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株式会社シー・アイ・エス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼スキルを磨きたい・最先端環境で挑戦したいあなたへ！／ 【Web・オープン系開発／リモート併用OK】経験1年以上歓迎！ AWS・アジャイル開発など最新技術に触れながら着実にキャリアアップしませんか？ 《この求人のアピールポイント》 ・中途入社者のほぼ全員が前職より130％年収アップ！実績ある評価体制 ・外部研修費用負担、資格取得奨励金で全面サポート！ ・残業代100％別途支給（固定残業代なしで安心） ・設計〜運用まで一貫して携われる環境でキャリアの選択肢を広げる ・設立40年・20年連続黒字の安定企業 ・希望に沿った案件アサイン＆キャリア相談OK！ ・リモート併用OK（全体の6割が在宅勤務中） ・20〜30代活躍中！年齢・役職関係なく意見を出し合えるフラットな社風 【仕事内容】 設計から実装・テスト・保守運用まで、WEB・オープン系システム開発の一連の工程に携わります。 金融・公共・流通・サービス業など、さまざまな業界の大手企業を中心とした案件に携わっています。 スキルや希望に応じて、上流工程や新しい技術領域にもチャレンジ可能です。 【開発環境・使用技術】 ・クラウド活用：AWS／GCP／Azure ・開発手法：アジャイル・スクラム ・開発言語：Java、Python、Ruby、C++、C#など ・フレームワーク：Spring、Djangoなど ・UI/UX：重視した設計 ・GitHub、Docker、CI/CD など、モダンな開発基盤を整備 【担当プロジェクト例】 ●金融・業務システム ・本人確認システム開発 ・社内パッケージシステムの保守・改修 ・勤怠管理・予約などの社内業務システム ●WEB/モバイルサービス ・モバイルアプリのAPI開発 ・ECサイトや会員サイトの構築 ・SaaSを活用したクラウドサービスの開発 【勤務先について】 ■新宿本社、東京都内、神奈川県内、埼玉県内、千葉県内のプロジェクト先 ※案件によりリモートワークOK。（在宅併用率60％） 案件や希望に応じて柔軟に働き方を選べる体制を整えています。 【キャリアパス例】 ■SE歴12年 基本設計・詳細設計から総合テストまで幅広く経験。入社4年でサブリーダーに昇格して進捗管理等も担当。 →今後も引き続きリーダーや設計担当として上流工程でのスキルアップを目指す。 ■SE歴7年 要件定義・基本設計から詳細設計・実装、テスト・リリースまで経験。入社5年でリーダーに昇格し、プロジェクトメンバーの管理やタスク調整を担当。 →より大規模案件での上流工程担当やPL/PMを目指して挑戦中。 【成長を支える“エンジニアファースト”の職場】 チーム制で安心してスタートできる環境です。経験の浅い方も、先輩がしっかりフォローします。また、希望に応じてインフラや上流工程へのキャリアチェンジも可能。1人ひとりの「なりたい姿」に合わせたキャリア支援を行い、着実に成長できる環境を整えています。 【スキルアップを支援！】 日々の業務だけでなく、継続的な学びも応援。外部研修費用は会社が負担し、資格取得奨励金（1～10万円）も支給。「もっと成長したい」「新しい分野に挑戦したい」―そんな意欲に、当社は全力で応えます。 【活躍する若手エンジニアの声】 ◆入社5年目/インフラエンジニア 「年齢に関係なく意見を言い合えるフラットな雰囲気で安心して業務に取り組めました。チーム内で相談しながら成長できる環境です。」 ◆入社4年目/エンジニア 「今はリーダーを目指して挑戦中。得意分野を活かせるだけでなく、上司や先輩からの学びも多く、刺激的な毎日です。」 【(株)シー・アイ・エスについて】 ●設立以来40年、黒字経営を続ける安定企業。大手・上場企業を中心に、多種多様な業界のシステム開発を支えています。 ●掲げているのは「エンジニアファースト」。 ●働く場所や挑戦したい技術、キャリアの方向性など、一人ひとりの“これから”に寄り添います。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新宿駅から徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ※残業は月平均10時間以内です。 ※標準労働時間は月160時間。残業が月平均20時間を超える場合は、営業がクライアントに連絡し、残業の削減やエンジニアの増員などを提案します。改善されない場合は案件から撤退することも。実際に、依頼をお断りしたこともあります。

給与

月給300,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費全額支給 ・残業代別途支給（15分単位） ・在宅勤務手当 ・役職手当 ・出張手当 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（6月、12月） 【給与例】 給与例 ★中途入社者のほぼ全員が前職より130％年収アップしています。 ・350万円／24歳 エンジニア経験1年（月給27万円＋賞与） ・500万円／27歳 エンジニア経験5年（月給34万円＋賞与） ・650万円／33歳 エンジニア経験10年（月給42万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇（取得率8割以上）※入社日に3日分を先行付与（残りは半年後） 【年間休日】123日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・外部研修：費用会社負担・自由参加 ・資格取得報奨金（1～10万円） ・社員旅行（年1回/完全自由参加） ・社内イベント多数(自由参加OK) ・組合保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・インフルエンザ予防接種補助 ・テーマパーク、スポーツジム補助 ・年間ユニーク賞

対象となる方

求めている人材 【求めるスキル・経験】 ◎システム開発経験1年以上お持ちの方 ◎日本語での業務経験がある方（IT業界における会話・メールでのやり取り） ◎日本語での要件定義・議事録・日次報告などの実務経験 【歓迎スキル・経験】(必須ではありません) ＜WEB/オープン系＞ ・Java、Python、Ruby、C++、C#などのプログラミング経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP、salesforce）での開発・運用経験 ・フレームワーク（Spring、Django、Railsなど）の使用経験 ・Power Platformなどのローコード・ノーコード開発経験 ・技術仕様の日本語読解、PR/レビューでの日本語コメント作成経験 ※経験の浅い方は先輩がしっかりフォローしますので、安心して経験を積めます。 【こんな方にピッタリ】 ・キャリアアップを目指したい方 ・業務を通してよりよいスキルアップをしたい方 ・働きやすさを重視する方 ・チームで協力して成果を上げたい方 【しっかり評価する会社です】 スキル・経験も大事ですが、当社が一番大切にしているのは仕事への姿勢 自ら「学び」「挑戦する」姿勢を歓迎しています。 ・分からないことを、調べる・質問する ・次の仕事に向けて準備をする ・資格取得に向けて勉強する ・企画を提案する など こうした前向きなアクションを積極的に評価しています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス STEP1：WEB応募フォームによる書類選考 STEP2：管理職による面接1回 （Webによる面接も可能） STEP3：内定！ ※応募から内定までは2週間程度を予定しています。 ※面接日時、入社日は出来る限り調整しますので、お気軽にご相談ください。 【応募後の連絡】 ご応募いただいた方全員に、5営業日以内に担当者よりご連絡いたします。 ※年末年始休暇（12/29(月)～1/4(日)）のため、この期間にご応募いただいた場合は1/5(月)以降に順次ご連絡させていただきます。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。あらかじめご了承ください。