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株式会社TrustLead

職種/仕事内容

仕事内容 +++- ■経営者の意思決定に深く入り、 自由度の高い提案で、 次の成長曲線を描く。 -+++ 全国の工務店の成長を支える、 SNS・WEBを活用した集客・ 採用コンサルティング営業です。 決まった広告を売る仕事ではありません。 どこまで深く考え、向き合えるか。 人間力がそのまま価値になる仕事です。 自ら考え、工夫し、生み出した成果が、 新しいサービスへと進化していく。 そんなベンチャー的な風土です。 経営者の悩みを理解し、 あの手この手で解決していく。 その積み重ねが、あなた自身を 爆発的に成長させてくれます。 +++- ■具体的な仕事内容 -+++ 工務店の経営者の相談にのり、 解決策をオーダメイドで考えて 伴走していく仕事です。 ＜具体的には＞ ・工務店経営者へのヒアリング、 課題抽出 ・SNS／WEBを活用した集客・ 採用の企画提案 ・商談〜導入後フォロー、 定期的な改善提案 ・自社プロダクトの改善・ 営業戦略づくりへの参画 ◎工務店に特化した Instagram分析ツールを完備。 データ分析や自動アクション機能を活用し、 集客・採用を成果につなげる 仕組みがあります。 +++- ■未経験でも 人間力で勝負できる！ -+++ 経営者の悩みを聞き、解決策を提案する。 難しそうに聞こえるかもしれません。 ですがこの仕事で本当に問われるのは、 「正解を知っているか」ではなく、 「この人に任せてみよう」と 思ってもらえるかどうか。 つまり、人間力です。 たとえば―― お客様となり得る工務店が開催する 勉強会や見学会に足しげく通い、 その会社の考え方や想いを知る。 参加のたびに積極的に質問し、 「熱心だな」と覚えてもらう。 さらに一歩踏み込み、 どうすれば本当に役に 立てるのかを考え続ける。 そして見つけた課題に対して、 解決策を提案していく。 こうした一つひとつの行動の中で表れる あなたの姿勢や人間性を、 経営者はしっかり見ています。 未経験でも構いません。誠実に向き合い、 信頼を積み重ねられる人が 活躍できる仕事です。 +++- ■未経験入社 営業部 営業戦略グループ 和田 友 の場合！ -+++ ＜入社動機は？＞ 元はプロフットサルの選手です。 営業経験は全くありませんでした。 ただ、いずれは自分で事業を興し、 独立したいという想いを強く 持っていました。 そのために、本気で力をつけられる 環境を探していたんです。 当社の選考を受けてみると、 ベンチャー企業らしい雰囲気があり、 出てくる人はみんないい人ばかり。 営業初心者の僕に対しても 「問題ないよ」と自然に受け入れてくれる。 その懐の深さに惹かれ、入社を決めました。 ＜やりがいは？＞ 実際に工務店を訪ね、話を聞いてみると、 どの会社も本当に素敵な強みを持っている。 職人としての技術やこだわり、 考え方はすごいのに、 それを伝える方法を知らないだけ。 「これはもったいない…なんとかしたい」 自然と使命感が湧いてくるんです。 仕事を任せてもらい、 良い変化が出始めたときの反応は とてもストレートで、 心から感謝してもらえる。 その瞬間が、何より嬉しいですね。 ＜成長できている実感は？＞ 新規開拓でお客様を探す タフな経験できますし、 そこからコンサルタントとして 課題を見つけ、提案し、 伴走する経験も積めます。 分からないことはしっかり教えてくれますが、 仕事の進め方や提案内容は本当に自由。 裁量がとても大きい。 だからこそ、 自分なりにお客様のことを真剣に考えて 行動できるんです。 先日も、出会ってわずか2日目の社長から 「コンサルティングをお願いしたい」と 受注をいただきました。 入社1年目で、 ここまで成長できるとは 正直思っていませんでした（笑） ＜30歳までに独立したい！＞ ここで学んでいることは、 独立志向のある自分にとって 役に立つことばかりです。 周りにも独立を目指す先輩がいますし、 社長もその想いを理解した上で 応援してくれています。 やりたいことがあっても、 頭ごなしに否定されることはありません。 まず話を聞き、一緒に考えてくれる社風です。 ひとりの営業スタッフのアイデアから 新しいサービスが生まれることもありますし、 実力があればマネジメントも任せてもらえます。 経営者になるために必要なことが、 すべて揃っている。力をつけるには、 本当にいい環境だと思います。 +++- ■代表取締役 江島 和城より -+++ ＜仕事に夢中になろう！＞ 私はリクルートのSUUMOで 営業として経験を積み、 そのノウハウをもとに、 工務店支援に特化した 当社を立ち上げました。 まだまだ成長途中のベンチャー企業。 一人ひとりがPDCAを回しながら、 お客様を喜ばせるために動いています。 「仕事が大好きで、趣味も仕事！」 そんなメンバーが多いのも特徴です。 また、将来の独立を視野に入れている メンバーが多いのも、私たちらしさ。 正直、成長した仲間が 次のステージへ進んでいくのは 少し寂しい気持ちもあります。 それでも、当社で力をつけ、 自分の道を切り拓いていく姿を見るのは やっぱり嬉しい。 だからこそ、挑戦したい想いは 本気で応援したいと思っています。 仕事に夢中になれるメンバーを もっと集め、成功例を積み上げ、 それを仕組み化していきたいですね。 ＜覚悟を決めて思い切り動く！＞ 経営者に向き合う以上、 中途半端な覚悟では通用しません。 「任せてください！」と言ったからには、 結果が出るまで考え、動き切る。 その積み重ねが、 成功につながると考えています。 お客様と同じ目線で未来を描く、 そんな在り方が私は好きです。 そんな熱量のある仕事を積み重ね、 売上100億円を成し遂げる会社になること。 それが、当面の目標です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 広島電鉄「稲荷町」駅下車、徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩1時間、実労働時間8時間）

給与

月給270,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎別途、営業インセンティブ：年4回 ◎業績が良ければ決算賞与あり ◎一件契約ごとに2万円の インセンティブ支給あり （営業インセンティブとは別途支給） ◎毎月敢闘賞・社長賞・VIP賞あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 モデル年収：1000万円 入社3年目・毎月3件程度の 成約を続けた場合

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●オフィスはフリーアドレス制 ●出産お祝い金あり ●勤務地フリー制度あり ●社内フリードリンクバーあり ●本の購入支援あり （本を読む文化を推奨しており、ジャンルを 問わず月1冊、会社が費用の70％を負担） ●セミナー補助あり （休日に実施される社外研修、勉強会などの 参加費を100％会社負担で受講可能） ●シエスタ（仮眠）制度あり （業務時間内に30分の仮眠が可能な制度） ●参観日タイムあり （勤務時間内でも子どもの学校行事に参加可能） ●妊活タイムあり （不妊治療など妊活にあたり、 勤務時間内で病院に行ける制度） ●エニタイム ホスピタル制度 （体調が優れない時や定期健診を受けている場合、 勤務中に病院へ行ける制度）

対象となる方

求めている人材 【35歳まで｜未経験・第二新卒歓迎】 ※営業・コンサルティング経験者は 経験・実績に応じて給与面で優遇します。 ※育成・成長を前提とした採用のためです。 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・基本を理解したうえで、 指示待ちではなく、自分で考えて動ける方 ・お客様の目的達成のために、 真剣に考え、改善し、行動し続けられる方 ※経験よりも、姿勢・思考力・行動力を重視！ ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ・SNSマーケティングの知識 ・建築の知識 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ・とにかく成長したい ・仲間と切磋琢磨したい ・野心がある ・マニュアルがない営業にチャレンジしたい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

選考プロセス

選考プロセス エントリー ▼ 書類選考 ※通過された方に 面接日などのご連絡いたします。 ▼ 面接（WEB面接可能） ※面接日時はご希望を考慮します。 ◎面接はお見合いの場だと思って 何でも遠慮なく聞いてください。 ▼ 内定 ※入社日は相談に応じます。 【HP】 https://trust-lead.com/