• 正社員

社会医療法人財団松原愛育会　松原病院

職種/仕事内容

仕事内容 ////// ここがポイント!! ////// ✅年間休日123日＆残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅産休・育休取得率100％！子育てへの深い理解がある職場です ✅ブランク・実務未経験でも安心の丁寧なOJT研修 ✅平均勤続年数15年が示す、本当の「働きやすさ」 ✅歴史ある松原病院が母体だからこその安定性と地域からの信頼 ✅兼六園そばで金沢の中心街近くにあります！ ///////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 松原病院とびうめ館1Ｆにある、 「包括支援センターとびうめ」にて 介護支援のお仕事をお任せします。 ■主な業務内容について ・高齢者のお宅を訪問、相談、 見守り、介護予防プランの作成 ・介護予防教室や家族会介護者教室の開催 ・介護・福祉・医療サービスの利用の 情報提供、手続き等の代行 ・市や社会福祉協議会、民生委員、 自治会等と連帯協力し、 介護問題の発見や支援 ・地域のケアマネジャーと 様々な事例について連携 ・高齢者の権利擁護や虐待などの ご相談の窓口 ・同事務所内の 居宅介護支援センターの応援 【入社後の流れ】 入社後まずは、先輩スタッフに同行し、業務の流れや利用者様との関わり方を学んでいただきます。 個々のスキルや経験に合わせて、約2ヶ月間の研修期間を設けていますので、ブランクのある方や経験の浅い方もご安心ください。 独り立ち後も、チームで常に相談・協力できる体制です。 【働く環境について】 現在、20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の主婦（主夫）さんも在籍しています。 お互いの状況を理解し、急なお休みなどもカバーし合える協力体制が自慢です。 【先輩スタッフの声（30代・入社5年目）】 「前職では残業が多く、家庭との両立に悩んでいました。 ここは本当に残業がなく、子どもの学校行事などでも気兼ねなくお休みが取れるので、心に余裕を持って働けています。 困ったことがあればすぐに相談できる先輩ばかりで、精神科病院が母体ということもあり、専門的な知識も深められる点が魅力です。」 ■社会医療法人財団松原愛育会 松原病院とは 1927年に金沢の街中に開設された 歴史ある精神科病院です。 石川県精神科救急医療システム基幹病院 にも指定されるなど、 高い医療技術と専門性で 地域から信頼を得ており、 様々な幅広い精神科疾患に対して、 質の高いレベルでの精神科医療を 提供しています。 医師、看護師に加え、臨床心理士、 薬剤師、精神保健福祉士、 介護福祉士なども 診療を支援します。 全国的に見ても精神疾患患者数は 増加傾向にあり、 さらに超高齢化社会に伴い、 認知症患者数も増加傾向にあります。 社会の背景を受けて、 精神科医療の役割は 年々増加していると言え、 精神科単科病院としては北陸最大級、 全国規模で見ても 珍しい存在である当院への、 社会からの期待や信頼も 年々増加しています。 ★応募前に職場見学も可能です！ 職場見学をご希望される方は、 下記URLをコピーして リンク先からお申込みください！ 職場見学申込フォーム：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf966kHEuj0V75JOvO8wKt0mw0HL0k6YN5s_FZirU6O0kUaXw/viewform

勤務地

アクセス

交通・アクセス 金沢駅より車で約15〜20分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり151時間15分 9:00〜17:30（休憩1時間） ※平均残業時間5h/月 ※ほとんど定時で 帰宅できています！ 院内研修を行う場合は、 原則、勤務時間内に行います。

給与

月給198,000円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 19万8000円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 19万8,000円 〜 24万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与額は、ご経験やスキル、保有資格を考慮して決定します。 ※その他、下記手当あり 交通費支給 処遇改善手当 時間外手当 住宅手当（世帯主は一律10,000円支給） 役職手当 家族手当（配偶者7,000円、子ども5,000円、その他5,000円） 【給与例】 給与例 <年収例> 年収380万円／32歳・経験3年 年収450万円／45歳・経験10年・主任介護支援専門員

休日休暇

休日休暇 週休二日制（基本、土日祝休み） 年間休日123日 ※土曜は当番で出勤あり（平日に振替休日あり） 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（5日間） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休制度（産休・育休取得率100％）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6・12月）※前年実績 年計4.3カ月分 ・交通費支給（支給額は会社規定による） ・車通勤可 ※会社規定あり（駐車場は無料。ただし、お住まいの地域によっては車通勤できない場合がございます） ・時間外手当 ・住宅手当（世帯主は一律10,000円支給） ・役職手当 ・家族手当（配偶者7,000円、子ども5,000円、その他5,000円） ・退職金制度 ・結婚祝い金 ・定期健康診断 ・制服貸与