• 業務委託

合同会社AXIA

仕事内容

アピールポイント: Axiaはドライバーファーストの会社にしたいと考えています。ラストワンマイルの主役である宅配ドライバーがモチベーションを高めて取り組んでいただけるよう、適正かつ良心的な報酬制度を取り、仕事の成果に対する正しい評価をさせていただきます。一生懸命業務に取り組んでいただいている方へは徹底サポートいたします。代表自身も軽貨物ドライバー出身であり、委託ドライバーの苦労や不満がわかるからこそ、とにかく同業他社より良い報酬を支払いたい、満足していただきたいと考えております。是非気になる方はご応募ください。

仕事内容: 2026年6月、新規コース増加に伴い、軽貨物ドライバー（個人事業主）を募集します。業績好調により2期連続で運賃を増額し、「やればやるだけ稼げる」報酬プランをご用意。さらにガソリン代相当額を日当に含めて支給しているため、手元にしっかり利益が残ります。 ✅【期間限定掲載・早めのご応募を】 エリア内でも屈指の人気現場です。当社の配送現場は応募が殺到するため、基本的に満枠となっており、求人広告は夏・冬の繁忙期向けの短期掲載のみです。 2026年3月までの募集でも、後半は満枠でお断りしたケースが20件以上ありました。気になる方は早めのご応募をおすすめします。 ✅まずは数字でご判断ください 主観ではなく、事実と実績の数字でお伝えします。 ・通常期 1番人気プラン：日当 ¥27,000 ・通常期 最高日当：日当 ¥31,000 ・繁忙期 最高日当：日当 ¥37,600 ・週次インセンティブ（目標達成者・目安）：¥3,300〜¥20,700／週 ・2025年12月 月収実績（一部抜粋）：¥829,871／月（配送業務のみ・経費控除後の純利益） ・運賃改定実績：2期連続で増額 上記はすべて実際の「振込金額（手取り）」です。ロイヤリティや事務手数料、不当な控除を差し引く前の売上ではありません。価格表に基づく電子契約書を締結し、掲載額が実際の振込額の目安となります。 ✅契約期間について（必ずお読みください） 今回の募集は短期契約（2026年6月〜7月末）／長期契約のいずれかとなっており、面談時にご相談します。 短期契約でも、品質・稼働実績に問題がなければ契約延長のご相談が可能です。「まずは短期で試したい方」「長期で安定稼働したい方」どちらも歓迎します。 加入後に多額の負債を完済された方も在籍しており、生活を立て直したい方／がっつり稼ぎたい方／無理なく働きたい方、どなたでも歓迎です。配送スキルによる優先採用はありません。新規の方も大歓迎です。 【待遇・報酬（すべて手取り／税込）】 ✅日当｜選択型の報酬制度 業務量・希望に応じて報酬コースを選べます。日当固定の「やっても変わらない」を解消する仕組みです。 【通常期】 ・基本ルート：¥22,500〜¥23,500（品質・稼働実績に応じて前後・平均¥23,000） ・基本＋フォロー業務①：¥25,000 ・基本＋フォロー業務②（1番人気）：¥27,000 ・基本＋フォロー業務③：¥29,000 ・基本＋フォロー業務④：¥31,000 【繁忙期】 ※2025冬実績値 ・基本ルート：¥29,100〜¥30,100 ・基本＋フォロー業務①：¥31,600 ・基本＋フォロー業務②：¥33,600 ・基本＋フォロー業務③：¥35,600 ・基本＋フォロー業務④：¥37,600 月の希望報酬額をお伝えいただければ、こちらでプランを組むことも可能です。 ※フォロー稼働は配送品質・安全面に問題のない方が対象等、諸条件あり ② 追加インセンティブ（日当とは別途支給） 実績・品質に基づき、日当とは別途支給します。 ・目標達成者：1人あたり ¥3,300〜¥20,700／週（目安） ・品質が高く、ほぼ毎週支払いされている実績あり ※毎週の支払いを保証するものではありません ③ 2025年12月度 報酬実績（実際の振込・手取り） ・Aさん：¥950,000 ・Bさん：¥1,582,698 ・Cさん：¥829,871 ・Dさん：¥1,094,286 ✅この報酬水準を実現している仕組み 「なぜここまで手取りが残るのか」には明確な理由があります。 * 荷主・大手運送会社と直接契約：中間業者を挟まず、二次請・三次請の中抜きを排除。手数料・ロイヤリティ¥0 * 徹底的な経費削減：配送拠点に本社機能を集約し、不要経費を削減。削減分をドライバーへ還元 * 高い定着率：適正報酬と働きやすい環境で、スキルの高いドライバーが定着。安定した配送品質を維持 * 長期的なパートナーシップ：ドライバー満足度を高め、長く安定的に働ける環境を追求 * 高収益機会の提供：人件費を積極投資した独自の追加業務制度により、意欲あるドライバーの収入向上を強力にバックアップ 「同じ業務量で他社より手取りが多かった」という移籍ドライバーの声は、これらの仕組みから生まれています。 ✅働き方・労務管理 ・1日の稼働時間：最大12時間未満／目標11時間以内 ・週稼働上限：60時間以内（週6稼働も可） ・直帰率9割超：持ち戻りがなければ直帰OK。持ち戻りがあっても管理者・スタッフが現地で回収（日により例外あり） ・締め作業を配送先で行うため、配送終了後すぐ帰宅可能→プライベート時間を確保しやすい環境です ✅支援制度 ・駐車許可証配布：当社で管轄警察署へ申請・配布（配送業務に限り使用可／一部無効エリアあり） ・稼働枠保証：月間で配送枠を確保。ギグワークのような「オファーが取れない不安」なし ・ステップアップ制度：配送以外の幅広い業務にも挑戦可（面談・実績等の諸条件あり） ・支払い額明記：「見せかけの売上」ではなく振込額（実手取り）を明記。電子契約書を締結 ・手数料・ロイヤリティ無し：二次請・三次請等の多重下請構造なし／掲載額が手取り目安 ✅ 仕事内容 配送エリア・荷物 ・配達エリア：東京都江戸川区および近辺エリア ・荷物の大半は片手で持てる軽量荷物 ・1日の平均配達個数：約220個 ・約80〜90%が置き配またはポスト投函でサクサク進みます 配送方法 ・紙の地図不要・スマホ1台で配達可能 ・配送アプリは初心者・業界未経験・地図が苦手な方でも使える設計で、日々アップグレード中 ・配達方法はオンライン＋横乗りガイダンスで習得 ・業界未経験から1.5ヶ月で一人前になった実績あり 積込場所 ・千葉県船橋市 ・配送センター内は綺麗で屋根ありのため、積込時に雨に濡れません 現場の雰囲気 ・NOT体育会系。優しいドライバーが多く、雰囲気◎・チームワーク◎ ・女性スタッフ・ドライバーも在籍 ・サポート体制完備 ✅ドライバーへのお約束（ご理解ください） 適正な報酬をお支払いするからこそ、以下2点をお願いしています。 お約束①｜品質・安全の徹底 プロドライバーとして、荷物の取扱い・配送品質・交通ルール遵守・安全最優先での業務をお願いします。配送ルールを守れない方、運転に問題のある方は業務継続をお断りしております。 お約束②｜スケジュール履行 受諾いただいた配送スケジュールの履行をお願いします。体調不良時は柔軟対応しますが、履行できない日が続く場合は稼働日数の削減・契約見合わせとなる場合があります。 当社は安全を最優先とし、品質向上と「軽貨物ドライバーのイメージ刷新」を方針としています。しっかり休養を取り、1時間あたりの報酬換算を上げて効率よく稼いでいただける環境です。 これらのお約束をクリアいただける方は、7月末以降の契約延長もスムーズにご相談いただけます。 ✅ 応募条件 ・雇用形態：個人事業主 ・契約期間：2026年6月〜7月末（短期契約）／長期契約のいずれかを選択可能 ※短期の場合も品質・稼働実績次第で延長相談可 ・稼働開始時期：2026年6月から稼働開始できる方 ・経験：業界未経験OK（当社ドライバーの大半が他業種からの異動／丁寧にサポート） ・車両：持ち込み・レンタル どちらでもOK ・歓迎する方：他社からの異動／長期契約縛りがある方も稼働枠の予約相談可 ✅ ご応募・お問い合わせ 本募集は期間限定掲載です。募集枠が埋まり次第、受付終了となります。 希望をお伝えいただければ、開始日・稼働日数を可能な限り調整いたします。短期契約の場合でも、品質・稼働実績に問題がなければ7月末以降の契約延長もご相談可能です。 こんなご相談だけでも歓迎です ・「今の現場と報酬を比較したい」 ・「数字で判断したい」 ・「未経験だけど始められるか相談したい」 ・「他社契約中だが稼働枠を予約できるか聞きたい」 一生懸命取り組んでいただける方を、私たちは全力でサポートします。ご応募・ご質問お待ちしております。 ✅福利厚生 「長く・安心して・無理なく」続けられるためのサポートを充実させています。 ・ガソリンカード貸与 ・車両レンタル可：中古車 車両のみ ¥33,000/月〜／エンジンオイル交換・車検無料／平均 令和1年式前後 ・自社内 車両整備サポート：緊急時の代車あり ・業務用スマートフォン貸与 ・お引越しサポート：寮は現状満室ですが、遠方からお引越しの方向けにお住まいサポートをします。※諸条件あり ・前払い制度：※諸条件あり ・懇親会：自由参加 ・各種保険完備：任意保険／貨物保険／休業補償保険（個人事業主対応・怪我等で稼働できない期間の補償あり） 「稼ぎやすさ」と「続けやすさ」の両方を重視したい方に最適な環境をご用意しています。