• 正社員

社会福祉法人つなぐ　にじの原のつなぐ保育園

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 にじの原のつなぐ保育園で、 子どもたち一人ひとりに 寄り添う保育スタッフ（保育士） として活躍いただきます。 まずは当園の働きやすさとサポート体制の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 開園時期 ｜ 2023年OPENの新しい保育園 定員数 ｜ 120名（0歳〜5歳／現在は95名の園児が登園） クラス規模 ｜ 1クラスあたり15〜25名 複数担任制 ｜ 複数担任での分業制を 採用（負担を分散） 事務スタッフ ｜ 事務専任スタッフが 在籍（保育に専念できる環境） 専門家サポート ｜ 公認心理師が 在籍（発育相談やスタッフのメンタルケア） 残業時間 ｜ ほぼなし（延長保育以外の残業は発生しません） 持ち帰り仕事 ｜ 一切なし 大型行事 ｜ 運動会・発表会などの大きな行事はなし（夏祭りやハロウィンなどの季節行事はあり） 保育システム ｜ タブレット＆ICTシステムを導入（事務作業を大幅カット） 年間休日 ｜ 年間休日125日（2026年度予定は127日） 有休取得 ｜ 時間単位での有給休暇取得OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。順次、 登園してくる子どもたちの受け入れ。 09:30 室内遊びや、 広い園庭での戸外遊びの見守り・サポート。 11:00 給食の準備、食事の介助・見守り。 12:30 お昼寝の見守り。タブレットを 使い連絡帳などの事務作業を効率的に処理。 15:00 おやつタイム。 降園準備のサポート。 16:00 保護者への引き渡し。 お迎え of 保護者対応（アプリも活用）。 17:30 次シフトへの引き継ぎを終え、 残業なしで定時退勤。 ■充実した仕事内容と園の想い クラスの友達や先生、地域の方など、 日々出会う「人と人とのつながり」を大切に、 子どもたちの思いやりの心を育てます。 夏祭り・水遊び・ハロウィン・スポーツイベント・食育など、子どもたちが心から楽しめる季節行事をチーム全員で企画・運営します（運動会や発表会といった準備に追われる大きな行事はありません）。 ※イベントや園の様子は、 園のホームページ等もぜひご確認ください。 ■お互いにフォローしあえる職場環境 ピアノが苦手な人は作りもの担当に回るなど、 それぞれの得意なことを 活かしてカバーし合っています。 「資格はあるけれど実務経験が少ない」 「ブランクから復帰したい」という方も大歓迎。 経験やスキルではなく、保育にかける想いや 人柄を大切にした採用を行っています。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募・見学のご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まずは園の雰囲気を見てから決めたい」 という方も大歓迎です。採用担当が親身に 対応いたします。 お気軽にご応募・お問い合わせください。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖