• 契約社員

アクセンチュア株式会社　勝どき

仕事内容

仕事内容 〇●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクセンチュアで働く障がいのある社員の 業務スーパーバイザーとしてご勤務いただきます。 【具体的には】 ・障がいのある社員との定期的な面談業務 ・障がいのある社員の業務・進捗管理 ・障がいのある社員の開発プロジェクト配属調整 ・プロジェクト配属後の安定稼働のアシスト ・管理体制・プロセスの改善検討 ・入社時の各種トレーニングの企画・運営 等 【配属について】 ※クライアント先常駐型ではなく、 複数プロジェクトを支援する シェアードサービスセンターへの 配属を想定しています。 ※難しい議論や予算等の相談の際は 週1程度お客様拠点での対面による 会議を実施する場合もあります。 〇●1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【時短勤務の社員の例】 9時：仕事開始 前日の16時以降に発生した会議内容を振り返り ▼ 9時半：PMOチームの朝会 各自が持っているタスクの進行状況の確認、 適宜相談を行います。 ▼ 10-12時：タスクの作業時間 └プロジェクト全体の方針 └課題検討 └見積等 ▼ 12-13時：お昼休憩 ▼ 14-16時：お客様との打ち合わせ ▼ 16時以降：退勤 〇●社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅PM管理職から週4勤務へチェンジした社員 └これまでの人生仕事と時間に追われ、 バタバタと過ごしてきたため、 自分の時間も大事にしながら、 最後のキャリアを築きたいと思い、 短日短時間勤務ができる アクセンチュアへの入社を決めました。 今では効率的に 自分タスクを終わらせられる環境になり、 プライベートも充実しています。 のびのびと仕事ができていて 嬉しく思います。 〇●職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1チーム10名程度の障がいのある社員 ＋2～3名の支援スタッフ ✅各人の障がい特性に応じた細やかな マネジメントを実施 ✅温かくてチームワーク重視の雰囲気 〇●アクセンチュアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクセンチュアでは、多様な人材が 尊重されながら共存していくことに 重点を置いています。 長年、障がい者雇用にも取り組んでおり、 様々な事情を持つ社員一人一人が 個性や能力に応じて成長できるように 支援を行っています。