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正社員
株式会社アウトソーシングテクノロジー

制御・ファームウェア・組込系プログラマー

・残業月20時間未満の求人です！

通勤アクセス【名古屋支社】各線「名古屋駅」直結勤務地：静岡中部地区の勤務先
年俸4,000,000円～5,500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間 9:00~18:00（残業：平均残業時間：15時間）【休憩時間】休憩60分（配属先により異なる）

休日休暇

休日・休暇・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後）など・年間休日日数：120日以上 ※配属先により異なることがあります。

勤務地

株式会社アウトソーシングテクノロジー

愛知県名古屋市中村区

アクセス

通勤アクセス【名古屋支社】各線「名古屋駅」直結勤務地：静岡中部地区の勤務先

仕事内容

仕事内容・残業月20時間未満の求人です！【雇入れ直後】【職務内容】 ITエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の設計構築を行う、インフラエンジニア業務、アプリやシステムの設計開発業務をお任せいたします。今までの経験を活かし、キャリアUPを見据えた仕事からスタート！＜仕事例＞※配属先により異なります ■パブリッククラウドの構築 ■ネットワーク設計 ■小売業向け・金融向けシステムの基本設計~統合テスト ■各種システムやソフトウェアの開発支援業務 ■業務用システム設計・保守並びにプログラム開発 ■組み込み機器の設計・実装・デバック・検証業務など ★安心したサポート体制★ 「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行い、サポートいたします！【変更の範囲】 ITエンジニア業務全般アピールポイント【求人の特徴】女性が活躍・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実本求人は職業紹介事業者である株式会社クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

対象となる方

応募条件【必須条件】 ■インフラエンジニアとして3年以上の実務経験 ■開発エンジニアとして3年以上の実務経験 ■Java・C言語・Pythonなどの言語を使用した経験 ■ツール・フレームワークなど使用した経験【歓迎条件】 ■リーダー、マネジメント経験がある方 ■外部のお客様との折衝経験がある方 ★個々に合わせた評価を行います★ 「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」こと「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが弊社の評価制度です！すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度（対象資格100種類以上！最大10万円）など、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています！【求める人物像】・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方・安定的、長期的に就業したい方・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方【学歴】高校卒業以上

仕事の特徴

即日勤務OK
固定時間制
平日のみOK
有資格者歓迎
社会保険完備
交通費支給
駅近5分以内
育児サポートあり

給与/待遇

年俸4,000,000円～5,500,000円給与年収 4,000,000円〜 5,500,000円【給与例】給与詳細（年収例）・手当【年収】4,000,000円~5,500,000円【月収】250,000円~350,000円昇給あり年1回（4月）賞与あり年2回（7月・12月） ※就業時間は、配属先・部署により異なります。・年二回定例会実施（上期・下期）

試用期間

試用期間あり 3か月労働条件は本採用と同じです。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生 ■資格取得支援・手当てあり ■残業手当（1分単位で全額支給） ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給） ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度 ■借上社宅制度（社員寮）【交通費など】会社規定に基づき支給【諸手当】通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、家族手当、資格手当など