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明治安田生命保険相互会社

仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊創業100年以上の歴史を誇る大手生命保険会社で安定性◎ ＊PC基本操作ができれば事務未経験OK ＊正社員登用あり！定年65歳・再雇用70歳 ＊40代～50代の方活躍中 ＊土日祝休・年間休日122日＋特別休暇＋有給＝最大140日以上休みも可 ＜採用実績例＞聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など 日本で最も歴史のある生命保険会社の一つである 《明治安田生命保険》にて 一般事務をお任せします 《具体的な業務内容例》 ・パソコンなどによる入力作業 ・簡易な物流作業（書類の仕分け等） ・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料等の整理・保管・仕分け業務 ・会議・研修会などの運営サポート ・その他一般事務の補佐および所属の委嘱業務 …など 「人に一番やさしい生命保険会社」を目指し、 障がいの有無に関わらず 一人ひとりがイキイキと活躍できる あたたかい風土が根付いています 各種配慮やサポート体制も整っており 安心して長く働ける環境です ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します - ~１日の流れ~ 9：00 始業、朝礼にて予定の確認 ▼ 9：10 朝到着する社内便の仕分け ▼ 10：00 事務業務 ・会議資料作成（データ更新） ・メールでの照会の回答対応 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 営業部門の活動支援の補佐的作業 ・イベントで集めたアンケートの回答集計 ・販促キャンペーンで使用する商品の仕分けなど ▼ 16：00 郵便物の発送や社内便の準備 ▼ 17：00 終業 - ＜求人ポイント＞ ◆柔軟な働き方と専門スタッフが在籍する安心の相談体制◆ 時差出勤のご相談が可能で 年間休日122日に加えて 各種特別休暇や有給休暇を合わせ 最大で年間140日以上のお休みが可能です◎ 聴覚障がいのある方向けには 会話をリアルタイムで文字変換する UDトークを導入し 手話勉強会などのサークル活動も活発です！ また、社内には障がい者職業生活相談員や 定着支援スタッフが在籍し 専用窓口を設置しています ◆ご自身の目標に合わせてステップアップを目指せるキャリア制度◆ 入社後も意欲に合わせて 段階的にステップアップを目指せる制度をご用意しています 入社2年後には専門性を活かせる エキスパート職への挑戦ができ 登用後は正社員（総合職：地域型）へのキャリアアップも可能です◎ 2027年4月以降は制度改定により エキスパート職経験2年で 総合職（正社員）に挑戦できるようになり 従来より1年早く成長を目指せます！ ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ―――――――――――――――――― ＼スタッフが語る紹介先企業の"強み"／ ●Yさん 30代 吃音 明治安田生命は“やさしい会社” という言葉そのままに、 障害への配慮や人を思いやる文化が 根付いています。 面接では担当者が緊張をほぐすように 笑顔で接してくださり、 会話に自信をなくしていた私を 自然に支えてくれました。 さらに、障害を持つ方が長く安心して 働き続けている実績もあり、 安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 ●Aさん 20代 身体障害 ディンプルのアドバイザーから 「昇給時期やキャリアステップが 具体的に描ける」点を教えてもらえたことで、 「成長しながら働ける」イメージが湧き、 入社を決める大きな後押しになりました。 希望する「エキスパート職」への ステップアップも目指しており、 そのために必要な資格取得やレポート提出 など条件が明確に提示されていることも 安心材料となっています。