タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニーのアルバイト・バイト求人情報-01
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  • 正社員
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー

介護施設の採用担当

フレックス/在宅勤務可/年休120日以上/990300009

  • 交通・アクセス 品川駅地図を見る

  • 月給279,000円～360,000円

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⭐柔軟な働き方を実現 ✅勤務形態 6:00～22:00の間でフレックスタイム制 ※実働8時間／休憩60分 ✅テレワーク制度 ・業務状況に応じ一部併用可 ・効率的な業務遂行を支援 ✅残業について ・月平均13時間54分〜18時間24分 ・固定残業代として支給 ・超過分は別途全額支給 ✅働き方の特徴 ・全国拠点の採用を支える環境 ・ライフスタイルに合わせた勤務 ・育児や介護との両立を支援

休日休暇

休日休暇 フレックスタイム制／1日の標準労働時間：8時間 ✅休暇制度 ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社日5日付与、半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり 将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境を整えています。
勤務地

勤務地

株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー

105-0000東京都港区港南2-15-3　品川インターシティC棟

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勤務地 〒1050000東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

アクセス

交通・アクセス 品川駅
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 全国約140拠点の介護施設の人材採用を 支える採用チームです。 採用コーディネート業務について、 働き方や待遇を含めてご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場環境・福利厚生のご紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 採用拠点 ｜ 全国約140拠点の介護施設 チーム体制 ｜ 本社採用チーム 勤務形態 ｜ フレックスタイム制（一部在宅OK） 平均残業 ｜ 月平均20時間以内（原則定時退社） 福利厚生 ｜ 軽井沢保養所（無料宿泊可能） 優待サービス｜ ベネフィットステーション利用可 会員優待 ｜ クラブオフ最大90％割引、エクシブ 社割制度 ｜ HITOWAグループ内割引サービス ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 ・人員状況の把握とニーズ整理 ・人材紹介会社との連携業務 ・応募者の面接日程調整と対応 ・面接の実施と現場との調整 ・内定者の条件や入社日フォロー ・採用進捗の管理と本社連携 ・ハローワーク等の求人票更新 ・採用に関する各種事務業務 ■研修・サポート体制 ・丁寧な実務研修あり ・採用の基礎からシステムの使い方までレクチャー ・先輩がいつでも相談に対応 ■給与・待遇 年収モデル：330万円〜530万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 各種社会保険完備、昇給年1回、 賞与年2回（7月・12月） 手当：職種・地域・残業・通勤・住宅・子供手当あり

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・業界問わず採用担当のご経験 ・人材紹介会社、派遣会社とのやり取りのご経験 ・人材業界でのご経験 ＜歓迎条件＞ ・採用データの分析をもとに、採用課題の特定や施策立案・改善に携わったご経験 ・多店舗・多拠点を展開する企業での採用経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策の進行管理を行ったご経験 ・採用業務における業務フローの改善・効率化に携わったご経験 ・採用KPIの設定や進捗管理、振り返りを行ったご経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

職種

採用人事、人事企画/制度設計、人事事務

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 在宅OK
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 社割あり
給与/待遇

給与/待遇

月給279,000円～360,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万9000円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間12分 〜 14時間18分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※昇給年1回 【賞与】 ・賞与年2回(7月、12月) 【手当】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月) ・子供手当(8,000円／1人) ※各手当は当社規定による 【年収モデル】 年収例：400万円～530万円 ※経験・能力を考慮します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設) ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 HITOWAグループではサポート体制を整え、 業界不問で採用実務や進行管理の経験者を 歓迎しています。 フレックス制やテレワーク等、柔軟な働き方が 可能。 男女問わず育休取得実績が多数あり、 両立しやすい職場です。 原則屋内禁煙

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 面接回数：2回

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  • 交通・アクセス 品川駅

  • 月給279,000円～360,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⭐柔軟な働き方を実現 ✅勤務形態 6:00～22:00の間でフレックスタイム制 ※実働8時間／休憩60分 ✅テレワーク制度 ・業務状況に応じ一部併用可 ・効率的な業務遂行を支援 ✅残業について ・月平均13時間54分〜18時間24分 ・固定残業代として支給 ・超過分は別途全額支給 ✅働き方の特徴 ・全国拠点の採用を支える環境 ・ライフスタイルに合わせた勤務 ・育児や介護との両立を支援

    • 掲載開始日：2026/04/27

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    原稿ID：adf7ea9ae293e48c

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