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株式会社ミックコーポレーション西日本

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すことが好き」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ ノルマはなく、一人ひとりに寄り添いながら企業と求職者をつなぎます。 ～～～～～～～ ✅未経験歓迎 ✅土日休み ✅残業少なめ ✅直行直帰OK ✅有給も取得しやすい環境 ✅産休・育休取得実績あり ✅ブランクのある方も歓迎 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いがあれば経験は問いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容◀ 求職者に最適な職場をご案内し、企業と人をつなぐお仕事です。 派遣スタッフの採用を中心に、人材紹介希望者の対応も行います。 ＜企業から人材ニーズのヒアリング＞ 企業様から必要な人材像や仕事内容をヒアリング。 職場見学も実施して理解を深めます。 ＜求人広告の作成＞ ターゲット層に合わせて魅力が伝わる求人広告を作成。 人気ワードの選定やキャッチコピーの考案など、クリエイティブな要素も楽しめます。 ＜求職者へのご案内（面接）＞ 応募者と面談し、希望条件を丁寧にヒアリング。 最適な職場をご紹介し、魅力を伝えて「働きたい」と思っていただくサポートをします。 職場見学にも同行し、不安の解消や意欲向上にも寄り添います。 ＜企業開拓やスタッフフォローも実施＞ 求職者の就労環境の選択肢を増やすためにも、 企業の開拓活動も実施。 また、安心してお仕事を継続してもらえるよう、 スタッフのフォローもお任せします！ 担当エリアは、北九州市・下関市を中心としたエリアを予定しています。 北九州営業所が現在注力しているエリアで、企業からの人材依頼も多く、登録スタッフも増加しています。 企業の新規開拓と人材の確保の両面から取り組み、さらなる事業拡大・売上拡大を目指していただきます。 ※直行直帰も可能ですので、下関市在住の方も通勤しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶未経験から活躍できる教育体制◀ ＜入社時研修（3日間）＞ 人事部による座学で、人材業界の仕組み・法令・営業基礎・会社ルールを丁寧にレクチャー。 ＜配属後研修＞ ★OJT教育（約6ヶ月）：業務チェックシートで習得状況を可視化しながら、先輩がマンツーマンで指導します。 ★1on1ミーティング：上司と目標を共有し、課題分析から戦略づくりまでを伴走します。 自分の成長を実感しながらステップアップできる環境です。 ＜フォローアップ研修＞ 3ヶ月・6ヶ月・年度末に実施し、 習得内容を振り返りながらスキルを定着。 ＜出張研修（約3日）＞ 他エリアを訪問し、地域性や業界知識を吸収。 他拠点の社員との交流で新しい発見や刺激を得られます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶職場環境◀ 性別や年齢に関係なく、コミュニケーションを大切にしながら協力し合う職場です。 少人数チームで相談しやすく、困った時はすぐに助け合える雰囲気があります。 ★部門の女性社員比率：”50％” ★平均年齢 ：31歳（若手〜ベテランまでバランス良く活躍） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶魅力的な社内制度◀ ＜地域限定職あり＞ 転勤なしで働ける職種あり。地域密着で働きたい方に最適。 ＜休暇制度＞ 有給休暇は希望日に取得しやすい環境。 アニバーサリー休暇制度もあってプライベートも充実。 ＜社内キャリアチェンジも可能＞ 入社後は事業の全体像の把握から企業開拓、採用業務、スタッフ管理をお任せ。 将来は「採用業務専門」「営業職専門」として活躍することも可能です！ 自分の可能性を広げられる環境です！