• 正社員

株式会社コネクター・ジャパン　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 ◢◤35歳以下限定◢◤ 宿泊施設向けのオンライン集客支援サービス「Hotel Lab.（ホテルラボ）」にて、Webマーケティング業務をお任せします。 「予約率を上げる」「魅力を最大限に伝える」ことを目的に、Webサイトの改善提案や広告運用などを行っていただくお仕事です。 自社サービスとクライアント(社外)案件の両方を担当いただき、Webコンテンツの企画・ディレクションから、広告配信・効果測定までトータルに携われる環境です。 クライアント数は全国1,000施設以上！ ホテルや旅館など様々なタイプの施設の案件に関われるのも魅力のひとつです！ ★Hotel Lab.（ホテルラボ）って？ 年間継続率97%のオンライン集客とホテルマーケティングサービス。 集客ノウハウ不足、最新情報不足、人手不足のお悩みを抱える企業様のために、OTAや公式サイトの運用を支援し、売上UPや集客力の向上を目指します！ https://hotellab.cnctor.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトのディレクション 宿泊施設のWebサイト制作における進行管理や構成提案。 「予約したくなる」ページの見せ方を提案します。 ・Google Analytics（GA4）やSNS分析を活用したデータ解析 サイト閲覧数やユーザー動向をもとに、改善点をレポートにまとめて月次で報告。 定期ミーティングにて、社内メンバーやクライアントに報告し改善提案を行ないます。 ・Web広告・SNS広告の運用とレポーティング Google・Yahoo!広告や、X（旧Twitter）・Instagram・TikTok・LINEなど、複数媒体の広告出稿や運用を行います。 定期的な広告出稿の他、クライアントや社内メンバーからの依頼に対応します。 ・広告出稿、運用の企画提案 配信予算やプロモーション施策全体の企画・提案から携わることもあります。 ・自社サービス『Hotel Lab.（ホテルラボ）』の改善提案 対応領域を拡大中！サービスの魅せ方についての考案や、それに伴うWebサイト改善を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■クライアント一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・某大手ホテルチェーン ・某離島高級リゾートホテル ・某高級温泉旅館 ・某外資系ホテルチェーン など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社サービス「Hotel Lab.（ホテルラボ）」やクライアントに向き合い、多彩な施策の企画～実行・検証までトータルで遂行していただきます。 考案した施策が採用されたり、クライアントの集客や利益の向上を後押ししたことで感謝のお言葉を頂くことも。 最終的には観光業界全体の発展にも貢献することができます。 国内外問わず、「旅行が好き！」という方は是非ご応募ください★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ステップアップできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ セミナー受講などの学びの機会をサポートしており、日々の頑張りや成果はしっかり評価される環境です。 ホテル勤務の経験を活かし、未経験から広告やマーケティングに挑戦している先輩も多数！ いろいろな宿泊施設の取り組みに触れられるのも、この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コネクター・ジャパンの紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ コネクター・ジャパンは、ITソリューション開発からBPO、プロダクト開発まで幅広い事業を展開する成長企業です。 特に宿泊・飲食・美容業界向けのサービスに強みを持ち、「リピッテ」や「カシキル」など自社サービスも多数展開。 納品で終わらず、クライアントの成果にコミットする姿勢が特徴です。 社内には気さくで協力的なメンバーが多く、月一の懇親会や海外社員旅行など交流も盛ん。 ベトナム拠点とのグローバル連携にも注力し、変化の時代に「人がつながる場所」の価値をITで支えることをミッションとしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」駅徒歩6分／客先訪問・リモートワークあり

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分)

給与

月給260,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4864円 〜 43万2432円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5136円 〜 6万7568円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでのご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、相談のうえで決定します。 ＜昇給＞ 年2回 ※1回の昇給で最大5万まで！ 実績やスタンス面を総合的に評価します。 ＜賞与＞ 年1回 ※実績に応じて支給します。 【給与例】 給与例 720万円／34歳（月給51万円＋諸手当＋賞与） 480万円／31歳（月給37万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年間休日126日 ・年末年始休暇（3日） ・夏季休暇（3日） ・有給休暇（年間取得率 約70％） ・産前産後休暇・育児休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 社会保険完備（法定） ■ 交通費全額支給 ■ 昇給（年2回） ■ 賞与（年1回） ■ eラーニングや通信教育の提供・受講費補助 ■ 図書購入費の補助 ■ 資格取得支援（受験料補助あり） ■ 講座・セミナー参加費の補助 ■ 無料カフェ（水、コーヒーなど） ■ ランチ・社内交流会（飲み会など）の費用補助