• 正社員

株式会社日テレWands

職種/仕事内容

企業名 株式会社日テレＷａｎｄｓ 求人名 【システム運用エンジニア（業務システム）】日テレ・日テレグループ他 仕事の内容 ■運用保守／問合せ対応／HW更新／制度変更／新規機能導入の対応をご担当いただき、日本テレビとグループの人事給与就労／財務会計システム業務、また、スキルや経験に応じて、PMやリーダー等をお任せします。 【具体的な業務】■問い合わせ対応(業務／システム)■人事給与就労／財務会計業務のサポート■法改正／制度変更／新規機能導入対応(顧客調整／要件定義／テスト計画／設定変更／テスト)■サーバの保守／障害対応 ■プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール（スキルや経験に応じて） 募集職種 【システム運用エンジニア（業務システム）】日テレ・日テレグループ他

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給354,000円～536,000円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥354,000～￥536,000 基本給￥289,000～￥451,000 諸手当￥65,000～￥85,000を含む/月 ■賞与実績:年4回(業績連動,四半期ごとに別途支給) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 その他（年末年始、年次有給休暇（14日～24日）） 有給休暇：有（14～24日）（年間14日～※入社月に応じて付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：事業：ICT事業企画、ICTインフラ・インテグレート、業務アプリケーション開発、ASPサービス/運用アウトソーシング 販売先：日本テレビ、日本テレビグループ各社、日本テレビ系列局等 設立：2018年07月 代表者：代表取締役社長 鈴木 重利 従業員数：232人 平均年齢：36.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本テレビ放送網株式会社 80.0％ 日本ビジネスシステムズ株式会社 20.0％ 本社所在地：〒105-7423 東京都港区 東新橋１丁目６－１ 日本テレビタワー２３階 その他備考・企業からのフリーコメント：【入社後のキャリアプラン】入社後は既存のチームと連携しシステムの運用保守を担当していただきます。また、業務の遂行状況に応じて、プロジェクトリーダーや新規システムの企画・構築に関わっていただきたいと考えています。キャリアアップを目指す方には、外部研修の受講を含めキャリア支援を行います。【社風・風土】風通しの良い環境です。社風について社員アンケートをとった結果、『オープンなコミュニケーション』が一番多い回答でした。自分の意見を自由に発言するチャンスが与えられています。アットホームで居心地のよい雰囲気が魅力です。オフィスが入居しているのは東京汐留の日テレタワー23階。食堂やコンビニも完備されている働きやすい環境です。【日テレWandsについて】日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、更なる会社の成長を目指し、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造してくれる仲間を求めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体