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株式会社オストレア

仕事内容

仕事内容 【今後もドンドン店舗展開！】活躍できるポジションやチャンスも増えていきますよ♪ 一人ひとりが理想のキャリアに到達できるよう、会社も最大限サポートしていきます！ スタッフ全員が、家族・趣味などのプライベート充実です～◎ ＼あなたにあったキャリアパスを描くことができる／ サービストレーナーなどOstrea全体を支えてくれる役職ポジションの道も用意しています！ 独立実績もあり、これまでに当社から独立したスタッフは4名！あなたの「やりたい」「なりたい」を会社全体で積極的に応援します！ ▼待遇・休暇体制も整えています▼ 家族を大切に、プライベートも大切に。 メリハリをもって活躍いただけるよう、会社としての還元や体制を整えてきました。 「家族招待制度」や「月8日休」などご用意しているので、当店で働きながら活用いただきたいと思います。 2007年7月、オストレアは赤坂見附店からはじまりました。 開業以来、牡蠣の食中毒による営業停止は一度もなく、徹底した食材管理を行っています。 ★ スタッフを大切に、逆風に負けず営業中！ 社会情勢の影響を受けて営業自粛のため店舗休業、短縮営業を行ってきましたが、社員の給与は100％保障しています！ さらに、このような厳しい状況でも今年の6月15日には西新宿に新店をオープン！ 現在オストレア事業は銀座・新橋・赤坂・六本木・新宿に合計6店舗展開中です。 ★男女問わず、誰もが元気に活躍中！ 男性社員だけでなく、女性ものびのびと働きやすい環境を整えています。 ライフステージが変化しても長く働き続けられるように産休育休制度を整え、実際に取得実績、および復帰実績もあります！ 女性店長・女性料理長として頑張っているスタッフも在籍し、どなたでもイキイキと活躍できる職場です。 ◆キャリアイメージ 店長候補・副店長・料理長候補（給与例：月給25万） ↓ステップアップ研修・管理者研修 店長・料理長（給与例：月給33万） ↓ 3店舗以上統括マネージャー/SV（給与例：月給40万） ー オイスターバー＆グリルレストランにて、店長候補として、運営業務をお任せします。 まずは現場に立って接客を実際に行っていただきながら、店舗カラーや各店舗のお客様層、課題などを理解していただきます。 オペレーション習得後、店舗指導を中心とした業務に少しずつシフトしていただきます。 ゆくゆくは、教育トレーナーとして、経営陣との定例会議にも同席いただき、意見を発信してください。 マニュアル作成や研修プログラムの作成などにも携われます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 （在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。） ※この求人は「日本国内で働くためのビザ（就労資格）」を持っている方のみ応募できます。