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株式会社RUSH　EXPRESS

仕事内容

仕事内容 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅【即戦力採用】マネジメント経験を活かし、ゆくゆくは幹部へ ✅【高還元】月給35万円〜＋業績賞与（年収600万円以上も早期に可能） ✅【土日祝休み】年間休日123日。オンオフのメリハリを重視 ✅【裁量大】拠点運営や組織づくりにダイレクトに関われる面白さ ✅【地域密着】姫路に腰を据え、組織の「柱」として活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プレイヤーで終わるつもりはない。」 その経験と野心、RUSH EXPRESSが買収します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 姫路市を拠点に人材サービスを展開する ”株式会社RUSH EXPRESS”。 現在、事業拡大のフェーズにあり、 組織を強化するための「営業管理者・幹部候補」を募集します。 これまで培ってきた営業経験やマネジメントスキルを武器に、 入社後早い段階で拠点の中心メンバー、そして経営の幹部として 組織を牽引してくださる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な役割】 スタッフ管理に留まらず、数値管理や組織の仕組みづくりをお任せします。 ・組織マネジメント： メンバーの育成、進捗管理、モチベーション構築 ・戦略立案： 拠点売上の最大化に向けた営業戦略の策定 ・キーマン交渉： 既存クライアントとの深耕営業、課題解決提案 ・採用・フォロー： 登録スタッフの適性を見極めたマッチングの総指揮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【このポジションの魅力】 「上が詰まっていて昇進できない」 「正当な評価が得られない」 そんな不満とは無縁の環境です。 代表との距離が近く、良いアイデアは即採用。 あなたの手腕で拠点を大きくし、その成果を役職や給与でダイレクトに還元します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちの想い】 私たちの仕事は、企業と人をつなぐこと。 それは求職者にとって「人生を変えるかもしれない出会い」であり、 企業にとっては「未来をつくる採用」です。 だからこそ私たちは、目先の利益や効率だけではなく、 ”誠実に向き合うこと”を何より大切にしています。 株式会社RUSHEXPRESSは今、10年ビジョンの実現に向けた成長フェーズの真っ只中。 まだ完成された組織ではないからこそ、 これからの会社づくりに深く関われる面白さがあります。 今回募集するのは、単なる一スタッフではなく、将来の中核を担う存在です。 経験やスキル以上に、私たちが大切にしているのは「挑戦したい」という気持ち。 「会社と一緒に成長したい」「自分の力で未来を切り拓きたい」 そんな想いを持つ方と、ぜひお会いしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れとキャリアパス＞ 入社後は、当社の業務フローや既存クライアントについて把握していただきます。 あなたのこれまでの経験を尊重し、早期から現場の改善提案やチーム運営に携わっていただく方針です。 ★「年功序列」は一切ありません。 私たちは、経験者の「知見」と「実行力」を正当に評価します。 前職でのマネジメント経験や営業実績に応じ、 入社直後からリーダー・主任ポストでの登用も可能です。 停滞感のない、スピーディーなキャリア形成が可能です。