• 正社員

株式会社はなまる 秋葉原事務所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他人事、採用人事 ＼首都圏エリアの事業拡大を支える！／ ＼採用人事ポジション✨／ 札幌本部や拠点のメンバーと連携しながら、 採用計画の立案から面接・内定フォローまで 業務全般を担当していただきます。 【安心のサポート体制と成長ステップ♪】 ◎入社後は札幌本部の人事部（4名体制） がしっかりフォロー！ ◎採用実務（面接・選考対応、説明会等） の経験が1年以上あれば応募OK！ ◎JR・東京メトロ秋葉原駅から 徒歩3分の好立地 ◎週休2日制（基本的に土日休み）＆転勤なしで腰を据えて働ける環境 ◎メンバーと 相談しながら進められるアットホームな雰囲気 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 当社の事業やフィロソフィへの理解を 深める期間。 札幌本部の人事部と連携しながら、 中途社員・パート・アルバイトの面接対応や 内定者のフォロー・入社手続き全般を担当。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 求人原稿の作成および各媒体の運用、 採用計画の立案や母集団形成を主体的に担当。 札幌本部と相談しながら提案やアイデアを自由に 反映し、 現地での機動的な採用活動を推進します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 新卒採用領域にも挑戦！ インターンシップ対応や合同企業説明会などでの 母集団形成も担当し、東京エリアの組織拡大を 牽引する 中核として人事の専門性を深めていただきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 採用イベントの企画・運営を主導。 現場の課題をすくい上げ、自らのアイデアで 新たな採用手法を開拓していきます。 ■仕事内容 ・中途社員・パート・アルバイトの面接対応 ・採用計画の立案および母集団形成 ・求人原稿の作成および各媒体の運用 ・採用イベントの企画・運営 ・内定者のフォローや入社手続き全般 ・新卒採用（インターンや合説での母集団形成） ■東京エリア特化の重要な役割 当社は銀座や丸の内など人気エリアへ出店し、 事業は急成長中。採用数も年間20名から 100名超へ急増しています。これまで 札幌本社が行っていた東京の採用を現地で 動かすため、 決められた枠組みにとらわれず戦略を デザインできる環境です。 ■働きやすさとキャリア 週休2日制（基本的に土日休み）で転勤なし。勤務地は JR・東京メトロ秋葉原駅から徒歩3分です。 エリアマネージャーやバイヤーが在中している 秋葉原事務所のメンバーと 相談しながら進められる環境です。 ■当社について 株式会社はなまるは 北海道根室市発祥の飲食企業として創業から 37年、売上83億円・従業員1400名規模へ 成長しました。