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アビックスインポート東大阪

仕事内容

仕事内容 「稼ぎたい」「負けたくない」「結果を出したい」 そのガッツ、ここで思い切りぶつけてください。 canteraの営業スタッフは、体育会系出身者が多数活躍中。 「車の知識ゼロ」でも、諦めない姿勢があれば必ず結果はついてきます。 実際に、入社1年以内で月収50万円超えを達成したスタッフが続出しています！ ──────────────────────── ◇ 月給24.3万円〜 ＋ インセンティブ（上限なし） ◇ 完全週休2日制（年間休日113日） ◇ 飛び込み・テレアポ一切なし ◇ 未経験OK・研修充実 ──────────────────────── ■ 仕事内容 輸入車（中古車）の買取査定・販売をお任せします。 【買取】来店・出張での査定対応（1日2〜4件） → 専用システムを使うので知識ゼロでも大丈夫！ 【販売】既に興味を持ったお客様への反響営業 → 飛び込み・テレアポなし。成約率40%の高水準です。 ■ 給与実績（リアルな数字をお伝えします） ・27歳 月収100万円（基本給55万＋インセンティブ） ・33歳 年収800万円 頑張りが数字に直結する環境です。上限はありません。 ■ スポーツ経験者が活躍できる理由 この仕事、「うまいトーク」より「折れない気持ち」が8割です。 ◆ 断られても次に向かえる 試合で負けてもまた練習できる人は、断られても次の商談に向かえます。 その積み重ねが、確実に数字になっていきます。 ◆ 目標から逆算して動ける 「今月あと何件で達成か」を自分で考えて行動できる人が成果を出す。 大会に向けて練習を積んできた経験が、そのまま武器になります。 ◆ 素直に吸収できる 先輩のやり方をすぐ試せる人が、一番成長が早い。 「まずやってみる」を体で覚えてきた人は、研修の吸収が段違いです。 ◆ チームで勝ちにいける 個人戦ではなくチーム戦です。 仲間の成果を一緒に喜べる人が、この会社で一番輝いています。 ■ 先輩スタッフの声 ▶ Aさん（26歳 / 前職：飲食スタッフ・野球部出身） 「負けたくない気持ちが強いから、毎月の目標に向かって動ける。 その積み重ねが、今の収入につながっています！」 ▶ Bさん（27歳 / 前職：法人営業・サッカー部出身） 「チームで一緒に勝ちにいく感覚は、部活とまったく同じ。 個人戦じゃなくてチーム戦なんです、ここは。」 ■ 研修・サポート体制 入社後1〜3ヶ月は本社でしっかり研修。 週1回、上司との1on1で丁寧にフォロー。 「最初は不安」で大丈夫。役員含めチーム全員でサポートします。 ■ キャリアパス 入社〜6ヶ月：研修・OJTで基礎を習得 6ヶ月〜1年：一人立ち・自分の数字を持つ 1年〜：後輩育成・マネージャー候補へ ■ 1日の流れ 10:00 出社・問い合わせ確認 11:00 商談・査定の準備 14:00 査定・商談対応 18:00 退社