• 正社員

株式会社ルキア　ソフトウェア開発事業　名古屋営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年7月新規事業スタート なぜIT事業を立ち上げるのか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はこれまで、製造業向けの 人材派遣事業を中心に、 現場を支えるビジネスを展開してきました。 その中で、企業のIT需要の拡大と エンジニア不足という課題を強く実感し、 自社としてもより付加価値の高い領域へ踏み出すべく、 新たにソフトウェア事業を立ち上げます。 本事業では、単なる開発支援にとどまらず、 要件定義・顧客折衝といった上流工程から関わり、 将来的には受託・持ち帰り開発へと展開していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ソフトウェア開発の中で 上流工程（要件定義・顧客折衝）の 経験をお持ちの方へ。※1年以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年7月立ち上げの 新規事業スターティングメンバーとして、 事業の基盤づくりから関われます。 ※既に取引先・プロジェクトが決まっておりますが 事業拡大のため新規開拓も欠かせません。 常駐中心の開発において、 提案や裁量に限界を感じている方もいると思います。 本事業では、将来的に受託・持ち帰り開発へとシフトし、 より主体的に付加価値の高い開発に 関われる環境を構築していきます。 【チーム体制】 現在20代前半～50代前半の 8名のメンバーが確定しています。 （男性5名／女性3名） 今回はチームの拡大と そこに関わるメンバーの募集です。 少数精鋭のため、 一人ひとりに任される裁量が大きい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務システムの効率化を目的とした ソフトウェア開発において、 上流工程（要件定義～詳細設計）を中心に 担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客との要件ヒアリング／課題整理 ・要件定義／基本設計 ・顧客への提案・仕様調整 ・開発ディレクション／プロジェクト推進 ※開発言語・技術スタックは案件により多岐にわたります 【プロジェクトの進め方】 ・初期：顧客先にて業務理解・関係構築 ・その後：案件を自社へ持ち帰り（受託開発へシフト） ・在宅または丸の内オフィスにて開発 ◎ 常駐で完結せず、 事業として積み上がる開発体制です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このポジションの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 上流工程が前提 顧客折衝・要件定義を担うポジションです （開発のみではありません） ✅主体的に担うプロジェクト管理 ・技術選定の自由度あり ・原価管理、工程管理、 品質管理、標準化管理ができる方 ✅ キャリアの広がり ・受託・持ち帰り開発への移行 ・事業づくりへの関与 ・希望に応じて経営ノウハウの共有あり 「上流工程の経験を、もっと活かしたい」 「常駐だけで終わらない環境に移りたい」 そんな方にとって、 スキルをそのまま価値に変えられるポジションです。