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株式会社三共消毒　千葉東支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 【売り込みではなく“解決”が仕事です。】 当社は100％問い合わせ対応の反響営業です。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 お客様は、シロアリやネズミなどの 住環境トラブルに悩んでいる状態。 すでに「何とかしたい」 と思っている方へのご提案なので、 売り込みではなく“解決”が仕事です。 【具体的な業務内容】 ・HPやチラシからのお問い合わせ対応 ・お客様宅へ訪問（1日2〜4件程度） ・床下などの現地調査 ・最適な対策のご提案・お見積り ・ご契約 ・定期点検などのアフターフォロー 商談は30分〜1時間ほど。 即決いただくケースも多く、 成果を出しやすい環境です。 【営業に集中できる環境】 現場の点検・確認までは行いますが、 実際の駆除・防除施工は専任のスタッフが担当。 営業は現場立ち会いのみとなります。 お客様の開拓（飛び込みやテレアポ）もなく ご提案とご契約に集中できる仕事です。 【育成について》 入社後は、まず座学研修で 業界や商品の知識を身につけていただきます。 その後は施工スタッフに同行し、 商材や現場を理解するところからスタート。 営業同行では、先輩や上司が 提案の進め方や顧客対応を丁寧にフォローします。 分からないことはすぐに相談できる環境のため、 未経験の方でも安心です。 段階的に経験を積みながら、 約3ヶ月での一人立ちを目指していただきます。 【先輩インタビュー】 「飛び込み営業をやってきた自分が、 “ありがたい”と思えた環境でした。」 私はずっと“攻める営業”をやってきました。 飛び込みも、フルコミッションも経験しました。 売れれば天国、売れなければ地獄。 交通費もガソリン代も自腹。 家族との時間より、数字を追う毎日でした。 成果は出していました。 でも、どこかで思っていたんです。 「この働き方、ずっと続けられるのか？」と。 三共消毒を選んだ理由は、 “反響営業で本当に稼げるのか” を確かめたかったからです。 売り込みじゃない営業で、自分は通用するのか。 正直、不安もありました。 でも実際は、予想していたよりもずっと良かった。 お客様は、すでに悩んでいます。 シロアリやネズミの問題は、放っておけない。 だからこそ、こちらの話を真剣に聞いてくださる。 無理に売らなくてもいい。 正直に、最適な提案をする。 10万円の案件でも、300万円の案件でも、 スタンスは変えません。 だからこそ、 「あなただからお願いする」 たくさんの方にそう言っていただける。 これは、飛び込み営業では なかなか味わえなかった感覚です。 「ありがとう」という言葉を お客様から言われることが、非常に多くなりました。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 《営業に集中できる環境》 施工は専門スタッフが担当します。 自分は調査をして、問題を見つけて、 提案をする。 営業としての本質に集中できる。 会社が車もガソリンも管理も用意してくれる。 「売ってくること」に集中できる環境は、 本当にありがたいですね。 この仕事は、楽ではありません。 床下に潜ることもあります。 夏場は暑いです。 でも、社会にとって無くてはならない仕事です。 ライバルも多くありません。 正直に言えば、“勝てる市場”だと思いました。 他の商材を売る営業マンは山ほどいる。 でも、この分野で本気でやる人は、 まだそれほど多くない。 だからこそ、上を目指せると感じています。 アピールポイント： 《営業として“勝てる”環境》 当社の商材は、 「今すぐ何とかしたい」というお客様が対象。 即決いただくケースも多く、 価格よりも“信頼”で選ばれる営業です。 さらに、100年企業のネームバリューがあるため、 商談の入口から有利に進められます。 ライバルの多い市場で消耗する必要はありません。 《売れる商材”だから、営業力がそのまま結果になる》 当社独自の「エコベイトシステム」は、 薬剤を大量散布しない環境配慮型の対策手法。 お客様の不安を取り除きやすく、 提案に対する納得度が高いのが特長です。 「本当に必要な対策だけを提案する」 スタイルだからこそ、高い成約率を維持しています。 売れない商材を無理に売るのではなく、 “必要とされる商材”を提案する営業です。 営業経験を、再現性のある成果につなげられます。 《数字に追われない営業》 無理な押し売りや過剰提案は必要ありません。 誠実に最適な提案をする。 だからこそ 「あなたに任せたい」と言っていただける。 罪悪感のない営業ができます。 《キャリアアップがスピーディ！》 社歴や年齢に関係なく実績次第で リーダーやその上のポジションを お任せしていきます。 2024年には31歳の営業所長を輩出しました。 ★リーダー昇格後は年収600万円以上 《長く安心して働ける、圧倒的な定着率》 「数字に追われない」「売り込まない」 という当社の環境の良さは、 実際のデータにも表れています。 ◆全社員の年間定着率：94.3% （一般平均約86%を大きく上回る数値） ※新卒：2021〜2023年入社実績／ 全社：2025年度実績（いずれも正社員） 過酷なノルマや飛び込み営業に疲弊することなく、 ライフステージが変わっても 働き続けられる環境が整っています。