• 正社員

株式会社トライグループ

仕事内容

仕事内容 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」など、知名度抜群の教育サービスを展開するトライグループ。 CMやWeb広告をご覧になったご家庭からのお問い合わせが増加中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅朝の時間を贅沢に使える13時始業！ 「通勤ラッシュを避けたい」 「午前中に家事や通院、趣味を済ませたい」 という方にピッタリ。 ゆとりを持って午後から出勤できるスタイルです。 ✅アポイント設定率は7割以上！ 問い合わせ対応のみの完全反響スタイルで成果が出しやすい仕組み。 トライのサービスに興味がある保護者とのアポイント調整が業務です。 夕方から夜にかけては、お仕事終わりの保護者様とお話ししやすい「ゴールデンタイム」です。 ✅トークスクリプト完備、研修充実！ 業界・職種未経験の方も安心。 先輩社員の9割以上は完全未経験からのスタートです。 ✅完全週休2日制、年間休日120日以上！ GWや年末年始の長期休暇も充実しており、無理なく長く働ける環境です。 ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ✅明確な評価制度あり！ 定量（アポイント数）と定性（勤務態度・協調性など）による総合評価 。 成果に応じて、様々なキャリアアップの選択肢をご用意しております。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の「個別教室のトライ」の教室で勤務する教室長や、「家庭教師のトライ」の教育プランナー（営業職）の社員が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 資料だけでは伝わらない「オーダーメイドの学習プラン」の必要性をお伝えします。 ↓ ２：アポイント設定 「一度、詳しいサービス説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やサービス、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 途中で変更することも、もちろんOK。 「立候補制度」で、やってみたい仕事に自分から手を挙げることもできます。 ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。