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株式会社ワンベルウッズ　大阪本社

仕事内容

仕事内容 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「やりたい」が仕事になる自由度！ バスケ好きが超有名選手の会見を担当したり、 地元を盛り上げる！と地方イベントを企画したり。 「やってみなはれ」が弊社のカルチャー！ あなたのアイデアを全力応援します！ ⭐20代が中心！風通しバツグンの職場 社員は20代～40代まで所属しており、 平均年齢は20代後半～30代前半！ 異業種からの転職で20代の営業未経験者も 主力メンバーとして活躍中です◎ メンバー間の協力体制もバッチリで、 人間関係のストレスなく働けます！ ⭐未経験から「引く手数多なマルチ社会人」へ 営業だけでなく、スタッフ面接や予算管理、 現場運営と幅広く担当。 イベントを企画するプロになれるだけでなく 経験とスキルを多方面に磨いた 市場価値の高い社会人を目指せます！ ⭐年間休日125日！オフも全力 土日祝休みで、もし出勤しても振替100％！ 最大5連休のリフレッシュ休暇、 自分だけの記念日休暇など、 プライベートを大切にできる環境です✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ イベントの成功を「人」の面から支える 人材コーディネーター兼営業をお任せします。 音楽フェス、企業のプロモーション、スポーツ大会等、 様々な現場で 「どんなスタッフが必要か」を考え、 採用・配置・運営まで一気通貫で行います。 ＜ノルマなし！無理な営業活動ナシ＞ 既存のお客様のリピート案件や、 お客様からのご紹介案件、 HPやDMなどからの問い合わせ案件が中心です。 営業先の選定なども裁量が大きいので、 自分の好きや得意な業界にアタックもOK！ 普通の人生では出会えないような 圧倒的な数の人と関わる仕事。 毎年行う恒例のイベントも、 集まる人が変われば全く違った雰囲気に。 巡り合わせと刺激が楽しく、 ルーティンに飽きる暇はありません✨ 接した人の数だけ多様な価値観に触れられるので 考え方の引き出しがどんどん増えていきます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10：00 / 出勤（少し遅めの始動♪） ▼ 11：00 / 既存クライアントと打合せ 「次のフェス、スタッフ30名必要です！」 ▼ 12：00 / お昼休憩 ▼ 13：00 / スタッフの面接・採用など イベントにぴったりの方を選び、 キャスティングしていきます。 ▼ 15：00 / 気になる業界などに新規営業 ▼ 17：00 / 翌⽇のイベント準備・共有 ▼ 19：00 / 退勤（残業は少なめ！） ～～～～～～～～～～～～～～～ その他アピールポイント ┏━━━━━━━━┓ ◆ キャリアと環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅数字だけじゃない評価制度 営業成績の数字だけでなく、既存顧客への 丁寧なフォローや社内業務への貢献など、 日々の過程もしっかり評価！ 「新規営業は苦手だけど内勤作業は得意」 という方も輝けます✨ ✅圧倒的な成長スピード 裁量が大きく、営業先や協力会社の選定も自分次第！ 若いうちから経理・総務的な視点も身につき、 どこでも通用するビジネススキルが最短で手に入ります ✅安心のチーム制 個人に丸投げはしません！ 必ずチームで動くので、困ったときの相談も 急なお休みもフォローし合える体制が整っています 【社員インタビュー】 ■入社2年目・城間(男性) 前職は士業関係の固い職場でしたが、 「自身の裁量」で楽しいものを作り、 人を楽しませる仕事がしたいと思い、転職を決意。 人材の確保、様々な折衝やスケジュール調整など、 この仕事は事前準備が多く大変な分、 イベントの成功やお客様からのお褒めの言葉は 大きな達成感に繋がります。 異業種の私にも丁寧に教え、細かなところまで フォローしてくれる先輩ばかりなので 未経験の方も安心して飛び込んできてほしいですね。 今度は僕が「優しい先輩」になります！笑 ■入社3年目・出川(女性) 前職は規模が大きく社員数も多い会社で営業をしていました。 その中で、自身の売上や利益がどれだけ会社に 貢献できているのかが見えづらい状況でした。 ただ数字を追うだけになってしまい、 やりがいや成長が実感できなくなったのが転職理由です。 ワンベルウッズに入社を決めた理由は、 「少数精鋭」で営業マンしかいないからこそ、 入社間もない私の売上が全体にどれだけ 貢献がしているのか明確に感じられそうだった、 仲間意識を持って協力し合う環境であると思った その2点が大きな理由です。 心配していた入社後のギャップもなく、 入社前に期待した社内の良い雰囲気の中で やりがいを持って仕事ができています！