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大和ライフリンク株式会社　西日本支店

職種/仕事内容

仕事内容 通信工事・設備工事・電気施工など “現場経験”がある方へ。 マンション一棟全体の 修繕計画・工事監理という 「管理・計画・調整」を担う施工管理へ、 キャリアチェンジできるポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【全国転勤あり】※手厚いサポートあり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人は全国転勤ありの募集です。 ただし、転勤に伴う負担を軽減する制度を 整えています。 ・家賃最大9割会社負担 ・引越費用全額会社負担（家族分含む） ・転勤支度金・転勤手当支給 ・月1回の帰省旅費支給 環境を変えながら、経験値を広げたい方に とってはキャリアアップのチャンスになる 転勤制度です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ この仕事の魅力 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ １、キャリアチェンジ （設備・電気・通信 → 建築管理） ２、安定 × 働きやすさ ３、大和ハウスグループの基盤 × 転勤サポート ４、教育体制（OJT約半年） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ １、 キャリアチェンジ （設備・電気・通信 → 建築管理） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 作業・施工中心の仕事から 建物全体を見渡す「管理・計画側」へ ステップアップ。 設備・電気・通信の知識や現場感覚が、 そのまま強みになる仕事です。 マンション修繕の経験は不問 → OJT・同行からスタートできるため安心！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ２、安定 × 働きやすさ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・年間休日122日（土日祝休み） ・月平均残業15時間程度 ・夜間工事が少なく、計画的に 仕事を進めやすい ・ワークライフバランスを 見直したい方にも最適 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ３、大和ハウスグループの 基盤 × 転勤サポート －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・年間休日122日（土日祝休み） ・月平均残業15時間程度 ・夜間工事が少なく、計画的に 仕事を進めやすい ・ワークライフバランスを 見直したい方にも最適 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ４、教育体制（OJT約半年） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・入社後は本社研修＋配属先での OJTを実施 ・先輩社員に同行しながら、 業務の流れを習得 ・いきなり一人で任せることはありません －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションの修繕計画立案から 工事監理までを一貫して担当します。 ① 現場経験を活かせる業務からスタート ・協力会社との調整・折衝 ・工事内容や工程の確認 ・現場での品質・工程・安全管理 ② 建物調査・診断 ・管理マンションの劣化状況の確認 ・設備・建物の状態チェック ③ 長期修繕計画の作成 ・修繕計画・見積書の作成 ・コスト・工期の検討 ④ 管理組合対応（入社後サポートあり） ・技術的な説明 ・修繕計画のご提案 ※最初は先輩が同席します －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 先輩インタビュー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【40代／前職：設備施工管理】 「全国転勤」は家族もおり不安でした。 しかし、実際には手厚いサポートがあり 安心して挑戦できています。 特に「家賃最大9割負担」は大きく、 引越費用や転勤支度金、 「月1回帰省旅費」も全額支給されます。 事前に相談できる環境もあり、 生活面の不安なく 新しいキャリアに集中できています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 採用担当より －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「工事監理」と聞くと、 休みが少なく、拘束時間が長い イメージがあるかもしれません。 当社は、【大和ハウスグループ】として 働きやすい環境整備を徹底しています。 （平均残業月15h、実質年休130日以上） 「ずっと現場だけで働くのは不安」 「経験を活かして、 もう一段上の仕事がしたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 大和ライフリンクの施工管理は フィットします。 設備・電気・通信の経験を、 マンション一棟を支える仕事へ。 次のキャリアを、ここから始めませんか。 気になる点があればお気軽に お問合せください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「本通駅」より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:45～17:45 ○スライド勤務制度あり ＊業務予定に合わせて始業時間の変更可 10：00～19：00、 11：00～20：00、 12：00～21：00等 ※固定残業30ｈですが 実際の月平均残業は15時間程度です。 テレワークもOKで オン・オフのメリハリを つけて働くことができます!

給与

月給320,000円～378,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 25万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円 ・一律営業手当20,000円 (固定給に含む) ・残業手当 ・出張手当 ・在宅勤務手当 ・資格手当 （1000円～5万円／月：30種） 【資格手当例】 1級建築士 40,000円 2級建築士 20,000円 1級建築施工管理士 30,000円 2級建築施工管理士 10,000円 マンション維持修繕技術者10,000円 転勤者 ・転勤手当支給 ・赴任時、帰社時支度金支給 ・引越費用全額会社負担 ・契約賃料一部会社負担（最大9割） ・帰省旅費支給 【給与例】 給与例 ■入社1年目／28歳 年収約450万 （月収32万＋諸手当＋賞与） ■入社6年目／35歳 年収約560万 （月収35.8万＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ※土日祝に出勤をした場合 振替休日を取得して頂きます。 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 ※入社半年後に付与 ★1時間単位での取得も可能 ★有給取得奨励日を年に数日設け、 有給消化を推進しています。 【休暇制度】 夏期休暇（5日） 年末年始（5日） GW休暇 リフレッシュ休暇（入社1年後より、 3連休を好きなタイミングで取得可能） 慶弔休暇 介護休暇 等 【育児休暇について】 当社は育児休暇の取得を推奨！ 実際、男女ともに取得をしています。 お子さんの貴重なタイミングで 一緒に過ごしたい、育児の負担を 減らす等様々な理由で取得できます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・テレワーク可(原則週2回まで) ・在宅勤務用備品購入費補助制度 ※テレワークに必要な備品を 上限1万円まで購入可能 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・社員持株会 ※奨励金を拠出金額の10%付与 ・出産/育児支援制度 ・失効年度有給積立制度 ※失効した有給休暇を 別途積立し、ケガ等長期的に 休みが必要な場合取得可 ・育児時短勤務制度 ※小学校6年生以下のお子さんが いる場合、短縮勤務の選択可 ・保育所等補助金制度 ※保育所・幼稚園へ通われている お子さん1人につき最大10万円支給 ・母子、父子家庭育児支援補助金制度 ※お子さん１人につき月額1万円支給 ・特別弔慰金制度 ・社宅 （転勤時、転勤手当や支度金、 帰省旅費支給、 引越し費用会社全額負担、 契約賃料最大9割会社負担）

対象となる方

求めている人材 【こういう方が活躍しています】 ・通信工事（基地局工事など）の現場経験者 ・電気工事士としての施工経験者 ・設備メンテナンス・保守の経験者 ・CAD・積算・工事資料作成などの 技術系事務経験者 ・班長・サブリーダーとして現場を まとめた経験がある方 ✅ 必須要件 ◎ 普通自動車運転免許（AT限定可） ◎ 【A】または【B】いずれかの経験・知識 【A】建築関連・設備分野でのご経験 ・管工事施工管理 ・電気施工管理 ・電気工事士、電気工事 ・リフォーム施工管理 ・建設における工程・品質・安全・原価管理 ・工事監理（建築士事務所など） 【B】建築の素養・知識 ・建築に関する学科の卒業者 （デザイン、建築学、都市・生活系学科等） ・建築士の資格勉強経験 ・建築設計、建築図面作成 ・CADオペレーター（図面作成） ・積算 ・建築現場の作業経験 ・建設、建築業界での実務経験（職種不問） ※施工管理・マンション修繕の 直接経験は不問 ✅歓迎要件 ・電気工事士、施工管理技士などの資格 ・協力会社・顧客対応の経験 ・キャリアチェンジに前向きな方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 応募フォーマットによる書類選考 後日、応募者全員に、 約1週間以内にご連絡いたします。 ※事前に、履歴書（写真貼付） 職務経歴書の送付を願うことがあります。 ▼ 面接＋web適正検査 ▼ 内定 ★ご応募から内定までは 最短で2週間を予定しています！