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社会福祉法人あざみ会　くりのき保育園

仕事内容

仕事内容 ＼＼⚓ここが違うぞ！「あざみ会」⚓／／ ✅年間休日【130日】確保！！ 土日祝のほかにも夏季・年末年始 結婚休暇・子供看護休暇なんて制度も！ 安心して休めるうれしいポイントです ✅【残業なし！】多くても月30分！ もちろん、持ち帰り残業もなし。 規定以上の人員を常時配置することで 事務作業・制作作業に充てる時間を 定時内で確保できます ✅【フリー保育士】制度導入 お休みがとりやすく、残業がない理由は この「フリー保育士制度」のおかげ。 どのクラスにも属さない、 お助け専門スタッフ！ クラスをフリー保育士に任せている間に 休憩や事務作業の時間を確保！ ✅【昇給・賞与】あり 昇給→年1回／毎年5000円～1万円ほど 賞与→年3回／6月・12月・3月に支給 ✅【お試し勤務】可能！！ 1日の勤務からOKで最長3日まで可能！ 現場での勤務が久しぶりの方や 経験が浅い方はぜひ実際の雰囲気を見て 応募するか否か決めてみてください！ →お電話やメールから お気軽にお問合せください✨ ――――――――――――――― お問合せはお気軽に♪ →電話☎ 03-6433-1477(採用担当) 受付時間/平日 9:30 ~ 18:00 →メール✉ 115-kawanishi@azamikai.or.jp(採用担当) 担当者より確認させていただき ご連絡を差し上げます！ ※営業電話など営業のご連絡はお控え下さい。 ――――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■保育業務全般 （0～5歳児) ・子どもたちの食事や着替えなどのお世話 ・年間行事の企画／実施 ・書類作成 ・保護者対応（連絡や相談など） ⭐1日のスケジュール例⭐ ■午前 近くの公園までお散歩！ 粘土やブロックで遊んだりします。 ■給食～午後 フリー保育士と交代しながら お昼寝や自由遊びなど♪ ✅「自然に触れながら五感の発達を促進させる」の理念のもと 子どもたちの感受性を育むために、 園外保育や様々な行事・教室にも注力しております。 職員発案の企画を実行することもあり、 年間を通して様々な体験を用意します。 行事が多いと準備に時間がかかって 残業や持ち帰り仕事が多発しそう… こんな心配事が生まれますよね。 あざみ会では行事の準備や 制作物などの準備時間もすべて勤務時間に入れられるよう 業務時間の調整を行っております。 残業時間・持ち帰り残業は年間を通して 月に0分から多くても30分ほど。 ほとんどのスタッフが定時きっかりに退社します。 ⭐入社後について⭐ 今までのご経験内容やご経験年数によって異なりますが 基本的にはOJT形式で先輩保育士から 日常の保育や制作物の作成方法などをお教えいたします。 わからないことがあれば すぐに聞ける先輩スタッフが近くにおりますので 気軽に聞ける環境が整っています。 以下具体的な 入社後の流れの一例となります。 ～入社後1ヶ月程度～ 園のこと、設備やルールについての 説明を受けながら、 0歳～5歳すべてのクラスをまわり OJT形式で業務に携わります。 ～2ヶ月目～ 担当するクラスを先輩と一緒にみていきます。 ～3ヶ月目～ 一通りの業務の流れが掴めていればOK！ 分からないことは周りの先輩がフォロー しますので徐々に独り立ちできるように業務を覚えていきます！ 未経験の方や経験の浅い方は ビジネスマナー研修や 電話対応の方法から学び 徐々にできることから スタートしていただきます◎ ※ピアノに自信がなくても大丈夫です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅職員の労働保全に注力！ ★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★ 長期休暇取得可能！ 様々な休暇制度をご用意！ ✅残業はゼロ！ 国が定めているよりも、 さらに厳しい東京の基準の 1.8倍の保育士の割合を確保しています。 そのため、十分な職員数が確保しており、 さらにフリーの保育士制度を 導入しているので 1人当たりの仕事量を定量化でき、 残業をなくすことが可能となっています。 担任の先生が職員室で作業するときは フリーの先生がクラスを見てくれています。 だから時間内に日誌や準備作業が終わり、 持ち帰り仕事も一切ナシ！ その他、有給等でも担任の仕事を交代してくれるので、 遠慮せずお休みを申請できるのも魅力です♪ ✅昇給や手当・福利厚生が充実！ 職員は毎年必ず5千円～1万円昇給します！ 昇給表は全員に公開されており、その条件も明確。 スキルに応じて一気にランクアップする先生もいます！ また、宿舎借り上げ制度や 役職手当、各種お祝い金など手当も充実しています。 ✅経験やスキルに応じて 将来的なキャリアアップも可能！ 3～5年目を目安にグループリーダー 5～7年目を目安にクラスリーダー 10～15年目には保育士リーダー、 その後主任というように 将来を見据えたキャリアステップもご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社会福祉法人あざみ会について⭐ ～職員全員の働きやすい 職場づくりを大切にする保育園～ ＊認可保育園を運営＊ 「定時退社」と「有給100％消化」を目指して 『TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言』に登録しています。 今から55年前、一般企業の労働組合に所属する女性が中心となって 創設された保育園。 労働組合出身者が作った保育園だからこそ、 職員のことを第一に考えており、 様々な取り組みの結果、在籍130名のうち、 40名が10年以上活躍しています。 詳しくは公式HPをご覧ください。 https://azamikai.or.jp/entry.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝