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株式会社ほのぼの

仕事内容

仕事内容 ★…働きやすさの理由…★ [1] 日勤のみ＆残業ほぼなし！ [2] 年間休日127日＋有給取得率100％！ [3] 1日4～5件で無理なく訪問◎ 【普段使い可能な電動自転車貸与あり】 余裕をもって対応するために増員募集✨ 待遇や休日も充実していて働きやすい◎ ✅オンコール手当やインセンティブあり ✅柔軟に働けるよう時間休制度導入 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 訪問看護リハビリステーションで、 正看護師としてご利用者さまの ご自宅を訪問し、1対1で寄り添いながら 健康管理を行う業務です。 病院のように慌ただしく 流れ作業になるのではなく、 ご利用者さまの生活背景を踏まえた 丁寧な看護ができる点が特徴です。 「入院後の様子をしっかり見たい」 「一人ひとりに向き合いながら働きたい」 という理由で転職してきた看護師も多く、 落ち着いた雰囲気のなかで 訪問看護のやりがいを実感できます。 ✅現在30～50代スタッフが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問には電動アシスト自転車を 使用するため、貸し出しあり！ 金町駅の駐輪場も会社契約済みなので 駅から自転車を使って 通勤しているスタッフもいますよ♪ 貸与する電動自転車は 仕事以外での使用も可能です◎ ✅訪問件数は1日4〜5件！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葛飾区内を中心に回ります。 無理のない移動距離なので、体力的な 負担も抑えながら働ける環境です。 ✅安心のフォロー体制あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1ヶ月間の同行期間があり、 先輩スタッフが訪問に同行しながら 業務の流れや対応方法を指導します。 また、eラーニングや事例検討などの 研修会を随時開催しており、 継続的にスキルアップできますよ◎ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■ご利用者さまに寄り添う看護 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ◆バイタル測定 ◆配薬・内服確認 ◆褥瘡処置 ◆ターミナルケア ◆医療機器管理 ◆急変時対応(主治医との連携) …などをお任せします。 ご利用者さまの状態変化を丁寧に 観察しながら必要なケアを実施します。 タブレットで記録入力を行うため、 事務作業の効率が良く、 残業はほとんどありません◎ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■オンコールは3名体制で安心 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ オンコールは3名でシフトを回しています。 新たに1名加わることによって 週単位で交代できるようになる というのも今回増員募集した理由のひとつ。 電話対応は週2～3回程度で、 過度な負担がかかりにくい体制です◎ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■働きやすさを重視した環境づくり ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ 年間休日は120日以上、 土日祝は完全休みの週休2日制です。 さらに、月に1日自由取得できる特別休暇や 夏季休暇・年末年始休暇なども整っており、 有給取得率は100％です。 お子さまの発熱や通院などで 「1時間だけ早く帰りたい」 という時などにも柔軟に対応できるよう、 時間休も取得できるようにしています！ また、新小岩にはサテライトオフィスが あるので、移動や事務作業の 拠点として活用することができますよ♪ 職場は穏やかで相談しやすく、 トラブル時にはスタッフ同士で 支え合う風土が根付いています。 「今日も楽しかった」と言って帰れる 環境づくりを大切にしている職場です✨ ⏰1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤 └ 利用者様の情報共有、 当日の訪問スケジュール確認 ▼ 9:30～12:00 午前の訪問(2～3件) ▼ 12:00～13:00 休憩 ▼ 13:00～17:00 午後の訪問(2～3件) ▼ 17:00～18:00 事務所に戻って 記録・情報共有 └ 電子カルテ入力、申し送り、 翌日の準備、ミーティング ▼ 18:00 退勤 ※記録はタブレットで入力するため、 残業はほとんどありません◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･