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株式会社マルフジ製作所/第2工場

職種/仕事内容

仕事内容 ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. あなたの手が、未来の“基板”を支える。 いつもの日々に違和感を覚えたあなたへ 同じトラブルが繰り返される毎日。 「もっと自分の力で解決できたら」 「誰かに頼られる存在になりたい」 そんな方にオススメの職場です！ 私たちはプリント配線板をつくる工場。 この街の“ものづくり”を支える舞台で、 新たな仲間を探しています！ ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＞＞経験者・資格保持者歓迎‼＜＜ ✨プリント配線板工場の保全・点検✨ ✅コツコツ作業が得意な方ピッタリ！ ✅１食300円の昼食補助あり♪ ✅製造業経験者の方も大歓迎！ ✅昇給・賞与、その他手当あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【お仕事内容】 本社工場、第二工場での プリント配線板製造の設備や、 ユーティリティ設備の保全をお任せ♪ 【具体的な内容】 ◆定期点検や部品交換などの 計画保全や不具合対応の事後保全が主な業務 ◆設備導入の際の仕様検討～搬入・立ち上げ ※対象業務の閑散期には 製造の軽作業にも従事する場合があります ⭐入社後は品質管理や機械の知識、 生産工程についてなど、 先輩社員が丁寧にお教えいたします！ ☕資格手当／社宅あり／昼食補助あり ☕土日祝休みで、家庭の時間とも両立可能◎ ☕長く働ける安定した職場環境 あなたが設備を守ることで、 会社は動き、社会が動く。 その実感が、何よりのやりがいになります！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【Q&A】 Q. 休みはどれくらいありますか？ A. 土日祝休みの週休2日制です。 長期休暇や有給休暇もあります！ Q. 夜勤や残業は？ A. 基本は日勤です。 繫忙期に残業をお願いする場合があります。 ◆・―・―・―・―・―・―・―・―・◆ ☆昭和４２年創業！☆ ☆ 経験と知識を積み重ねた☆ ☆プリント基板のプロフェッショナル‼☆ ⏩当社は、東京都内に本社・工場 ともにある、プリント基板の専門会社 としては、めずらしい会社です！ 1967年より積み上げてきた経験・知識 で、インフラ関連かか産業機器関連、 防衛設備まで、幅広い分野で価値を 提供したまいりました！ ◆・―・―・―・―・―・―・―・―・◆

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「町屋駅」徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰8:30～17:15 <休憩> ・お昼休み/12:00より45分 ・小休憩/15:00より10分 ＜残業＞ 平均/月20時間

給与

月給215,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給には ・住宅手当 一律35,000円 ・職能手当 31,000円～58,000円 ・技術手当 4,000円～60,000円 が含まれます。 【その他手当】 ・資格手当あり ・家族手当（家族を扶養される方のみ）

休日休暇

休日休暇 ◆週休二日制 ◆有給休暇（10日） ◆夏季休暇 ◆育児休暇 ◆土日祝休み ◆年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆賞与あり ◆昇給あり ◆資格手当あり ◆家族手当あり ※家族を扶養される方のみ ◆作業服の貸与あり ※自己負担なし ◆退職金制度あり

対象となる方

求めている人材 【応募条件】 ✅製造現場において機械設備の保全経験者 ✅設備メーカーで生産設備の設計や メンテナンスサービスの経験、 設備の図面が読める方 ✅簡単なPCスキルがある方（Excel、Wordなど） 【歓迎条件・資格】 ✨電気工事士（第２種または第１種） ✨フォークリフト運転技術者 ✨PLC作業経験者 ✨シーケンス制御作業技能士 ＜こんな方も歓迎です＞ ⏩手に職をつけたい方 ⏩機械や電気が好きな方 ⏩問題を前向きに解決するのが好きな方 ⏩チームで協力して働きたい方 ⏩資格取得を目指したい方 ⏩プリント配線板製造の経験者優遇 【こんな経験が活かせます♪】 構内作業/倉庫作業/軽作業/倉庫/ 機械作業/ピッキング/仕分け/内職 などの経験を活かして活躍できます！ 年齢の条件と理由：あり（◆59歳以下 年齢制限該当事由： 定年を上限定年年齢が60歳のため）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 最後までお読みいただき ありがとうございます。 ご応募いただいた方には 追ってこちらから 面接日のご連絡をいたします。 面接の時には「お給料」「仕事内容」「待遇」など、 何でも聞いてくださいね。 もちろん応募前の問合せも歓迎です。 あなたの新しい職場になるからこそ、 気がかりな部分は 先に解決しておきましょう。