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株式会社アンリミテッドマーケティング

仕事内容

アピールポイント: ・「成長支援制度」でキャリアアップを全員がサポート！ 弊社では、上司だけでなく社長や先輩たち全員が、新たに入ったスタッフの成長を支援する独自の「成長支援制度」があります。どんな仕事や知識を覚えれば、キャリアアップできるのかが明確になっているのと、上司や先輩が１つずつ着実に指導する仕組みがあるので、迷うことなく、キャリアアップしていただけます。 ・成長・成果に応じた迅速な昇給・昇格！ 年2回、半期ごとに昇給・賞与の機会があります。たとえば、お問合せから実際に受講に繋がった件数で賞与の額が大きく変わります。また、明確な評価制度によって、成長を評価され昇給のチャンスがあります。成果を適正に評価してもらいたいとお考えの方には遣り甲斐を感じて頂けることでしょう。 ・メリハリがあって風通しがよい社風 弊社の特徴の１つは、部署間の隔たりなく話しやすく風通しの良い組織であるということ。 弊社の社員数は8名ほどなので先輩や上司にも話しかけやすく、相談もしやすいです。 もちろん、仕事に集中すべき時は、それぞれ集中して業務をこなしていますが、何気ない雑談などで上司部下関係なく皆で笑い合う居心地のよい職場です。 ・チームでフォローし合える環境 講座ごとにメイン担当を設けていますが、担当外の講座についても情報共有をこまめにするよう心がけています。それは、メンバーの急なお休みにも対応できるようにするため。また、チーム内では2024年に付与された有給休暇の消化率は80％以上です ・仕事にやりがいと誇りを持てます！ この講座で教えているのは、およそ12歳までの小児期で歯列矯正が全て完結するという国内でもここでしか学べない独自の治療技術です。しかも、ただ歯が並ぶだけでなく、顔貌が整うので子どもたちの笑顔がよりカッコかわいくなるという効果も。全国の子どもたちの未来に貢献する仕事なので、やり甲斐と誇りを感じていただけるでしょう。 ・将来、経営者や経営幹部になりたい方にもお勧めです！ この講座の受講生は全員、経営者（開業歯科医）です。 ゆえに、講座コンテンツには随所に経営者としての心構えや、経営の大事なポイントなどが随所に登場します。また、受講生とのやり取りを通じても経営者の考えや経営で大事なエッセンスなどを学んでいただけることでしょう。。 ・独立支援あり！ 将来、コンサルタント、あるいは研修事業での起業をお考えの方には、独立開業を支援するサポート制度もあります。

仕事内容: 弊社は、中小企業の様々な問題を解決するビジネス講座運営会社です。 「本物」で未来の常識を変える。 未だ世の中に知られていない「本物」を発掘し、マーケティングの力によって「未来の常識」に変える。 それにより、より良い社会を生みだすことに貢献する。 これが弊社が掲げるビジョンです。 こうしたビジョンを実現するため、弊社が今最も力を入れている主力講座、開業歯科医向け小児矯正講座の担当者を募集することになりました。 当該講座で教える小児矯正の技術は、日本で唯一、子ども（およそ12歳）のうちに歯並びの問題を全て解決できるというもの。 通常、小児矯正は１期と２期とに分かれ、両方あわせると約１０年も治療に通う事になりますが、この講座で教える技術を施すとおよそ１２歳で治療が終了します。 しかも、歯並びだけでなく、顔のバランスや噛み合わせも従来の治療法よりきれいに整うという効果を発揮します。 この治療法を普及させることで、日本全国の子どもたちとそのご家族の悩みを解決したい。そして、全国各地の歯科医療のレベルをアップデートしたいと考えています。 では、今回募集する職種について具体的に説明します。 歯科経営者向け講座の企画、運営担当 仕事の内容としてはカスタマ―対応、講座の運営サポートがそれぞれ半分ずつ程度。コミュニケーション能力が高い方ほどどんどん活躍できる仕事です。 以下、具体的な業務内容となります。 【セミナー/講座の準備・運営】 ・オンラインセミナー（Zoom配信） ・講座会場手配・外注手配 ・講師打合せ ・見込客/受講生の問合せ対応 ・講座の運営（会場設営、出欠確認など） ・eラーニングサイトの運営 ・コンテンツおよびオペレーションの改善 【講座の販売促進＆広報】 ・見込客に向けたSNSでの情報発信 ・セミナー、講座の販売促進、決済対応 ・治療法に関連する患患ツールの販売管理 【補足】 オンラインセミナーは、治療法についての概要を伝える目的で開催、 弊社MTGルームでのZoom配信となります。 講座は、治療法を詳しく解説し、実技を習得いただくものであり、 全４回～全６回の連続講座となります。 オンラインセミナー、講座いずれも日曜開催となります。 （合計で年25～30回程度） それ以外は、オフィスでの勤務となります。 【スケジュール例】（講座当日） ※勤務時間：8:00 -17:00　途中1時間休憩 8:00-　会場準備（教材、備品などの用意） 9:00-　受講生受付 10:00-　講義（講師サポート、マイクランなど） 12:00-_休憩 13:00-　講義（講師サポート、マイクランなど） 16:00-　撤収準備 16:30-　講師との打合せ 17:00- 終業（残業１時間） 【スケジュール例】（講座以外の通常業務） ※勤務時間：9:30 -18:30　途中1時間休憩 9:30-　 受講生の問合せ対応 10:00- 社内ミーティング 11:00- メール確認・受講生の問合せ対応 11:30- 個人タスク 12:00-　休憩 13:00-　外注、会場などやり取り 14:00- SNS運用 16:00-　講師との打ち合わせ準備 18:00- 翌日の準備 18:30-　終業（残業ゼロ） 【評価ポイント】 主に受講生の増加が評価のポイントになります。 弊社代表が中止になってマーケティングを実行しますので、担当のあなたは、 問合せフォローや決済フォローなど受講生増加につながるタスクを 確実に１つ１つ丁寧にして頂ければ、評価が上がり、昇給昇進に繋がります。 この他、受講生の成果につながるよう講座のコンテンツと オペレーションの改善も評価に直結します。