募集情報
給与・勤怠・制度運用まで幅広く担当!経験を活かしてキャリアアップを実現◎正社員採用/駅直結オフィス♪
アピールポイント: * 900名規模のグループを支える労務の中核メンバーとして活躍 ─ 給与・勤怠管理に加え、就業規則や制度設計にも関わるポジションです。 * 年2回の人事評価で成果を正当に評価|昇給5万円以上の実績も ─ 管理職昇格のチャンスもあり、専門性を活かしてキャリアアップが可能です。 * 経営層とも近い距離で連携し、仕組みづくりに主体的に関われる環境 ─ 成長フェーズの今だからこそ、裁量と影響力を持って働けます。