• 正社員

三井不動産ファシリティーズ株式会社/東京都港区芝

職種/仕事内容

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の施設管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日120日以上、残業20ｈ以内と 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15～20名 ・中規模：10～15名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 設立30年以上✨ 上場企業のグループ企業で働きませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 現場への直行直帰あり◎駅チカ◎

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 シフト制 ≪日勤≫ 09:00～17:30（実働7.5時間） ≪当直≫ 09:00～翌09:00 （実働15時間、休憩9時間） ≪日夜勤≫ 17:00～翌10:00 （実働15時間、休憩2時間） ┉┉⭐ スケジュール例をご紹介⭐┉┉ 【当直】 月曜 出勤 ★（日勤） 火曜 出勤 ★（日勤） 水曜 出勤 ★（日勤） 木曜 休み － 金曜 出勤 ★ （当直） 土曜 明け 日曜 休み － 【日夜勤】 月曜 明け 火曜 休み － 水曜 出勤 ★（日勤) 木曜 出勤 ★（日勤) 金曜 出勤 ★（日夜勤） 土曜 明け 日曜 休み － ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ ※変形労働時間制 ※残業は月平均20時間程 ※物件によって勤務体系が異なる ※「当直」勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。 ※「日夜勤」勤務は、物件により開始時間が前後する可能性があります。 ※「日夜勤」勤務の休憩時間内訳は、夜1時間、朝1時間となります。

給与

月給238,000円～254,000円 給与詳細 基本給：月給 23万8000円 〜 25万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★給与は経験・能力を考慮します！ ★ボーナス・賞与あり ★交通費支給 ★資格取得支援または手当あり 【給与例】 給与例 ◎月収24万6000円 ▶基本給23万8000円＋当直手当4回(8000円) ◎月収25万4000円 ▶基本給23万8000円＋日夜勤手当4回(1万6000円)

休日休暇

休日休暇 4週8休(シフト制) 年間休日120日以上 ＜充実の休暇制度あり＞ ★夏季休暇 ★冬季休暇 ★年末年始休暇 ★産休・育休取得制度あり ★家族・子の看護休暇 ★介護休暇 ★慶弔休暇 ★有給休暇(1日、半日、時間単位で取得) ※入社3ヶ月後から取得可能 ※有給取得率約80％

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険あり ■年間賞与2ヶ月分 ■通勤交通費全額支給 ■研修あり(10日) ■制服貸与(制服クリーニング有) ■資格取得支援制度(受験・更新手続費用) ■資格取得報奨金制度 ■残業手当 ■家族手当 (1人目月8000円/2人目以降月3000円) ■当直手当(1回2000円) ■日夜勤手当(1回4000円) ■資格手当(電気工事士、危険物など） ■深夜手当 ■児童手当 (扶養親族15歳以下/1人月5000円) ■産休・育休あり ■退職時一時金(満3年以上) ■リゾートクラブ特別料金で利用可 ■転勤なし・出張なし