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株式会社岐阜ヘルパー/SO-01

仕事内容

仕事内容 業績好調につき相談支援専門員を大募集します！福祉に関わる法人として35年、相談支援事業所として13年の事業所です。 経験のある相談員が8名が在籍し、日々のコミュニケーションを大切にし、チームで課題解決に取り組んでいます。 様々なケースに関わり、相談支援専門員としてスキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。 ・土日祝休み＆実質年間休日125日！ ・残業無し！連休も可能◎ ・男性・女性スタッフ活躍中♪ ・家庭との両立が可能 ・自分の裁量でスケジュール調整が可能 ・定着率が高いのが自慢です！ ＜仕事内容＞ ・支援計画書作成 ・モニタリング ・担当者会議の開催 ・事業所の紹介、サービス調整 ・地域連携会議への参加 ・請求業務 【アピールポイント】 ◇やりがいのある相談業務◇ 利用者様が希望する支援を受けられるかどうかは、相談支援専門員の力が大きく関わります。重要な仕事であり、その分とてもやりがいのある仕事です。適切なサービスを受け、喜んでいただけた時こそが、やりがいを感じる瞬間です。マニュアル通りに決められた事を進めるのではなく、自分の裁量で利用者様のサポートができるので、直接社会への貢献に繋がると感じられる仕事です。 ◇家庭・プライベートと両立できる職場◇ 岐阜ヘルパーの創設者は女性です。子育てをしながら現場を経験してきましたので、家庭との両立の大変さはよく分かります。だからこそ皆さんにも無理なく、働いてもらえるような環境作りに努めています。子育て世代も活躍中！残業もありませんので、お迎えや夕飯の準備にも間に合うよう、時間内に仕事を片付けて定時で帰宅します。周りを気にしての残業も一切ありません！ ◇連休や有給休暇も取得しやすい◇ 相談業務なので、緊急対応はほぼありません。自分で予定を立てながら仕事ができるので、休みの調整もしやすく、土日祝日と有休を合わせて連休にすることも可能です！ ○丁寧な教育と協力体制◇ 週1回の部門会議、年4回の評価面談、オンライン外部研修への参加、ケアマネとの他職種連携、専門部会での意見交換など専門職の教育に力を入れています。8名の相談支援専門員が在籍しており、経験豊富なスタッフも多いため、相談し、協力し合いながら仕事をしています。IT担当者もいますので、パソコン操作で困った時も気軽に聞くことができます。 ◇キャリアを考慮した担当決め◇ 保育所や放課後等デイサービスなどで療育に関わった経験がある方は、障がい児の方を主に担当します。就労支援や生活介護、訪問介護などの経験者は障がい者の方を主に担当します。 【さらにこんなメリットも】 ○ヘルパー、ケアマネ部門との連携 訪問サービスが必要な場合は、ヘルパー部門を利用でき、融通を利かせてもらいやすい。もちろん他事業所に依頼をすることもあります。他社サービスも選択肢として、利用者様ファーストでご提案する事ができます。また、利用者様が65歳になった際は、ケアマネ部門を通じて、介護保険サービスへの引き継ぎをスムーズに行うことで、安心してサービスを受け続けられます。 ○働きやすい環境作り 2ヶ月に一度管理者面談を行い、相談できる場を設けています。事務所に所属する職員は25名です。定年後も基本的に同条件で働くことができます。 ○リモートワーク 一時的なリモートワークも可能です。家族のご事情等によるリモート対応実績３名です。 ○整ったオフィス環境 築5年ほど、2階建ての自社オフィスです。駐車場は全社員分確保、勤務中は社用車利用可能です。