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株式会社トクデン

仕事内容

仕事内容 気をつかうのはもう終わり 気が合うチームで働きませんか？ ここ1年で業界未経験が8名入社、うち 20代―2名 30代―3名 の未経験者が成長中！ 何をするにもチームでワイワイガヤガヤ 明るく楽しげな空気が大きな自慢です ぜひ見に来てください！！！ TOKUDEN EyeCatch ▼ショートムービー▼ https://www.youtube.com/watch?v=o1naTbhSwko&t=45s ― トクデンの魅力 ― ✅電気工事、計装設備工事 地域トップクラス！ ✅大垣市を拠点に30年以上の実績 ✅インフラ・防災・工業・農業 など広い事業領域 ✅手厚い資格取得支援 ✅年間休日125日以上（有給5日含） ✅有給取得年間平均12日 ✅平均残業月15時間 ✅異業界からの転職歓迎 ✅未経験でも月給25万円～ ✅毎年定期昇給あり！ 最低 基本給7500円アップ ✅奨学金返済支援制度あり ✅平均年齢38歳 ✅男女活躍中！女性の役職比率40％ ✅転勤なし - 【 当社について 】 岐阜県大垣市に1993年3月設立 社員数19名 電気工事、計装設備工事で地域トップクラスの実績を持つ少数精鋭企業です。 「計装設備工事ってなにそれ？」 計装工事は電気工事の一種で、より高度な技術が必要な専門的工事。例えば、工場の製造ラインを電気で動かすには「制御システム」が必要ですが、その制御システム全体を構築するのが計装工事です。当社では、業種、業界を限定せず、さまざまな設備の工事を手掛けています。 ＜実績＞ ・河川排水機場 ・高速道路融雪システム ・消防設備・空調設備 などの公共・準公共インフラおよび 民間工事多数 ＜主要取引先＞ ※抜粋 積水アクアシステム（株） NEXCO中日本 NEXCO西日本 NEXCO東日本 三菱ガス化学（株） 大垣市（公共工事） - 【 仕事内容 】 未経験者をていねいに育てていくことを前提とした募集です。電気制御エンジニア（未経験）は、先輩が作った配線図の修正やプログラムの変更などからスタート。「制御とは何か」という基礎から、段階的に身に付けていきます。 【 成長マップ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社 ～ 3か月 基礎づくりと電気に慣れる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・先輩に同行、現場工場を見る ・盤の組み付け・配線、 ブレーカー／リレー交換など、 手を動かす基礎作業を体験 ・図面を見ながら作業し、読み方に慣れる ・「自己保持回路」など制御の基礎を習得 ・CAD操作を学習 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 3か月 ～ 半年 外部講習で基礎を強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・表示灯の追加や簡単な改造など 先輩のサポート付きで作業を担当 ・ポリテクセンターなど外部講習で 制御の基礎を体系的に学ぶ ・PLC（ラダー）に触れ、テストしながら 動かす楽しさを体験 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 半年 ～ 1年 設計補助へステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・小規模案件の設計補助にチャレンジ ・現場での調整・試運転を経験し 制御が動く仕組みを理解 ・2級計装士の勉強をスタート 理解を深める教材として活用 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 1年 ～ 2年 実務全体をつかむ段階へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・簡単な制御設計の一部を任される ・先輩のフォローありで小案件を担当 ・トラブル対応の考え方を実地で習得 ・「自分の設計が動く」感動を体験し エンジニアとしての自信がつく - 【 さらに魅力PR 】 ▽ 部署の壁がないワンチーム 当社は「施工管理」と「制御エンジニア」に分かれて分業していますが、その間には垣根がなく、20代～50代まで、若手・中堅・ベテランのバランスがいい一つのチームです。自然とお互いの仕事を理解し合う“助け合いスタイル”が根づいており、誰かが制御盤を組み始めれば、ほかのメンバーがのぞきに来たり手伝ったり――そんなフラットであったかい空気があります。 ▽ 会社3階にはジム 社内の3階には自由に使えるジムスペースがあり、若手を中心に日常的にトレーニングするのがちょっとした流行に。時々社長も混じりますが――リフトがうまくできず、若手にいじられるという和みポイントも。そんな“距離の近さ”も当社の魅力です。 ▽ 忘年会のちょっと嬉しい話 昨年の忘年会では、若手から「自分たちだけで二次会をやりたいので、会場を駅前に変えて欲しい」という珍しいリクエストが。単純に“仲が良いからもっと話したい”という理由。その話を聞いた社長は喜んで場所変更を承認し、さらに 二次会費用をこっそり一部負担。「この雰囲気、いいな」と実感した出来事でした。