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株式会社Senホールディングス

仕事内容

仕事内容 月給223,335円〜256,840円（固定残業代23,335円〜26,840円／15時間分を含む。超過分は別途支給） ※基本給200,000円〜230,000円（経験・スキルにより決定） 別途：通勤手当もしくは住宅手当支給（月15,000円まで） 賞与年2回／昇給年2回 完全週休2日（土日祝）・年休120日以上 月給223,335円〜256,840円（固定残業代23,335円〜26,840円／15時間分を含む。超過分は別途支給） ※基本給200,000円〜230,000円（経験・スキルにより決定） 別途：通勤手当もしくは住宅手当支給（月15,000円まで） 賞与年2回／昇給年2回 完全週休2日（土日祝）・年休120日以上 残業月平均20時間／試用期間3ヶ月（条件変更なし） 立町駅 徒歩1分（広島市中区）・出社勤務 大学・専門学校卒以上・50歳以下 採用元：株式会社Senホールディングス 配属：管理部 ■あなたの「専門領域」を持ち寄ってください 株式会社Senホールディングスは、社労士法人と一般社団法人を中核とする3法人グループの持株会社です。中小企業の労務支援、建設業界向けサービス、障害年金の専門サポート。複数の事業を、広島から全国に展開しています。 今回募集するのは、その3法人すべてを内側から支える、管理部のスタッフです。 対象は、次のいずれかの実務経験をお持ちの方。 ・会計（経理・財務・決算業務など） ・マーケティング（販促企画・データ分析・Web集客など） ・広報（情報発信・コンテンツ制作・ブランディングなど） ・システム（社内SE・ITツール導入・運用管理など） ・マネジメント（チーム運営・部下育成・組織管理など） どれか一つで構いません。あなたがこれまで磨いてきた専門性を軸に、管理部の業務を横断的に担当していただきます。 ※未経験の方は、姉妹求人「給与計算・労務サポートスタッフ」等をご検討ください。 ■仕事のスタイル：専門領域を軸に、横断的に 管理部の業務は、経理・財務、人事・採用、IT・システム、広報・マーケティング、総務と多岐にわたります。 といっても、最初からすべてを担当するわけではありません。まずは、あなたの経験が最も活きる領域からスタート。そこを軸足にしながら、徐々に隣の領域へ広げていきます。 会計経験者なら、3法人の月次処理から。マーケティング経験者なら、サービスサイトの分析・改善から。システム経験者なら、クラウドツールの運用最適化から。マネジメント経験者なら、業務フローの整備とチームづくりから。 「専門性を深める」と「視野を広げる」を、両方やれるのがこのポジションです。 ■MFクラウド4種を使い倒すDX環境 Sen Groupの管理部は、マネーフォワード社のクラウドサービスを4種類活用しています。 ・MFクラウド会計：3法人の会計を一元管理。自動仕訳を高度に活用 ・MFクラウド経費：完全ペーパーレスの経費精算 ・MFクラウド請求書：請求書の発行・管理を自動化 ・MFクラウド人事管理：給与・労務・年末調整を一気通貫で運用 紙とハンコの管理部ではありません。「クラウドを使いこなして、仕組みで回す」のが私たちの標準です。社労士法人を持つグループだからこそ、労務管理も最先端。お客様にお勧めする仕組みは、まず自分たちで使ってみる ― それが私たちの流儀です。 ■「回す力」と「変える力」、両方に期待しています 管理部の仕事には、二つの顔があります。 一つは、月次決算、給与計算サポート、契約書管理といったルーティンを、ミスなく確実に回すこと。もう一つは、「この業務、もっと良くできないか」を考えて、仕組みごと変えていくこと。 経験者のあなたには、前職で培った「もっと良いやり方」のアイデアを、Sen Groupで実現してもらいたい。決められたことをやるだけの管理部とは、ここが違います。 ■3法人を見られる、という面白さ 普通の会社の管理部と違うのは、グループ3法人すべてに関われること。 経理ひとつとっても、社労士法人・一般社団法人・持株会社、それぞれ性格の違う3つの会計を扱います。広報なら、労務サービス・建設業界向けサービス・障害年金サポートという、まったく異なる3事業の発信に関われます。 1社の枠に収まらず、グループ経営の全体像を見ながら働く。経営に近い視点を育てたい方には、面白いポジションのはずです。 ■キャリアパス：4D人事評価制度 Sen Groupには4階層のキャリア等級があり、「次に何ができれば上がれるか」が言語化されています。 ▼ オペレーター（入社1〜2年目） 自分の専門領域を軸に、Sen Group3法人の業務スタイルに適応していく期間。 ▼ コーディネーター 複数領域を横断的に担当。業務改善の推進役に。 ▼ ミドルマネジメント 管理部全体のマネジメント。経営層への報告・提案も担います。 ▼ トップマネジメント Sen Groupの経営参謀として、事業の方向性に関与。 管理部は、経営に最も近いポジションです。年次に関係なく、チャンスは平等にあります。 年収例：入社2年目 350万円／入社5年目 500万円 ■入社後の立ち上がり 経験者の方が早期に力を発揮できるよう、引き継ぎ体制を整えています。Sen Group独自の業務スタイル、3法人それぞれの処理の違い、MFクラウドの設定詳細などを、先輩メンバーが丁寧にお伝えします。 「これまでの経験を、ここでどう活かすか」を一緒に考えるところから始めましょう。 ■あるスタッフの1日 9:00 出社・メール確認 9:30 月次経費の集計（MFクラウド会計） 11:00 採用面接の日程調整 12:00 お昼休憩 13:00 サービスサイトの更新作業 14:30 MFクラウド経費の設定見直し 16:00 全社ミーティング 17:00 契約書チェック・事務処理 18:00 退社 ■最後に、一つだけ 私たちには、絶対に手放したくない約束があります。 「正直さ、公平さ、自分ごと」 ― この3つです。 都合の悪いことほど、早めに伝える。仲間と公平に分かち合う。誰かのせいにする前に「自分に何ができるか」から考える。 管理部は、Sen Group全体の信頼を支える仕事です。だからこそ、誠実な人と長く一緒に働きたい。それだけなんです。 ※就業場所変更の範囲：本社（広島市中区／Sen Group内） ※業務変更の範囲：Sen Group各社の定める業務