• 正社員

名阪急配株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 ＼＼異業種からの転職にもおすすめ！／／ 未経験から始める物流センターの輸送管理です。 ■朝型勤務で午後の時間を有効活用 ■未経験の方が成長できる研修あり ■20代30代から成長と活躍ができる！ 【お電話でのご応募もお待ちしております】 TEL:0594-33-1350

【仕事内容】 ■未経験から「配車のプロ」を目指せる！ ■若手活躍中！裁量を持って働ける環境 ■基礎からしっかりと身に付けられる ＼三重県桑名市にある【桑名定温センター】の【総合職（輸送管理）】の求人です／ 未経験から物流の「司令塔」へ！20代・30代が主役となり、配送をコントロールするやりがいある仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 桑名定温センターにて、物流の「脳」となる輸送管理（配車・運行管理）をお任せします。 ドライバーさんと連携し、「どのトラックがどのルートで、効率よく配送できるか」パズルのように組み立て、指示を出すポジションです。 単なる進行管理にとどまらず、ルートの最適化やトラブル時の迅速な判断など、あなたの采配が物流の動きをダイレクトに変えていく面白さがあります。 【具体的には】 ・配送計画に「沿った進行状況の確認と調整 ・ドライバーへの指示だし、運行状況の管理 ・配送ルートの作成や効率化に向けた見直し ・トラブル発生時対応（遅延・ルート変更） ・業務改善に向けた提案（配送効率の向上施策） 安定した物流を支える重要な役割になります 【入社後の流れ】 まずは基本的な流れを覚え 徐々に管理業務へステップアップ 段階的にスキルを身に付けるため安心です！ STEP1： 作業の流れを知る 現場が何をして、どう動いているか ▼ STEP2： 管理業務に携わる 現場での経験を活かし管理業務をお任せ 徐々にできる事を増やしていきましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代・40代からの挑戦もぜひ！ 未経験から「物流の司令塔」へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「この年齢から未経験の仕事は難しいのでは…」という心配は不要です。物流の知識がなくても、まずは現場の流れを知ることからスタートし、段階的に管理業務を学んでいけます。 実際に多くの先輩が異業種・未経験からスタート。30代・40代で入社して現場の中心として活躍している同世代が多数在籍しています。 「腰を据えて専門性を身に付けたい」 「これまでの社会人経験を活かしたい」 というミドル世代の意欲を、万全の育成体制でバックアップします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの「経験と落ち着き」が活きる。 全体を見渡す裁量と面白さ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まったことをこなすだけの単調な事務作業ではありません。 交通状況や荷物の量に合わせてリアルタイムで配送ルートを調整したり、ドライバーへ的確な指示を出したりと、現場をコントロールしていくポジションです。 ここで何より活きるのが、あなたがこれまでの人生で培ってきた「コミュニケーション力」や、状況の変化にも焦らない「大人の落ち着き」です。自らの判断で組んだ計画がピタリとハマり、スムーズに配送が完了した時の達成感は格別です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代・40代からの「最後の転職」に！ 体力負担の少ない「物流の司令塔」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「この先も、体を酷使する仕事を続けられるか…」そんな将来の不安も、このお仕事なら心配いりません。 お任せする輸送管理は、トラックに乗るのではなく、現場をコントロールする「頭脳」のポジション。オフィスでのデスクワークが中心のため、年齢を重ねても定年まで無理なく活躍できます！ ／／ これまでの経験を活かして、新たなステージへ！ご応募、お待ちしています！ ＼＼ 【求人ID-MH01】