• 正社員

社会福祉法人 こばと会

仕事内容

アピールポイント １．充実の研修制度でスキルアップ 多様な研修を通じて、新しい視点や知識を身につけ成長できます。 ・月に2回の6施設合同研修あり ・初任者研修や担当者向けの研修充実 ・放課後支援員資格取得の支援あり ２．風通しの良い人間関係が魅力 お互いの顔が見える関係性で、対話を大切にしながら協力します。 ・30名程度の職員数でアットホーム ・施設見学や合同研修での交流多数 ・子どもの意見に耳を傾ける社風 ３．働きやすい環境でプライベートも充実 お休みがしっかり取れ、残業も少ないため無理なく長く働けます。 ・完全週休2日制で土日祝休み ・残業は月0～10時間と少なめ ・産休育休や5日以上の連続休暇OK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を全力でサポートする やりがい溢れる学童クラブの児童支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・多摩市内6か所の学童クラブで生活支援 ・月2回の合同研修や勉強会でスキルUP ・脳科学的観点に基づく新しい育成を実施 ・完全週休2日制でプライベートも充実 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 多摩市から委託を受けた市内の学童クラブにて、 放課後の小学1年生～4年生への生活支援や育成、施設の運営業務をお任せします。 ◇具体的には••• ・放課後の子どもたちへの生活支援 ・子どもの健全な意思決定のサポート ・各施設ごとの対話ミーティングや研修への参加 ・保育園や学校、地域と連携した育成支援 ※実際の勤務地は多摩市内にある６施設のいずれかになります。 ＼子どもの成長が自分の成長に！／ 子どもの自発的な生活を支えながら、子どもたちから学び、 職員自身も共に成長し喜び合える環境が整っています。 ＼社会福祉法人こばと会とは？／ 多摩市内４つの保育園や６つの学童クラブ、子育て支援居宅を受託運営。 子ども食堂や子どもの居場所、ヤングケアラー等の地域貢献にも寄与しております。 0歳～20歳頃までの子どもたちの成長を全面的に支援する社会福祉法人です。