• 正社員

株式会社くふうウェディング

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【私たちについて】 株式会社くふうウェディングは、「結婚を祝う 新しいカタチをつくる」をミッションに、結婚・ウェディング領域に特化したサービスを運営しております。国内5,000以上の結婚式情報、先輩花嫁による口コミなどを発信するメディア事業「みんなのウェディング」 と、会費婚の「エニマリ」 、フォトウェディング、ドレス事業など多角的なプロデュース事業を両輪で展開しています 。さらに、私たちは時代の変化に対応すべく、昨今、複数のM&Aによって事業領域が拡大し 、新たなサービスが次々と生まれています。そして、その勢いを加速させ、マーケットでNo.1の地位奪取を目指し挑戦を続けています。 【募集背景】 インポートウェディングドレス購入専門セレクトショップ「Dress Every（ドレスエブリ）」では、 今後、さらなる事業成長と将来的なエリア展開・組織体制強化を見据えております。 そこで今回、現在の事業責任者の右腕として店舗運営・接客・チームマネジメントを担いつつ、将来的には「Dress Every」の店舗運営マネジャーとして組織を牽引していただける方を募集いたします。 【業務概要】 Dress Everyの店舗運営を担うコアメンバーとして、接客・フィッティングを中心に、店舗運営・マネジメント・事業づくりまで幅広くお任せします。入社後はまずDress Everyの業務を理解していただき、将来的にはマネジャーとして店舗・事業を運営していただくことを期待しています。 【業務詳細】 1. 店舗運営・接客 ・ご予約制・完全個室でのドレスフィッティング ・新郎さま・ご家族等を交えた接客と合意形成 ・お客さまのスタイル・雰囲気・挙式会場等に合わせたコーディネート提案 ・ご来店前後のお問い合わせ対応（メール・電話・SNS） 2. 店舗マネジメント ・売上管理と予実の把握、施策立案、月次・年間スケジュールの計画 ・ドレスの在庫管理、クリーニングの手配 ・経理部門との連携（※店頭での現金取り扱いはありません） ・店舗管理・運営 3. ブランド選定・仕入れ（段階的にお任せします） ・インポートドレスのブランド開拓・ドレス選定〜発注 ・トレンドとお客さまの反応をもとにした、翌シーズンのラインナップ設計 4. マーケティング・販促 ・マーケティング部門との連携（入荷情報・品番の共有、LP・サイトの掲載内容） ・社内デザイナーと連携したWEBサイトの刷新・見せ方の改善 ・キャンペーンや来店促進施策の企画・実行 5. 将来的にお願いする可能性のある業務 ・グループ会社のドレス関連業務の一部支援 ・新規出店・エリア展開に伴う店舗開発、エリアマネジメント ※入社当初は、Dress Everyの業務が中心です。ご本人の習熟度と事業状況を見ながら、比率等は都度ご相談のうえ調整します。 【当ポジションの魅力・やりがい】 ■ブランドを一から創り上げる「手触り感」と「大きな裁量」 大手企業のように決められた商品を決められた方法で販売するのではなく、仕入れ選定から販売戦略、サイトでの見せ方まで一貫して関わることができます。「自分たちでブランドをつくっていく」。そんな感覚を持ちながら仕事ができる環境です。 ■アパレル業界でのご経験を活かしてキャリアアップ可能 ドレスの専門知識は入社後に覚えていただければ十分です。求めているのは、お客さまの心情に寄り添える接客とマネジメントスキルです。アパレルの店長・副店長として培ったご経験を活かせます。そして、その先には、店舗開発やエリアマネジメントというキャリアパスがあります。 ■アパレル業界での働き方を改善できる ・19時前後の定時退勤が可能 業界でありがちな残業を抑え、プライベートも大切にできます。 ・レジ締め作業ゼロ 完全カード決済・銀行振込のため、現金管理や閉店後のレジ締め業務がなく負担が少ない環境です。（月末の〆処理に集約）