• アルバイト・パート

セントケア看護小規模船橋

職種/仕事内容

仕事内容: 【資格不問×経歴不問！必要なのは、普通免許のみ✨️】 セントケア・グループの一員として、セントケア千葉は千葉県内で幅広い在宅・施設サービスを展開。安定した運営基盤のもとで、利用者さまとご家族に“続く安心”を届けます。一人一人に寄り添えるケアドライバーとして、地域介護に貢献してみませんか？ 安定 × 地域密着 ----------------------------------- ✅️看護小規模多機能型居宅介護にて、 ご利用者さまの”送迎業務”を中心にお任せします。 ✅️お仕事の流れ ・ご自宅へのお迎え・お送り ・玄関から車までの誘導、乗車介助 ・安全運転で施設まで送迎 ・施設到着後の引き渡し、簡単な記録入力 ※送迎時には、ご自宅での声かけや軽介助など、 「安心して一日を始め、終わる」ためのサポートもお願いします。 ----------------------------------- ▼安定 × 地域密着▼ 我々セントケア千葉は千葉県内で幅広い在宅・施設サービスを展開。 安定した運営基盤のもとで、利用者さまとご家族に“続く安心”を届けます。 一人一人に寄り添えるケアドライバーとして、地域介護に貢献してみませんか？ ご応募お待ちしています！

勤務地

アクセス

アクセス: 東武アーバンパークライン/新船橋駅より徒歩5分 <マイカー通勤可/駐車場完備>

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 [1]7：00〜10:00 [2]16:00〜19:00 [1][2]両方またはいずれかの勤務でも可能です ※勤務日数・勤務時間相談に応じます

給与

時給1,200円～1,450円 給与: ＊介護福祉士（実務経験により異なります） 実務経験10年以上　1,400円〜 実務経験 6年以上　1,350円〜 実務経験 3年以上　1,320円〜 実務経験 3年未満　1,300円〜 ＊実務者研修　1,280円〜 ＊初任者研修　1,250円〜 ＊無資格　　　1,200円〜 ＜別途支給＞ ・土日祝日出勤手当 50円/時 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月

休日休暇

休暇・休日: シフト制 出勤日数希望考慮します

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償　　他

その他

その他: あなたのやる気を全面サポート! ★定年退職後の方や主婦の方も活躍しています！ 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。 もちろん様々な研修もご用意しています。 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1,200円 - 1,450円 時給