• 正社員

市立東大阪医療センターはばたき保育園(アートチャイルドケア株式会社)

仕事内容

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □園見学で雰囲気を見てから働きたい □研修・育成体制が整った園で働きたい □柔軟な働き方ができる職場を希望している □持ち帰りなし＆残業NGの園を探している 一つでも当てはまった方へ。 私たちが”保育士の働きがい”を 大切にできる理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ★ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ★ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる 働きやすさ 】 ★アピールポイント ●園見学歓迎の保育園 ●人材育成・研修サポートが充実 （復職にも安心） ●働き方を柔軟に選択できる環境 ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律以上の独自休暇制度を整備 ★ライフステージが変わっても安心 ●「We care for〜ケアをまんなかに〜」 を理念に全国展開 ●育休復帰率が飛躍的に向上 ●子育てと両立しやすい 保育会社として 高評価 ★「ゆとり」を生む保育DX ●CoDMON（コドモン）導入で 事務負担軽減 ●定期的に業務削減を見直し ●子どもと向き合える時間をしっかり確保 ★「なりたい」を尊重する 多彩なキャリアパス ●主体性を大切にした保育を実践 ●眠育®等独自プログラムに携われる ●開放的で明るい院内保育環境で働ける 明るく開放的な保育室で、 少人数の子どもたちと向き合いながら ゆったり働ける院内保育園です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 院内保育園で、0〜5歳児の保育に 携わる仕事です。 ・0〜5歳児の保育（定員32名） ※月極は現在10名＋一時利用 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳など書類記入 ・送迎時の保護者対応 ★弊社でのお仕事のポイント★ 明るく開放的な保育室を備えた定員32名の 院内保育園です。 活動に合わせてクラス保育・合同保育を 柔軟に実施し、 近隣の公園や遊歩道への 散歩を通して季節の変化を感じながら 子どもたちがのびのび過ごせる環境を 大切にしています。 持ち帰りなし＆残業NGを徹底し、 CoDMON（コドモン）での業務効率化にも 取り組んでいます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で191以上の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。