• 正社員

株式会社エクスプレス・エージェント　東海事業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 企業対応、スタッフ対応、就業フォロー。 ひとつの職種に閉じないから、視野もキャリアも広がります。 当社の総合職は、“何をやるか分からない職種”ではありません。 企業の採用ニーズをつかむ営業、人材との面談・マッチング、就業開始前後のフォローまで、 人材サービスに必要な一連の実務を横断して経験する仕事です。 一つの仕事だけを経験するのではなく、さまざまな業務に取り組むことで、 仕事への理解を深めながら、自分の得意なことや強みを見つけていくことができます。 たとえば企業との関係づくりを通じて「人と話すことが得意」と気づく人もいれば、 スタッフの相談に乗る中で「人を支えることにやりがいを感じる」と気づく人もいます。 最初から「自分にはこの仕事しかできない」と決める必要はありません。 まずは幅広く経験してみる。 その中で自分の強みや適性を知り、これからのキャリアを考えていく。 それが、当社が考える総合職の働き方です。 将来的には拠点長、教育担当、エリアマネージャー、新規事業への関与など、 複数のキャリアの土台を築けます。 ー ≪具体的な業務内容≫ 当社の総合職は、特定の業務だけを繰り返す仕事ではなく、 **「経験の幅を広げながら、自分の強みを見つけていく働き方」**です。 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて接点をつくり、採用ニーズを把握します。 市場状況を踏まえながら、人材活用の提案を行い、受注へとつなげていきます。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材対応（コーディネート）】 登録スタッフの中から、企業ニーズに合う人材へアプローチを行い、就業意思を確認します。 条件や適性を踏まえ、双方にとって無理のない就業となるよう調整します。 【就業前対応（調整・職場見学）】 企業への紹介後は、就業前研修（職場見学）を実施。 業務内容や環境の確認、条件のすり合わせを行い、 就業開始後のミスマッチを防ぎます。 【就業後フォロー】 就業開始後も、企業・スタッフ双方へ継続的に関わります。 相談・要望・課題への対応、条件調整、継続確認などを行い、 安定した就業を支えます。 入社後は本社にて約2～4カ月の研修を実施します。 ・業界知識、派遣法などの基礎研修（座学） ・ロールプレイングによる実務トレーニング ・先輩社員との同行によるOJT 基礎から段階的に学び、理解を深めたうえで現場に入るため、 未経験の方でも無理なくスタートできます。 当社は総合職採用のため、特定の業務だけにこだわるのではなく、 会社の役割に応じて柔軟に取り組む姿勢を重視しています。 最初から選択肢を狭めるのではなく、「経験した上で、自分で選べる状態になる」 それが、当社の総合職の価値です。 ー ▼勤務地詳細 ・本社：東京都墨田区太平1-14-1-2F ・東海事業所：愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 ・関西事業所：大阪府大阪市北区太融寺町5-15 ※配属は希望や状況を考慮のうえ決定 ※雇い入れ後は就業規則に従い、異動・転勤・出向等あり ※上記以外の勤務先及び転勤の範囲：関東圏・東海圏・関西圏・九州圏（2026年4月現在） ※以降、中四国圏・東北圏の展開あり ▼入社後の流れ 入社後は、東京本社にて約2～4ヶ月の研修を実施します。 この期間で、・業界知識・業務の基本・社内ルールなどをしっかりと習得していただきます。 ▼遠方からの方へ 東海・関西配属予定の方については、研修期間中の住居（ホテル・マンスリー等）は会社が手配します。 ▼転勤について 将来的に、各拠点への異動・転勤の可能性があります。 勤務地や転勤については、事前にしっかりご理解いただいたうえでご入社いただきたいと考えています。 そのうえで、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ※流暢な日本語能力が必須です。 すべての業務、マニュアル、およびやり取りは日本語のみで行われます。 Fluent Japanese is required. All tasks, manuals, and communications are conducted only in Japanese.