TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
応募情報
会社情報
おすすめ求人

1 / 5

正社員
株式会社ブレイブ　本社

人材派遣事業の立ち上げ・支店長候補

業界経験者歓迎／昇給年4回／年休127日／マイナビグループ

交通・アクセス「都庁前駅」徒歩2分／「新宿駅」徒歩5分／「西新宿駅」徒歩5分地図を見る
月給364,900円～578,400円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 21日 9:00 ～ 18:00（休憩60分） ※平均残業時間20時間程度 ★NO残業DAYも実施。19時過ぎには基本退社でき、オンオフのメリハリがつけられます。

休日休暇

休日休暇 ⭐年間休日127日以上⭐ - ・月9日休み ※週休2日/基本土日祝休み ▶休暇制度・有給休暇（最大20日）・夏季休暇（3日）・冬季休暇（5日）・リフレッシュ休暇（5日）・誕生日休暇・慶弔休暇・結婚休暇・出産立会休暇・産前産後休暇・通院休暇・生理休暇・育児休暇・介護休暇 -

勤務地

株式会社ブレイブ　本社

163-0630東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル30F

地図を見る

勤務地〒1630630東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル30F

アクセス

交通・アクセス「都庁前駅」徒歩2分／「新宿駅」徒歩5分／「西新宿駅」徒歩5分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他経営/事業企画/運営、事業企画／マイナビグループで、新規事業の立ち上げを担うチャンス！＼ ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 給与改定年4回／賞与年2回 ✅ 希望しない転勤は一切なし ✅ 社内表彰制度で賞金最大100万円！ ✅ オフィスカジュアルOK 今回お任せするのは、ドライバーに特化した人材派遣事業の立ち上げです。医療福祉・保育・コールセンターに続く新たな柱として、エッセンシャルワーク領域で"事業の型"をつくっていくポジションです。 ★ポジションについて★ 事業開発室に所属し、執行役員のもとで新規事業の運営全般を担っていただきます。【構築フェーズ】・支店立ち上げ（拠点運営・組織づくり）・営業計画／事業方針の策定と実行・新規顧客の開拓、スタッフの集客・採用【安定フェーズ】・売上・利益（PL）管理・業務改善や黒字化に向けた施策の立案・実行 ★事業立ち上げ未経験でもOK！★ 入社後は、執行役員のもと事業運営の仕組みを学ぶことからスタート！働きながら知識や経験を積んでいける環境なので、焦らなくで大丈夫です。逆に、事業企画や運営の経験がある方には、より裁量の大きい仕事をお任せすることも可能！ ★一人で抱え込まない環境です★ 全国の拠点網、派遣管理・経営システム（財務経理やPL管理）、スタッフ集客を支える専門チームなど、事業運営の土台はすでに整っています。本部の支援体制もあり、周囲のメンバーと一緒に事業を育てていけます。 ★キャリアについて★ 成果に応じてブロック長・統括部長へとステップアップが可能です。これまでに事業企画・運営の経験がある方は、入社時からブロック長・統括部長ポジションでのスタートもできます！

対象となる方

求めている人材【応募条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材派遣／人材紹介業界での営業経験・HR領域での法人営業経験・ドライバー経験があり、HR業界へのキャリアチェンジを希望される方 ┗中型・大型トラック／バス・タクシー／普通免許での宅配・セールスドライバー等【歓迎するスキル】・チームリーダー、マネージャー、支店長、責任者などのご経験・新規拠点の立ち上げ経験・新規顧客開拓の経験・メンバー育成の経験 ※経験年数の縛りはありません。 ※現場で培った経験を次のステージで活かしたい方を歓迎します。 ※支店長・SV・課長以上のポジションでのご経験は特に歓迎します。

職種

その他経営/事業企画/運営、事業企画、人材/アウトソーシング法人営業

仕事の特徴

学歴不問
固定時間制
転勤なし
未経験者歓迎
経験者歓迎
食費補助あり
研修あり
賞与あり
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
長期休暇あり
土日祝休み
寮・社宅あり

給与/待遇

月給364,900円～578,400円給与詳細基本給：月給 36万4900円〜 57万8400円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ※一律手当（地域手当・役職手当）を含む金額です。 ◎給与改定：年4回（10月／1月／4月／7月） ◎賞与：年2回（6月／12月） ◎諸手当：役職手当・地域手当・業務手当・資格手当・転勤手当（5万円） ◎交通費支給（上限月2万円）【給与例】給与例 ■想定年収・年収460万円／支店長職・経験2年／月給34万円＋賞与・年収550万円／ブロック長職・経験3年／月給41万円＋賞与・年収650万円／統括部長職・経験6年／月給48万円＋賞与

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・社会保険完備・転勤なし（希望者は要相談）・社宅制度 ┗転勤希望の社員のみ対象（別途引越補助あり）・定期健康診断・ストレスチェック・社員総会・インセンティブ制度・人事とのフォロー面談・マイナビ全社顕彰・オフィスカジュアルOK ・食事補助あり（2026年11月導入予定／規定あり）【教育制度】・研修あり ┗管理者グループ研修、コンプライアンス研修など・人事フォロー面談 ┗定期的な個人面談を実施。振り返りや相談など【その他社内制度】・チケット割引制度 ┗野球観戦、ガールズコレクションなどのイベント・全社表彰 ┗マイナビグループ全体で年間の表彰を行います ┗賞金は最大100万円！

職場環境・雰囲気

職場環境マイナビグループの安定基盤のもと、第二創業期として新価値の創造に挑戦中！本部の戦略チームと連携し、裁量を持って仕組みづくりから営業推進まで一貫して携われます。異業種（ドライバー）出身の管理職登用実績も多数あり、多様なメンバーが活躍する環境です。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス＜書類選考＞通過者には一次面接の日時をご連絡いたします。 ▼ ＜1次面接+適性検査＞面接はスーツでご参加ください。人事との面接となります。 ※WEBにて実施します。 ▼ 最終面接(事業本部長）面接はスーツでご参加ください。 WEB面接または対面での現場社員面談も可能です。 ▼ ＜内定＞すぐ働きたい方・現職中の方も相談可能です！ ★スピード選考実施中！即日入社やご希望の入社時期など、お気軽にご相談ください！ ★面接では… 面接では主に【志望動機】をお伺いしますので、ぜひ準備してきてくださいね。完璧でなくても問題ありません。あなたのお人柄を知りたいので、そのままのあなたでお答えください！