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グループホーム豊中

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 認知症対応型グループホームでの介護スタッフの募集です✨ 1ユニット9名の少人数制なので、入居者様一人ひとりに寄り添った温かいケアができますよ♪ 食事や入浴、排泄などの生活支援のほか、日常の見守りや安全確認、施設内の環境整備、レクリエーションの企画・運営が主な業務です。日勤は2～3名、夜勤は1名体制で対応するため、1人で抱え込む心配はありません！ ⭐気になるギモンにお答えします！⭐ Q. 身体への負担や力仕事は多いですか？ A. 少なめです！ 当施設では、入居者様と一緒におしゃべりを楽しんだり、レクリエーションや創作活動といったリハビリを兼ねたサポート、日常の見守り業務が中心です。車いすからの移乗など介助が必要な場面もありますが、少人数のアットホームな環境のため、無理な力仕事や過度な肉体労働はありません♪ Q. 夜勤が多そうで体力が心配です。 A. 夜勤は月たった2回程度です！ 夜間は入居者様が就寝されているため、見守りや安全確認が中心となります。回数も非常に少ないため、生活リズムを崩さずに安心して長く働き続けられますよ☆ Q. 残業はありますか？ A. 基本的にありません！ 原則定時退社を徹底しています。スタッフ同士が協力し合い、業務を分担しているため、定時が来たらスムーズに退勤できる環境です♪ Q. 介護の資格や経験がなくても大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません！ 入社後すぐに丁寧な「新人研修制度」を実施するため、未経験・無資格からでも無理なくスタートできます。業務に慣れた後も、会社負担（規定有）で資格を取得できる「資格取得支援制度」があり、一歩ずつ専門知識を身につけてスキルアップできますよ✨ Q. シフトの融通や休みやすさはどうですか？ A. 有給消化率は80％以上です！ お互いに休みを調整しやすい環境が整っており、有給休暇も気兼ねなく取得できます。プライベートや家庭との両立がしやすいことも、スタッフの定着率が高い理由の1つです☆ ■仕事内容 ・見守りや安全確認、お話し相手 ・レクリエーション活動の実施 ・施設などの環境整備や清掃 ・食事、入浴、排泄など生活支援 ■スキルアップ支援 ・新人研修制度（未経験の方も安心の育成体制） ・資格取得支援制度（会社負担/規定有で資格取得が可能） ・認知症ケアなどの専門知識・技術の学習機会あり ■職場環境・待遇 ・ネイルOK＆髪色自由（おしゃれを楽しみながら勤務可能） ・食事補助（チケットレストラン制度あり） ・20代〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中