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正社員
株式会社チェンジ

虎ノ門【研修企画/教材開発】ラーニングデザイン・マネジャー/教材開発経験教材コンテンツ開発

企業向け人材育成サービスの企画、カリキュラム設計、教材開発、提案支援、運営設計をご担当いただきます。

月給441,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日休日：122日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始5日その他（）有給休暇：有（10日～）（入社日付与(入社月により変動)）

勤務地

株式会社チェンジ

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー19階

株式会社チェンジ

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩3分、東京メトロ南北線六本木一丁目駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：出社とリモート勤務が併用可能です！/週 2～3 日程度の出社が可能な方が本求人の対象となります。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性を CHANGE する」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。

企業名株式会社チェンジ求人名虎ノ門【研修企画/教材開発】ラーニングデザイン・マネジャー/教材開発経験◎ 仕事の内容企業向け人材育成サービスの企画、カリキュラム設計、教材開発、提案支援、運営設計をご担当いただきます。【具体的には】■企業・自治体向け研修プログラムの企画・設計 ■顧客課題や育成テーマに応じた教材・カリキュラムの開発・改訂 ■既存コンテンツのカスタマイズ、改善、品質向上 ■営業との商談同席、提案支援、要件整理、カリキュラム提案 ■講師/運営/外部パートナーとの連携・研修実施に向けた進行管理 ■必要に応じた講師登壇、ファシリテーション、実施後の改善提案等。募集職種虎ノ門【研修企画/教材開発】ラーニングデザイン・マネジャー/教材開発経験◎

対象となる方

必要な経験・能力等【全て必須】 ■企業向け研修または教育プログラムの企画・設計・教材開発経験 ■顧客や事業部門の要望をカリキュラムや教材に落とし込んだ経験《本ポジションについて》顧客ごとに異なる課題や育成テーマに向き合い、既存プログラムのカスタマイズだけでなく、新規研修の企画・開発、講師や運営との連携、提案支援、実施後の改善までを一気通貫で担っていただきます。「良い教材をつくる」だけでなく、「顧客成果につながる学びを設計する」ことに本気で向き合えるポジションです。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給441,000円以上想定年収 700万円～900万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥441,000～基本給￥336,000～固定残業代￥105,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回(会社業績と個人業績による) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■副業(許可制) ■リモートワーク可(ワーケーションも可) ■受動喫煙対策：屋内禁煙(喫煙室あり) ■ベビーシッター割引制度 ■従業員持株会 ■自己学習支援制度 ■確定拠出年金 ■団体福祉保健 ■リスキリング研修制度 ■PC、モニター、スマホ貸与(※原則会社が指定する端末を使用)

職場環境・雰囲気

配属先情報 Next Learning eXperience事業部（人材育成）

その他

備考【変更範囲】 ■業務内容：当社業務全般 ■就業場所：当社の定める場所【選考について】書類選考→一次面接→リファレンスチェック→最終面接 ※場合によって、面接回数が増える可能性があります。 ≪★本求人の魅力★≫ 仕事とプライベートを両立しながら、ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。また、定型的な業務は少なく、日々、新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■NEW-ITトランスフォーメーション事業 ■パブリテック事業 ■DX人材育成コンサルティング事業設立：2023年04月代表者：代表取締役兼執行役員社長野田知寛従業員数：119人資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒105-6019 東京都港区虎ノ門４－３－１城山トラストタワー19階その他備考・企業からのフリーコメント：当社は現チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承する形で 2023 年 4 月より新たな船出を切りました。【求める人物像】・弊社のミッションである”Change People, Change Business, Change Japan.“に共感し、当社の事業領域に関心がある方・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方・自律的に物事を思考し前進させる牽引力と精神力がある方・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。