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株式会社アルテニカ

職種/仕事内容

【仕事内容】 大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。 【具体的な業務】 1. ITシステムの運用、保守 顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。 障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。 2. ITシステムの構築 顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。 キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。 3. ITシステムの設計 顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。 技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。 ≪弊社の特徴≫ 95％以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート！ 【研修制度の充実】 入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ｷﾞｬｯﾌﾟ無く納得感を持ってご入社いただけます。 【社会貢献性】 皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。 【会社の成長性】 大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10％以内です。 社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。 【昇給制度】 対象の資格を取得ごとに月給1万円UP（最大5つ対象） 自身の努力と成果が目に見えて給与UＰに反映させたい人にはおすすめです。 【入社前研修制度】 入社前に「AWS」の資格取得 ※時間拘束なく現職の方も自身のスケジュールに合わせ、自宅や社内でが学習ができる 【会社環境】 本社フリースペース開放 ※土曜、祝日10:00～22:00、日曜11:00～18:00まで開放、ソフトドリンクや軽食の無料提供、元エンジニアの教育担当に直接質問すことも可能 社員専用の福利厚生施設（Artenica Base） ※ダーツ・ボードゲーム完備、アルコール類を含むドリンクや軽食の無料提供 https://recruit.artenica.jp/about/ 【入社後フォロー】 ※社員専用の労務管理課を設置（離職率の低下を目的）、自己評価アンケート（社員の心境や状況の変化に対応）、担当メンターに随時、相談も可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT分野の「学習支援＋キャリア支援」ハイブリッドサービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウズウズカレッジは、人手不足が顕著なデジタル人材を輩出するために、 「学習支援」だけでなく転職やリスキリングといった「キャリア支援」も行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社開発の「教材」「研修」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エンジニア向けのプログラミングやITインフラ関連の教材だけでなく、 一般的なビジネススキルである「Excel」や「事務作業自動化」などのエンジニア以外の人材にとっても有用な教材を提供しています。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社UZUZ COLLEGEを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社UZUZ COLLEGE ・住所：〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目1-1 幡ヶ谷プラザビル4階A ・職業紹介事業番号：13-ユ-305514

勤務地

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分※配属プロジェクト先によって異なる場合がある 時間外労働：あり（月10時間未満） ※勤務時間は常駐先により異なる場合があります

給与

年俸2,490,000円 【給与】 年収 2,490,000円 ※試用期間6ヶ月(雇用条件などに変更はなし） 月給：205,000円 《内訳》 基本給：201,199円 【入社後~2年】配属により月給に含まれる手当が異なる。 ・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回未満の場合 固定残業手当：3,801円（2時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。 固定深夜割増手当：0円（含まれない）。発生した分は支給あり。 ・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回以上発生する場合 固定残業手当：0円（含まれない）。超過した分は支給あり。 固定深夜割増手当：3,801円（13時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。 【在籍2年後以降~】 ・配属に関わらず、上記の固定手当は含まれない。超過した分は1分単位で追加支給あり。 【給与例】 【給与例（年収例）】 【年収例】 ・23歳 年収354万円（月給29.5万円×12ヶ月 定額昇給制度＋資格取得昇給制度を含む）入社3年目 ※ポジション（保守/運用） ・25歳 年収462万円（人事評価に基づく月給＋年2回の賞与） 入社5年目 ※ポジション（構築/設計） ・28歳 年収632万円（人事評価に基づく月給＋年2回の賞与）入社8年目 ※ポジション（プロジェクトマネージャー/スペシャリスト）

休日休暇

【休日休暇】 その他 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] ・年間休日数123日前後 ※担当するプロジェクトにより、休日曜日・休日数が異なります ・完全週休2日制 ・有給休暇（入社6ヶ月後に、10日間付与、勤続年数に応じて年間支給数が増加、最高20日まで支給） ・夏季休暇あり（3日） ・生理休暇あり 男性社員の育休休暇の利用実績あり。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ・通勤手当（上限30,000円） ・残業手当（超過分は1分単位で全額支給） ・資格取得支援制度（技術取得/資格取得のため発生した教材費、研修費、機材購入費、受験料の全額補助） ・見舞金制度 ・予防接種など全額補助 ・ストレスチェック ・定期的な食事会を開催 ・社員レクレーションなどの社内イベント多数 ・不動産仲介業者紹介制度（引越しサポート） ・奨学金返金サポート制度

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【このような方活躍】 エンジニア(SE、webエンジニア、建設エンジニア、フロントエンド、aiエンジニア)で未経験から働きたい方。システムエンジニア(SE)やwebエンジニア経験者の方。未経験OK、第二新卒も活躍している職場で働きたい方。エンジニアとして正社員で働きたい方。エンジニアを新着急募。エンジニア、正社員、IT、Web、プログラマー。 求人ID【P-UZU99】