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基礎地盤コンサルタンツ株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ー 社会インフラ整備という大きなフィールド 誇れる事業を内側から支え、スキルを伸ばす ー ＜仕事内容＞ 管理部門にて総務または経理全般を担当してください。 習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【具体的には】 【総務業務】 社内文書作成（報告書・会議資料等） 給与計算 経費精算 備品管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 採用業務 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 社会保険関係手続 日本年金機構対応 オフィスの管理 社内コンプライアンス作成 安全衛生管理 知的財産、ライセンス契約・管理 【経理業務】 会計ソフト入力 銀行・取引先からの請求書や 計算書類のデータ管理や整理 損益資料作成 勘定科目管理 資金調達や運用計画の策定、実行 経理、財務、会計、税務に関する業務 支払、入金管理、管理体制整備 連結決算 ー 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め、成長を支援します。 丁寧にお教えするのでご安心ください。 ー 本社管理本部にて管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただけるやる気と熱意をお持ちの方、歓迎します。 丁寧な研修を用意しました。 積極的にご応募ください。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設等の大規模な施設を建設する時も同じです。 基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで安全を生み出すこと。 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します ー 以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2002年、東京外環自動車道 土質調査 ・2005年、九州新幹線 地質調査 ・2011年、東日本大震災北上川堤防等復旧工法設計 ・2022年、中部国際空港（セントレア）隣接部調査 ・2023年、大阪万博サウジアラビア館地盤調査 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・1995年、阪神大震災復興沿岸堤防 ・2020年、石狩湾洋上風力発電事業 ・2024年、能登半島地震に伴う地盤調査 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 錦糸町駅より徒歩8分、亀戸駅より徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～17:00 （休憩12：00～13：00）

給与

月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験能力を考慮し、優遇します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※今年度見込み／3.5ヶ月 昨年度実績／3.5ヶ月 【給与例】 給与例 513万円／入社13年目（35歳） 未経験入社、妻子（1人）有り、東京勤務例（月給35.5万円＋賞与（3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 450万円／入社6年目（28歳） 未経験入社 独身独立者東京勤務例（月給30.6万円＋賞与（3.5ヶ月）※その他諸手当あり）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）祝日、年末年始（12月29日～1月3日） 【年間休日】 120日 【有給休暇】 20日 ※毎年20日、入社初年度は入社時期により日数が異なる。 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（年齢制限有り） 勤続20・30年：連続平日5日間の休暇（土日を含めると最大9連休）、慰労金10万円もしくは同等の旅行クーポン券支給 ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・厚生年金基金 ・通勤交通費全額支給 ・住居手当 ・家族手当 ・資格手当 ・資格取得報奨金制度 ・福利厚生サービス（Benefit one他）

対象となる方

求めている人材 大卒以上 事業会社にて 総務・経理の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理の実務経験がある方。 ・論理的な思考力がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部門で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 実務経験が1年未満の方も安心してご応募ください。 ー ＜社員インタビュー＞ 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 20代～50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆総務 非常に風通しの良い社風です。 部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 ◆労務

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 応募フォームよりご応募下さい。 履歴書（写真貼付）及び 職務経歴書（書式自由）を本社まで郵送または、メール添付にて送信も歓迎します。 書類選考通過後の面接は、WEBでも実施可能です。 送信先アドレス kiso-saiyo01@kiso.co.jp ・質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 ・現在勤務中の方、入社日など相談に応じます。 応募書類より書類選考 ↓ 本社にて一次面接（履歴書をご持参ください) ↓ 二次面接（本社にて役員面接） ※交通費弊社負担 ↓ 内定