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片山チエン株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ◆業界トップシェアメーカー◆ ✨ 仕事とプライベートを両立できる ・フレックスタイム制 ・年間休日 124日（土日祝休み） ・平均残業 10.6時間/月 ✨ 教育・研修制度が充実 ✨ 育休取得＆復帰実績あり 社内体制をさらに強化するため、本社で活躍してくださる営業事務を募集しています！！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見積書・注文書などの作成 ・受発注／納品管理（社内システムへの入力が中心） ・お客様からの問い合わせ対応（納期や在庫状況など） ・仕入先とのスケジュール調整や価格交渉 ・営業スタッフとのやり取り（指示の受け取りや共有など） 単純な事務処理だけでなく社内外とのコミュニケーションも多いため、やりがいを感じやすいポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、工業用歯車「スプロケット」の分野で国内トップシェアを誇る伝動部品メーカー。 産業機械や立体駐車場など、生活を支える場面で使われる部品を取り扱っています。 創業から100年以上の歴史を持つ安定企業です。 ✅充実した教育・研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新入社員研修 商品・システム・業務知識など基礎からレクチャーします！ ・社内OJT制度 ご入社された方全員に各課業務OJTを実施。業務の流れを学んだ上でご自身の仕事に活かせます。 ・社内外研修制度あり 業務における知識から、汎用性の高いビジネススキルまで広く学ぶ機会があります。 ・資格取得支援 書籍代や受験料など、資格取得にかかる費用における補助制度があります（上限あり）。 ・ジョブローテーション制度 3～5年に一度のジョブローテーション制度により、経験の幅を広げることが可能です。 ✅働きやすさも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇ワークライフバランスが実現できる環境 ・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝休） しっかり休んで、しっかり働く。ON・OFFのメリハリがある職場です。 ・平均残業10.6時間/月 効率的な業務推進とチーム内でのフォロー体制により、過度な残業は発生していません。 ・フレックスタイム制導入 就業時間の調整ができ、通院や家庭の用事にも対応できる環境を整えています。 ・原則転勤なし（キャリアコースの選択による） 〇今後は育児・介護支援制度の活用も本格化！ ・育児休業/産後育児休業制度・介護休業・看護休暇制度あり ・育児/介護による時短勤務制度あり ・育児/介護による週休3日制度あり ◎若手社員の増加に伴い、育児/介護休暇取得・復帰を積極的に支援する体制を順次整備しています。 ◎産後パパ育休取得率100%！ ✅働く環境・チーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業事務スタッフは本社に集約されているため、連携が取りやすい環境です。 若手からベテランまで様々な社員が在籍し、チームで業務に取り組んでいます。 ◎多数の中途社員が活躍 ◎営業・仕入先との距離も近く、社内外でスムーズに仕事が進む ✅キャリアの選択肢も多彩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望やライフスタイルに合わせたキャリアパスも応援しています。 ・管理職としてマネジメントに挑戦 ・プライベートも大事にしながら、事務のスキルアップをし業務リーダーを目指す ・事務職から提案型の営業職へキャリアチェンジ など ✅明確な評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務職にも安心の評価制度を設定しており、意欲と成果が正当に評価される文化です◎ 〇個人目標の設定＆振り返り面談を実施 ・上司やチームメンバーと個人目標を立てます。 評価期間後の面談では成果だけでなくプロセスについてもフィードバックがあります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄けいはんな線 荒本駅より徒歩15分／大阪メトロ中央線 長田駅より徒歩20分／JR片町線 鴻池新田駅より徒歩20分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間【フレックスタイム制】 （基本時間09：00～18：00） ・フレキシブルタイム 8:30～8:59/12:01～22:00 ・コアタイム 9:00～12:00 休憩時間：60分休息 ※残業月平均10時間

給与

月給250,000円～265,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2600円 〜 21万5100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7400円 〜 4万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当：1カ月通勤定期代を上限30,000円支給 ・昇給…年1回 ・賞与…年2回

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 年間休日124日 ※7月・1月棚卸の為、月1回土曜日出勤あり 有給休暇あり（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・選べるキャリアプラン ・外部研修支援制度 ・社内研修多数有り ・外国語学校優待制度 ・自己啓発休業制度 ・社員用割引自販機（50円） ・ベネフィットワン(各種割引サービス) ・三大疾病等療養休職 ・育児・介護の為の週休3日制度有り ・産後パパ育休取得率100% ・交通費支給 ※上限30,000円 ・自転車通勤可 ※条件付※ 住宅補助・職責手当・単身赴任手当