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契約社員
CanonグループのIT企業(港区港南)

Canonグループのセキュリティエンジニア

■月給60万円～■セキュリティ向上・IT統制を推進/1016

交通・アクセス JR各線品川駅より徒歩10分
CanonグループのIT企業(港区港南)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
108-0075東京都港区
交通・アクセス JR各線品川駅より徒歩10分
月給600,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【勤務時間】 9:00-17:30（休憩60分）【勤務日】月火水木金【残業時間（月間）】月に5～20時間程度【在宅勤務・リモートワーク】なし（フル出社です）契約更新期間：3ヶ月に1回

休日休暇

休日休暇土日祝日（完全週休2日制）・年末年始・夏期休暇（3日間）・有給休暇（入社6ヶ月後に10日間／ 2024年度の契約社員の取得率：82.5%）・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇・特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き）

勤務地

CanonグループのIT企業(港区港南)

108-0075東京都港区

CanonグループのIT企業(港区港南)

アクセス

交通・アクセス JR各線品川駅より徒歩10分

仕事内容

仕事内容＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代・50代の社員が活躍！ ✨CanonグループのSIer！ ✨週2～3日ペースで在宅勤務！ ✨着任日は相談OK！ ✨資格取得支援制度あり！ ⭐仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご就業先はCanonグループIT企業！リーダー社員の指揮のもと数名でチームを組んでいただき、お客様先のセキュリティ向上およびIT統制を推進いただきます。【具体的には…】ご経験やスキルに応じて、以下３パターンうちのいずれかの業務を担当いただきます。 ■業務パターン１：プロダクトセキュリティおよび開発基盤の強化・運用・Security as Code (SaC)の推進。・脆弱性診断の自動化への取り組み。・クラウドセキュリティ監視基盤の設計および運用。・Webセキュリティ、クラウドセキュリティ、コンテナセキュリティ、APIセキュリティの知見を活用したセキュリティ対策の実施。・システムモニタリングの強化を通じた異常検知と対応。 ■業務パターン２：IT統制およびID/アクセス管理・情報システム（IT統制）におけるセキュリティ統制の推進。・ID管理、EDR（Endpoint Detection and Response）や多要素認証（MFA）などのセキュリティ対策の推進。・権限管理DBを整備し、利用者・委託者・システムIDすべてに対して適切な権限が設定されるよう、ロールベースアクセス制御（RBAC）の構築を推進。 ■業務パターン３：インシデント対応とリスク管理・脆弱性報告窓口に寄せられた報告への一次対応。・システム障害発生時の迅速な復旧対応と、オンコール体制による緊急対応への参画。【IT環境】 Windows、またはLinux環境【電話対応】あり ※インシデント業務の場合（各組織との連絡など）【休日出勤】あり（発生した場合は平日に振替休日を取得いただきます） SY810655 配信対象IT

対象となる方

求めている人材【必須条件】 ▼以下いずれかの実務経験やスキルがある方（どれか1つでも該当すればOKです！） ✅Webセキュリティ、クラウドセキュリティ、コンテナセキュリティ、APIセキュリティの実務経験がある方 ✅各種セキュリティベストプラクティスに沿った開発経験がある方 ✅プロダクトセキュリティ組織でのサービス運用のご経験がある方 ✅ ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クライアント）の設計・運用・保守のご経験または知識をお持ちの方 ✅ クラウド（AzureやAWS等）環境での開発・運用経験がある方 ✅高いコミュニケーション・調整力を持ち、部門横断的な技術課題の解決とセキュリティ施策を推進できる能力がある方【歓迎スキル】 ✅デバイスセキュリティの知見がある方 ✅セキュリティ関連資格をお持ちの方（RISS、CompTIA Security+、CISSP、GIACなど） ✅マイクロサービスアーキテクチャやゼロトラストな設計に携わった経験がある方 ✅DevOps/SREの実践経験がある方 ✅ITILに基づく運用プロセスの理解と実務経験がある方

職種

サーバーサイドエンジニア,セキュリティエンジニア,セキュリティコンサルタント

仕事の特徴

社員登用あり
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
固定時間制
転勤なし
有資格者歓迎
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
長期休暇あり
土日祝休み

給与/待遇

月給600,000円以上給与詳細基本給：月給 60万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■交通費規定内支給（上限：月10万円） ■月20時間相当分の固定残業代（7.1万～10万円）を含んで支給 ※残業時間が月20時間を超えた場合、超過分は追加で支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■資格取得奨励一時金（取得した資格により1万円～最大10万円まで支給） ■資格取得支援制度（受験料・書籍購入の費用を支援/規定あり） ■キヤノン健康保険組合保養所（箱根・湯布院・熱海）★家族も利用OK！ ■定期健康診断・がん検診の受診 ■社内表彰制度（個人賞・チーム賞） ■傷病見舞金制度 ■IT研修（会社負担／規定あり） └ネットワーク・セキュリティなど実務に必要な外部研修を受講OK！ ■社内勉強会（無料） └クラウド・DX・セキュリティをテーマにオンライン勉強会を実施！ ■正社員登用制度

職場環境・雰囲気

職場環境 ◎服装はビジネスカジュアルOK！ ◎社内に休憩スペースあり（昼休憩時に利用OK！） ◎屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）社内禁煙

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス【応募～就業までの流れ（一例）】 ▼Webよりエントリーくださいませ。 ▼応募時に登録いただいた「経歴・スキルPR」をもとに書類選考を実施いたします。 ▼書類選考を通過した方は、オンラインによる選考面談を実施いたします。 ※ご相談に応じて対面での実施も可能です。 ▼仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。 ▼就業開始日が確定しましたら、入社手続きに関してご案内いたします。 ▼いよいよ就業開始となります！