• 正社員

株式会社ミックコーポレーション西日本

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 人材を探している企業と、仕事を探している求職者。 その間に立ち、双方と直接やり取りをしながら、 最適なマッチングを生み出すのが人材コーディネーターです。 そして、マッチングした人材が安心して働けるよう、 就業後のサポートまで行うことが当社の魅力！ あなた自身のアイデアと人柄で、 企業と人の未来をつくっていける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶✅具体的な仕事内容◀ ≪求職者の採用・マッチング≫ 企業のニーズをもとに求人広告を作成し、 求職者へのお仕事紹介から職場見学の案内まで行います。 ・求人広告の作成 ・求職者との面談、採用 ・お仕事の紹介 ・職場見学の案内 ≪企業との人材ニーズのすり合わせ≫ 「どのような人材が必要か」「何名必要か」といったニーズは日々変化します。 そのため、企業との継続的なコミュニケーションを通じて、 タイムリーな情報収集を行います。 ・人材ニーズのヒアリング ・就労候補者の紹介 ≪就業後のフォロー≫ 企業と求職者をマッチングして終わりではありません。 長く安心して働ける環境づくりのため、 就業後も双方と継続的にコミュニケーションを取り、 働くスタッフをサポートします。 ・スタッフのフォロー ・企業へのスタッフ状況の報告 ・キャリアサポート 自分が採用したスタッフが成長したり、 担当企業から「またお願いしたい」と頼られたり。 企業と人材の両方から必要とされることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶未経験からでも安心スタート◀ 「人材業界は初めて」 「営業経験がないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎です。 先輩社員の9割以上が業界未経験からスタートしています！ 入社後は、人事による基礎研修からスタート。 配属後も先輩社員がマンツーマンでOJTを行い、 約6ヶ月かけて一つずつ仕事を覚えていきます。 ●入社時研修： 人材業界の仕組み、法令、営業基礎、社内ルールなど ●配属後OJT： 約6ヶ月のマンツーマン指導 ●1on1ミーティング： 目標設定、課題分析、成長をサポート ●フォローアップ研修： 3ヶ月・6ヶ月・年度末に実施 いきなり一人で任せるのではなく、 「できるようになったこと」を確認しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶あなたらしいキャリアを描ける◀ 「もっと営業を極めたい」 「採用のスペシャリストになりたい」 「チームをまとめるマネージャーになりたい」 そんな希望に応えられる環境を用意しています！ 将来的には、営業職専任や採用業務専任など、 自分に合ったキャリアを選択することも可能です。 また、経験者の方はこれまでの経験を活かし、 役職者候補としての採用も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶働きやすさも大切にしています◀ 4～6名程度のチーム制で、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 若手社員も多く、 年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすい、 和気あいあいとした職場です。 ・地域限定職あり（転勤なし） ・総合職への変更や希望エリアへの異動も可能 ・営業実績に応じた報奨金制度あり ・有給休暇を取得しやすい環境 社員一人ひとりがノビノビと活躍できる職場で、 新しいキャリアをスタートしませんか！