• 正社員

株式会社NLTEC　大阪支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、職人/現場作業員 NLTECで電気設備の施工管理（工事がスムーズに進むようサポートする仕事）を担当していただきます。 未経験の方は、まず先輩について現場を覚えるところからスタート。図面の見方や工程の組み方を一つずつ身につけていけるので、知識ゼロからでも安心です。 経験を積めば、ゆくゆくは現場を任されるポジションにステップアップできます。 ▼株式会社NLTECが目指す姿 弊社はもともと国内の大手電気設備会社である大手サブコンにて、 全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 そこでは多種多様な現場に携わりながらも、従来の建設業界に根付く慣習や非効率な構造を肌で感じることがありました。 良質な仕事をすればするほど本来は高い評価や報酬を得られるはずですが、現場の声が正しく届かないこともある。 そのような状況で、若手が自分の技術を磨きながら未来を描くことが難しいシーンも少なくありませんでした。 私たちはその"負"の部分を決して無視せず、 むしろ「技術者が適正に評価され、正当な報酬と働きやすい環境を得られる新しい道を切り拓きたい」という想いを軸に新たな組織づくりを進めています。 社員のなかには、まだ20代でも豊富な現場経験と高いスキルを持った技術者が数多くいます。 彼らは若さゆえの柔軟性を発揮しながら、自分が得た知識や情報を惜しみなく共有し、チーム全体で成長していこうという姿勢を大切にしています。 一方でベテランの技術者も在籍しており、彼らが長年培ってきた高度なノウハウが若手に受け継がれているのも大きな強みです。 世代や役職の垣根を越えて同じ目標に向かうことこそが、私たちNLTECが目指す理想のかたちです。 ▼電気施工管理の業務内容 ※未経験の方が、最初からすべてを一人で担当することはありません。先輩のサポートのもとで少しずつ覚えていきます。 1. 工程管理 - 工事全体のスケジュール策定・進捗管理 - 協力会社との工程調整、他設備（空調・衛生・建築）との取り合い調整 - 週間・月間工程表の作成と現場での実行管理 2. 原価管理 - 実行予算の策定と原価の追跡管理（※財務専門の部署がサポートします） - 追加変更工事の見積作成・交渉 - 資材発注・外注費のコストコントロール 3. 品質管理 - 施工図のチェック（※作成は専属のCADオペレーターが担当します） - 各工程での自主検査・中間検査の実施 - 竣工検査・官庁検査の立会い 4. 安全管理 - 現場での安全確認・新規入場者教育の実施 - 日々のKY活動・安全パトロール（※安全書類の作成や労基署届出などの申請業務はバックオフィスが担当します） 5. 協力会社マネジメント - 電工チーム（自社社員・協力会社）への作業指示・技術指導 - 協力会社との連携・調整 ▼施工管理の業務を細分化して分業化しており、現場でのモノづくりや、人と向き合う仕事に集中できます。 ・施工図の作成・修正は専属のCADオペレーター ・原価管理・予算管理は財務部門がサポート ・安全書類の作成や役所への各種申請はバックオフィスがサポート ▼携わる現場の例 ・箱モノの建築電気設備・・・データセンター・物流倉庫・オフィスビル・大学・ホテル・学校等 ・プラント、発電所・・・水処理施設・化学プラント・各所発電所 ・計装、自動制御・・・オフィスビル・大型複合施設・プラント 大規模な新設工事・小規模な改修工事まで幅広く、経験に応じた現場からお任せします。 ▼一日の流れ（一例） 8:00 現場到着・朝礼（安全確認・当日の作業指示） 8:30 現場巡回・施工状況の確認と指示出し 10:00 ゼネコン定例打合せ（工程・取り合い調整） 12:00 昼休憩 13:00 施工図チェック・材料手配・原価確認 15:00 現場巡回・品質チェック 16:30 日報作成・翌日の段取り確認 17:00 退勤（現場状況により変動あり） ▼NLTECで働く魅力 ・頑張りが年収に直結｜平均年齢28歳、20代で年収800万円超の実績多数 ・資格取得を全力支援｜受験費用は全額会社負担＋資格取得後の手当あり。未経験から資格を取得してキャリアアップできます ・必要なものは会社が用意｜工具・備品・PC・スマホはすべて会社負担。自己負担ゼロでスタートできます ・交通費は全額支給 ・借り上げ社宅制度あり（条件により利用可） ・施工管理の仕事に集中できる体制｜面倒な安全書類の作成や各種申請はバックオフィスが担当。現場づくり本来の業務に専念できます ・ベテラン技術者によるOJTと、若手同士のナレッジ共有文化