• 契約社員

株式会社ダスキン　ライフケア吹田ステーション

職種/仕事内容

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧地域の介護現場を支える“橋渡し役”募集✧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅男性スタッフ中心に活躍中の職場！ ✅介護業界未経験スタートも大歓迎！ ✅充実の"初期研修制度"があり安心◎ ════════════════════ 体を動かし社会に貢献できるお仕事です ════════════════════ この仕事は、 当社の介護サービスを地域に広め、 必要とする方へ “適切な支援”が届くようにする 【地域の調整役・橋渡し役】です。 訪問先は多岐にわたり、 毎日違う場所へ足を運びます。 ●居宅介護支援事業所 ●市役所・地域包括支援センター ●病院の相談室 ●老人ホームやデイサービス など 外に出て動きながら、 人との会話を通じて信頼関係を築く仕事。 「座ってばかりより、動くほうが得意」 という方にはピッタリです。 ――＜ 1日の仕事の流れ ＞―― ▼朝／事務所でミーティング その日の訪問先を確認し、出発準備。 ▼日中／エリア内の施設を訪問 （1日10～15件程度） ・サービス案内 ・利用者様の状況共有 ・施設との調整 など 専門職の方々との会話が中心で、 営業のような“売り込み”はありません。 信頼関係をじっくりつくる仕事です。 ▼夕方／事務所へ戻り、簡単な報告書作成 仲間同士で情報交換しながら、 明日の動きを確認して業務終了！ ※状況により、ダスキンライフケアの 他サービスをお願いする場合があります。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ 安定した収入を得ながら、 社会に必要とされるスキルが身につきます。 介護の知識・営業経験は一切不要。 入社後は研修で下記を しっかりレクチャーします。 ●当社のサービスの説明方法 ●訪問の基本マナー ●地域連携の流れ ●相談員・ケアマネジャーとの コミュニケーションの取り方 徐々に回る施設を増やしていくため、 焦らず成長できます。 ════════════════════ 男性スタッフが多数活躍中！ ════════════════════ 外回りが中心で行動量の多い仕事なので、 体力を活かしたい男性や、 じっとしているより動きたい方 に選ばれています。 「業界未経験からスタートして、今では 地域との調整役として頼られる存在に」 そんなスタッフも多く、 やりがいの大きい仕事です。 ／ この仕事は、地域の高齢者の方が 必要なサービスにつながる“入口”を つくる重要な役割です。 体を動かしながら、人の役に立てる。 そんな社会貢献度の高い仕事に 挑戦してみませんか？ ＼

勤務地

アクセス

交通・アクセス 江坂駅（大阪メトロ御堂筋線／北大阪急行線）から徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 22日 9:00〜17:30（実働7時間45分） 週5日〜OK ※自分のペースで業務を 組み立てられるので、 メリハリをつけて働けます。

給与

日給10,462円以上 給与詳細 基本給：日給 1万462円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ▼週5日勤務の場合、月収209,240円 （日給10,462円×月20日勤務）

休日休暇

休日休暇 シフト制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費全額支給 ●昇給制度あり ●初期研修制度あり（未経験の方も着実に成長）

対象となる方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ 未経験OK／男性スタッフ活躍中 ✧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 専門知識はなくても大丈夫！ 最初は研修でしっかりサポートしますので 社会福祉・介護業界が 初めての方も安心です。 訪問がメインなので、 外に出て活動するのが好きな方や、 フットワーク軽く動ける方が活躍しています。 「デスクワークより体を動かす仕事がしたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりです！ □：人と話すのが好き □：外回りで体を動かす仕事がしたい □：人の役に立つ仕事がしたい □：社会貢献できる仕事に興味がある □：新しい業界にチャレンジしたい …という方にもオススメです◎ ⭐未経験スタート大歓迎 ⭐介護業界の知識・スキル不問 ⭐学歴・職歴不問 ⭐ブランク復帰応援 ⭐フリーター歓迎 ⭐第二新卒、U･Iターン応援

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 応募 ▼ 面接 ▼ 採用決定（入社日の調整） ▼ 研修スタート（同行訪問あり）