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原始焼 火鉢

仕事内容

仕事内容 サービス業の最前線を経験してきたあなたへ！ いま新宿で最もお店の雰囲気がいいと話題の 原子焼料亭「原始焼 火鉢」で、ホールスタッフを大募集します！ 皆さんは、職場やバイト先をどうやって決めますか？ 時給が高い方がいい？ 雰囲気がいい？ どれも条件としてとても大事だと思います。 でも、サービス業の最前線を経験してきたあなたなら こう感じることはありませんか？ 「今の接客、マニュアル通りでちょっと物足りないな」 「もっとお客様一人ひとりに向き合ったサービスがしたいな」 そうなんです、結局仕事って、どこで働くかよりも 「誰と働くか」「どんな想いで働くか」ってのがすごく大事だと思うんです。 進むAI化の恐怖、、、人にしかできないことに特化した人材育成を！ みなさん、シンギュラリティという言葉知っていますか？ シンギュラリティとは、1980年代からAI研究家の間で使用されるようになった言葉で、 人間と人工知能の臨界点を指す言葉です。 人間の脳と同レベルのAIが誕生する時点を表しています。 つまり、AIが人類の知能を超える時です。 そして、その発展により、今ある仕事のおよそ49%がAIによって代替可能になると言われています。 AI化はもちろん飲食業界にも大きな影響を与えていて 最近は受付ロボットや自動配膳ロボットなども誕生しています。 今、AIで代替可能な仕事をしている人は、将来仕事を奪われる可能性があります。 そんなのたまったもんじゃありませんよね。 では将来のためにどうすれば良いでしょうか。 それは、人間にしかできない仕事をすることです。 AIで代わりがきかない仕事は、相手のことを想い、考え行動する仕事です。 そこで重要なのがホスピタリティという考え方です。 例えば、お客様に「お水をください」と言われたらあなたはどうしますか？ もちろん水を差し出すのが100点の答えでしょう。 ですがよく考えて観察してみると机の上に薬が置いてあります。 つまりこのお客さんは薬を飲むために「お水をください」と言ったのでしょう。 ですから大きなジョッキに水を入れて持って行ったり、氷を入れた水ではなく 小さなコップにぬるめのお水を持っていくのが120点の答えと言えるでしょう。 このよう考えがホスピタリティと言われています。 なんとなく言いたいことはわかると思います。 むしろ、サービス業を経験してきたあなたなら この「120点の答え」の重要性を痛いほどわかってくれるはずです。 私たち絶好調は、そのような人にしかできないことに特化した人材育成に力を入れています。 だからこそ、私たちが求めるレベルの接客スキルを持つあなたを、「時給1,700円」という高待遇でお迎えします！ 将来重宝される人材になるため、共に絶好調で働いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ ＜具体的な仕事内容＞ 美味しい料理（名物の原始焼！）を提供するだけが仕事ではありません。 大切な記念日かもしれない。 大事な接待かもしれない。 特別な家族との時間かもしれない。 あるいは、何気ない食事のひとときかもしれない。 それぞれのお客さまの晴れの日にも、日常にも 間違いなくエッセンスとして参加できるのが私たちの存在です。 「ただ料理を運ぶだけのアルバイト」ではなく 空間の演出家として、あなたのホスピタリティを存分に発揮してみませんか？