タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー

人事部・採用担当

フレックス/在宅勤務可/年休120日以上/990300009

  • 交通・アクセス 品川駅

    株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    105-0000東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

    交通・アクセス 品川駅

  • 月給243,000円~350,000円

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 6:00~22:00の間でフレックスタイム制 ※実働8時間/休憩60分 ※テレワークも一部併用(在宅勤務制度あり)

休日休暇

休日休暇 フレックスタイム制/1日の標準労働時間:8時間 ※年間休日120日以上 有給休暇:入社日5日付与、半年後10日付与 その他休暇制度あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり 将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境を整えています。
勤務地

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株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー

105-0000東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

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表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

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アクセス

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仕事内容

仕事内容

仕事内容 当社の採用チームでは、全国約140拠点の人材採用を支えるため、 採用活動を推進できる新しい仲間を募集しています。 < 主な業務内容> ・施設の人員状況の把握および採用ニーズの整理 ・人材紹介会社との連携(求人依頼・候補者紹介対応・進捗管理) ・応募者対応(面接日程調整、面接対応、合否連絡) ・面接の実施および現場責任者との選考すり合わせ ・内定者フォロー(条件調整、入社日調整 等) ・採用進捗の管理および本社との連携 ・ハローワークや各種機関との連携(求人票の更新・訪問対応・説明会参加 等) ・採用に関する各種事務業務 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ============================= ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ============================= 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

対象となる方

求めている人材 <必須条件> ・介護業界にて採用のご経験 ・介護施設における管理者のご経験 ・人材業界でのご経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため))

職種

人事事務,採用人事,人事企画/制度設計

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 在宅OK
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 社割あり
給与/待遇

給与/待遇

月給243,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3000円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間54分 〜 18時間24分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力を考慮します 年収例:328万円~520万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円/月まで) ・住宅手当(10,000円~15,000円/月)※当社規定による ・子供手当(8,000円/1人)※当社規定による

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設) ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 HITOWAグループでは働き易い環境作りに取り組んでおります。 フレックスタイム制やテレワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。 業務効率だけでなく、男女問わず育児休業の取得実績が多数あるなど、 多様なライフイベントと両立できる体制も整えております。 原則屋内禁煙

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 面接回数:2回

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  • 交通・アクセス 品川駅

  • 月給243,000円~350,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 6:00~22:00の間でフレックスタイム制 ※実働8時間/休憩60分 ※テレワークも一部併用(在宅勤務制度あり)

  • 掲載開始日:2026/04/27

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    原稿ID:adf7ea9ae293e48c

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