• 正社員

株式会社ソアレスト

職種/仕事内容

仕事内容 「実は僕が知らない間に、客先の責任者に掛け合ってくれていたんです」 ソアレストに入って今の現場にアサインされたとき、僕は「設計に挑戦したい」という目標を持っていました。でも、いざ業務が始まってみると現場の都合もあって、なかなかチャンスが回ってこなかったんです。 「やりたいけど、自分からは言い出しにくいしな……」 現場で一人、もやもやしていた僕の表情の変化に、毎月の面談で社長の久保田さんはちゃんと気づいてくれていました。 僕が知らない間に、久保田さんは現場の責任者のところへ直接足を運んでくれていたんです。 「彼は、設計を経験させたいと思ってこの現場に入れているんです。少しずつでもいい、チャンスをあげてもらえませんか」 本人の代わりに、裏でずっとプッシュしてくれていた。そのおかげで、僕は今、念願の設計工程でバリバリ腕を磨いています。 ：：：：：：：：：：：：：：：： 【「やりたい案件」は、社長が自ら獲ってきます。】 ソアレストでは、あなたが「どこで、何をするか」を会社が勝手に決めることはありません。「次はクラウド環境に触れたい」「今の言語を極めたい」といったあなたの希望を聞き、社長の久保田が自ら営業に走り、理想の案件をピンポイントで獲得してきます。 現場に入ってからも、あなたが不遇な扱いを受けないよう味方になって動く。だから、外の現場に出ていても、自分が「ただの数」として扱われているような不安はありません。 ●ソアレストの「まだまだある」魅力 ・「大人の部室」のような、帰社日。 強制ではありませんが、多くの社員が自然と集まります。ここは「部室」みたいな感じ。最新のゲームを黙々とプレイする人がいたり、端っこでギターの弦を張り替えている人がいたり。何かにのめり込むのが好きな「オタク気質」なメンバーが多いので、自分の好きなことの話を、同じ熱量で返してくれる、そんな仲間がいます。気を張らなくていい居場所ですよ。 ・実は「実働7.5時間」。自分の時間がちゃんと持てます。 一般的な会社より30分短い「7.5時間勤務」が基本です。社長が案件を選ぶ段階で「残業が多そうな現場」は事前にブロックしているため、月の残業は平均10時間以内。アニメやゲーム、趣味の時間を削ることなく、心にゆとりを持って働けます。 ・誰も否定されない、自分のままでいられる空気感。 「誰とでも仲良く」というよりは、「それぞれが好きなことをして、たまに喋る」という学校の休み時間のような雰囲気です。人見知りでも、口下手でも、自分の好きなものを否定されない。そんなフラットな関係性を、久保田さんはこれからも大切に守り続けてくれます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「新宿御苑前駅」1番出口から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 9:00～17:30（休憩1H）

給与

月給300,000円～520,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万2200円 〜 44万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7800円 〜 7万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ❖プログラミング経験2～3年以上の方 月給29万円以上 ※固定残業代月20h・ 4万1500円 含む（超過分は別途支給） ❖プログラミング経験4年以上の方 月給32万円以上 ※固定残業代月20h・ 4万5800円)含む（超過分は別途支給） ＜経験・スキル考慮＞ 前職給を考慮しますので、ご相談ください！ 【給与例】 給与例 480万円／30歳／入社1年目・転職回数2回／SE経験者（月給40万円） 576万円／33歳／入社5年・転職回数3回／SE経験者（月給48万円） 624万円／40歳／入社7年・転職回数4回／SE経験者（月給52万円）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ＜年間休日125日＞ 【有給休暇】 10日～20日 ※平均取得日数7.5日／全員最低5日は取得しています。 本人のペースで取得するので、5日の人もいれば、MAX取得の人もいます。 取りづらさはありません。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ❖昇給（年1回） ❖社会保険完備 ❖交通費支給／月5万円迄 ❖テレワーク手当 ❖役職手当 ❖職能手当 ❖出張手当 ❖書籍購入補助 ❖キャリア面談／希望者のみ ❖健康診断／年1回 ❖予防接種補助金 ❖社員旅行全額補助／年1回 【社内イベント】 当社ではコミュニケーションを大切にしているので、社員同士で気軽に話せる機会を設けています。 ◆帰社日：定期的に、「帰社日」を実施しています。 食事をしながら近況を話したり、ときには皆でゲームをしたり楽しんでいます。 ◆社員旅行・忘年会：5年ぶりに開催しました！ 好評だったので、今後も開催を検討しています。 任意参加ですが、社員の参加率は高いです。 同じ境遇の方や同じ趣味を持った方が多いので話しやすい雰囲気！ 会社の集まりだからといって気を張る必要はないので、リラックスして楽しんでください。

対象となる方

求めている人材 学歴不問 転職回数不問 【必須】 何らかのシステム開発の実務経験（1年以上目安／言語不問） 【こんな方は、特に馴染めます！】 ・現場での孤独感から解放されて、自社の仲間と繋がりたい方 ・ゲームや音楽など、何かにのめり込むのが好きな方 ・無理な飲み会のノリが苦手で、ゆるい繋がりを求めている方 【ソアレストという場所について】 ◯「居場所」が見つかる、学校のような空気感。 社員の3割がギターを弾けたり、ゲーム機や健康器具が置いてあったり。本社の空気感は、まるでお気に入りの「部室」のよう。20代のゲーマー、30代のソロキャンパー、40代の技術追求派……。自然と2〜3人ずつのグループができる「学校」のような雰囲気で、誰でも自分の居場所が見つかると思いますよ！ ◯お酒を片手に、知らない言語を教わり合う。 帰社日はいつも賑やか。自分が知らない技術を酒の肴に学び合ったり、恋愛相談で盛り上がったり。社長の久保田はいつも聞き役に徹し、みんなが居心地よく過ごせる空間を大切に守っています。 ◯「誰かのために」動ける人が多い理由。 「交流できる空間をつくろう」とアイデアを出すリーダーがいたり、仲間の居場所を作ろうとする人が多いのが自慢です。社長が親身に動く姿を見ているからこそ、自然と「自分も現場の役に立ちたい」と思えるメンバーが集まっています。 ：：：：：：：：：：：：：：：： 【社員インタビュー】 ❖ 転職回数5回。 転職回数が多いことに負い目を感じていましたが、代表の久保田さんは「それだけ多くの会社に必要とされるなんてスゴい」って言ってくれたんです。 毎月面談をしてくれて、より働きやすい環境を作ろうとしてくれていますし、本当にいい会社に出会えたと思っています。 （エンジニア）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ①応募 ②書類選考 ③面接（1回）※WEB選考も可能 ・ざっくばらんに話をしたいと考えているのでリラックスして臨んでもらえればと思います。 ・面接日時や入社日など相談に応じます。 ・出張面接や、夜間・土日の面接も承ります。 ④内定 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。 【面接担当より】 ソアレストの面接担当兼代表の久保田です！当社の一番の特徴は”とにかくエンジニアの希望を聞く”こと。エンジニアの働き方や希望を何よりも大事にしています。面接でお待ちしています！