• 正社員

株式会社セキグチホームテック

仕事内容

アピールポイント: このままの働き方で良いのか？ 頑張っているのに給与が上がらない。毎日残業で将来のことを考える余裕がない。キャリアップが望めない。 当てはまる方は、ぜひ当社の特徴を読んでください。 グループ全体で創業 100 年越える、紹介と指名で続く信頼関係と家づくり 私たちは、設計事務所と協働しながらオーダーメイドの住まいを一棟ずつ手がけてきました。 お引き渡し後も、定期点検やメンテナンスを通じて、関連会社やお客様とのお付き合いを大切にしています。その積み重ねが、長く続く信頼関係につながっています。 広告や飛び込み営業に頼らずとも、ご紹介とご指名で仕事が続いている理由がここにあります 経験と頑張りは給与に正当に反映 経験・成果はしっかり還元します。給与・資格手当・受注インセンティブで正当に評価します。 「定時で帰る」が当たり前 年間休日127日以上。完全週休2日（土日祝）で、残業はほとんどありません。 趣味や友人、家族との時間、休息などは働く上で必要な時間であると認識しています。 資格も取って技術者としてキャリアアップ 施工管理技士などの資格取得を支援しています。専門性を高め、長く活躍できる技術者を目指していただけます。 一人で抱え込まない 困ったときに相談できる仲間がいます。社長自身も現場に立ち、社員一人ひとりと近い距離で働いています。困ったことはすぐに相談でき、意見が届きやすい環境です。 働きやすい環境を提供 これまで培ってこられた知識や技術を最大限に活かしていただける環境を提供しています。 有給休暇の取得推進、福利厚生の充実など積極的に進めています。

仕事内容: 「未来まで満足できる家づくりを」 私たちセキグチホームテックが大切にしている想いです。 住まいに込めた想いに丁寧に寄り添い、100年の歴史で培った確かな技術でかたちにします。 家族の安心が続く未来につながる住まいをともにつくっていく仲間を募集しています。 今回の募集は、これまでのご経験と資格を活かして、即戦力としてご活躍いただける建築施工管理経験者です。 【具体的な業務内容】 ・ 現場の進行管理、品質・安全・コストの管理 ・ 施主様や設計事務所、協力業者との打ち合わせ、調整 ・ 工程表の作成などの書類業務 ・ 若手スタッフへの指導、フォロー 【1 日の流れ】 08:00 出勤 09:00 現場巡回、施工状況確認、写真撮影 11:00 発注者・お客様との進捗打合せ 13:00 職人さんとディテールや納まりの確認 15:00 工程表の更新、必要資材の手配 16:00 協力会社への連絡・次工程の調整 17:00 現場整理 帰社 【入社後の流れ】 まずは当社の現場の進め方に慣れていただくため、先輩社員と同行し、慣れたところから担当をお願いしていきます。 【先輩社員の声】 前職も同じ施工管理でしたが、残業も多く休みが不規則で家族との時間が取りづかったのが悩みでした。ここは残業も少なく、土日祝が固定で休めるので、家族や友人と過ごす時間が取れ、プライベートな時間が充実したことが一番のメリットだと感じています。 【セキグチホームテックの働き方】 ▼規格品ではない「ゼロからの家づくり」に携わる 設計事務所とともに一棟ごとに丁寧につくりあげるオーダーメイドの住まいです。 現場ごとに異なる課題に向き合い、新しい発見と学びがあります。 幅広い建築施工管理の経験を積める環境です。 ▼1 人 1 案件、施工管理に専念する 1人1案件を基本とし、施工管理業務と営業とを分けています。 複数の現場を慌ただしく回って状況把握すらできなくなる、営業ノルマに追われて疲労困ぱいするのではなく、建築施工管理に集中してしっかりと本業で力を発揮していただきます。 ▼無理な工期で仕事を詰め込まない まずは無理な工期は設定しません。 さらにiPadを用いて、電子化図面、手書きメモ活用、即時情報共有などで業務の効率化を図っています。 「定時で帰る」を前提にした働き方が根づいています。