• 正社員

Hanshow Japan株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【世界50ヵ国導入実績】商用ロボット開拓ビジネスの日本市場スタートアップに伴い、テクニカルセールス責任者を募集します。 【年収900万円以上】 【フレックスタイム制＆土日祝休み】 【営業部長・ディレクター級】 【小売・空港・病院・オフィス向けのロボティクスDX提案】 ―――――――――――――― 世界シェア50%以上の実績 日本市場の事業スタートアップ ―――――――――――――― 【募集の背景】 少子高齢化や人手不足など、 日本社会の深刻な課題に対し、 世界50ヵ国以上で実績を持つ 『Hanshow』グループが、 商用清掃ロボット事業を 日本市場で本格展開します。 そこで新規事業を ロボティクスやDX技術の 知見を存分に活かし リードしていただく 営業部長・ディレクター級の ポジションを新たに募集。 商業施設・空港・病院・オフィス、 小売店まで幅広く支援し、 日本市場の成長を 牽引していただくことを 期待しています。 ――――――――――――― 【仕事内容】 ※ロボティクス分野の知見や DXソリューション経験に基づき 仕事をお任せします。 ◆市場分析・戦略立案 ・市場動向とニーズ調査 ・販売戦略の設計と実行 ◆新規開拓・技術営業 ・小売本部や商業施設管理者 ・空港・病院・オフィス顧客開拓 ・経営層〜現場商談まで担当 ◆アカウント管理 ・導入後の活用支援 ・追加提案・アップセル推進 ・成功事例の横展開 ◆社内連携・製品最適化 ・マーケティング部門連携 ・製品開発へのニーズ反映 ・海外本社との情報共有 ◆経営陣レポーティング ・進捗状況の定期報告 ・経営戦略の更新支援 ――――――――――――― 【ソリューション内容】 ◆商用清掃ロボット （AI自律走行型・床清掃） ◆スマート施設運営提案 ◆統合型DXプラットフォーム （今後展開予定） ※技術面は専門チームが支援 ――――――――――――― 【提案対象顧客】 ◆商業施設（SC・モール） ◆空港・駅・交通インフラ ◆病院・大型医療施設 ◆オフィス・複合ビル ◆小売店（スーパー・家電等） ――――――――――――― 【会社紹介】 Hanshowグループは 世界小売TOP250社の半数超に 導入実績を持つDXリーダー。 電子棚札・スマートカートなどで グローバルシェア50%以上を誇り、 日本法人は2023年に設立。 このたび、日本市場の 独自課題に応じた 清掃ロボット事業を新たに展開。 製品販売に留まらず、 現場課題に寄り添う 提案型営業チームの 拡大フェーズに突入 しています。 ――――――――――――― 【チーム連携体制】 営業・プリセールス・開発が フラットに連携する体制。 大規模提案もチームで対応し、 受注率最大化を 追求しています。 ―――――――――――――

勤務地

アクセス

交通・アクセス 日本橋駅直結

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 フレックスタイム制 標準勤務時間帯 9:30～18:30 （標準労働時間 8時間） ※月平均残業20時間以内

給与

月給750,000円～1,000,000円 給与詳細 基本給：月給 75万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途年次ボーナス支給（上限なし！） 成果に応じた昇給・昇格のチャンス！ 優秀者には本社研修＆海外拠点との交流機会あり！ 詳細: 活躍次第で早期の昇給・昇格が可能。実力主義の環境で、成果を正当に評価。 年次ボーナスに上限なし。個人の営業成績が直接評価され、高収入を目指せる。 トップパフォーマーには特別な機会。本社（中国）研修や、アジア・欧州・米国などの海外拠点メンバーとの交流・研修プログラムに参加可能。 【給与例】 給与例 【 給与例 】 年収1400万円／営業職／部長級 ＝⽉給100万円＋賞与 年収910万円／初任給例／入社1年目 ＝⽉給75万円＋賞与

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・各種手当 ・会社全額負担で 三井住友海上業務炎害補償保険加⼊あり ・出張手当あり 日帰り日当 3000円/日 宿泊日当5000円/日 交通費⽀給（上限2万円）

職場環境・雰囲気

職場環境 「顧客志向のイノベーション」 「ベストを目指す姿勢」 「成果主義」 「オープンな文化」 明確なキャリアパスやトレーニングプログラム、 表彰制度や報酬などが充実しているのも、 外資系企業ならでは。 求めることが多い分、 成果は正当に評価していきます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）