タウンワーク(TOWNWORK)
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日の丸興業株式会社

日の丸グループの労務事務(給与計算・社会保険手続き)

労務経験歓迎★年休115日★賞与年2回★岐阜の老舗グループ

  • 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「茶所」駅付近地図を見る

  • 月給180,000円~320,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり161時間46分 08:20〜17:30(休憩85分・実働7時間45分) 【休憩内訳】 ・12:00〜13:05(昼休憩65分) ・15:00〜15:20(小休憩20分)

休日休暇

休日休暇 ■年間休日:115日 ■休日 ・完全週休2日制(月〜金勤務中心) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年間カレンダーによる ■休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇
勤務地

勤務地

日の丸興業株式会社

500-8444岐阜県岐阜市西明見町22

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アクセス

交通・アクセス 名鉄名古屋本線「茶所」駅付近
仕事内容

仕事内容

仕事内容 \労務経験を、グループの成長に活かす/ 日の丸グループ各社の労務業務を担う コアポジションです。 【こんなお悩みありませんか?】 ・社労士事務所の激務から解放されたい ・給与計算経験を活かせる職場を探している ・多角経営の会社で幅広い労務を経験したい ・地元・岐阜で長く安定して働きたい ・チームで協力し合える職場がいい そんな方こそ、当社で活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 労務・人事の経験を活かせる ✅ 年間休日115日(週休2日制) ✅ 賞与年2回(業績による) ✅ 昭和32年創業の老舗グループ ✅ 多角経営で経験の幅が広がる ✅ 定年60歳/再雇用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日の丸グループの安心感】 ・昭和32年(1957年)創業の老舗 ・タクシー、整備、販売、板金、 飲食、農業、ワインなど多角経営 ・倒産リスクの少ない安定基盤 ・地元・岐阜に根付いた信頼 【業務内容】 グループ会社の労務管理を中心に、 社員が安心して働ける環境づくりを 支える仕事です。 入社・退社の手続きから 社会保険、給与計算まで、 会社運営に欠かせない労務業務を 幅広く担当いただきます。 ▼具体的な業務内容▼ ・入社・退社時の書類作成および手続き ・社会保険・雇用保険の 加入・喪失手続き ・給与計算、勤怠データのチェック ・年末調整補助 ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種証明書の発行、社内書類管理 ・労働保険料の申告補助 ・電話応対、来客対応 ・グループ会社との連携業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 正確な事務処理を通じて 会社の基盤を支える、 やりがいのある仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:20 出勤・朝礼 08:45 メールチェック・優先順位確認 09:30 勤怠データチェック 10:30 給与計算業務 12:00 昼休憩(65分) 13:05 社会保険手続き 15:00 小休憩(20分) 15:20 従業員からの問い合わせ対応 17:00 書類整理・翌日準備 17:30 退社 ★勤務時間:8:20-17:30 ★休憩:85分 ★実働:7時間45分 \\日の丸が選ばれる7つの理由// ★①労務経験がそのまま活きる 入社・退社手続き、給与計算、 社会保険など、経験者なら 即戦力として活躍できます。 ★②多角経営で経験の幅が広がる タクシー・整備・販売・板金・ 飲食・農業・ワインなど、 グループ7業種の労務を経験。 市場価値が上がります。 ★③年間休日115日・週休2日制 プライベートもしっかり確保。 仕事と家庭の両立が可能です。 ★④賞与年2回・昇給年1回 業績評価に応じた 明確な処遇制度。 長く働くほど収入UP。 ★⑤グループ特典で生活もお得 ・自社飲食店の社員優待 ・自社フィットネスジム優待 ・自社ワイナリーのワイン優待 ・自社農産物の割引購入 ・車検・整備の割引 ★⑥昭和32年創業の老舗 約70年の歴史ある安定企業。 倒産リスクの少ない 安心して長く働ける環境。 【数字で見る労務事務】 ✅ 年間休日115日(週休2日制) ✅ 賞与年2回(業績による) ✅ 昇給年1回(人事考課による) ✅ 実働7時間45分・休憩85分 ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ 定年60歳/再雇用制度あり ✅ 昭和32年創業の老舗 【先輩の声】 ★30代女性/前職:社労士事務所 「複数クライアントの激務から 安定した1社の労務に転職。 グループ7業種で経験の幅も 広がって充実しています」 ★40代女性/前職:企業労務 「地元・岐阜で長く働ける 会社を探していました。 賞与年2回・年休115日で プライベートも充実♪」 ★30代男性/前職:給与計算代行 「代行会社の作業員から 事業会社の労務担当に キャリアアップできました」 【こんな方は活躍できます】 ・労務事務経験者(1年以上) ・給与計算経験者 ・社会保険手続き経験者 ・社労士事務所勤務経験者 ・人事・総務経験者 ・チームで協力できる方 ・正確な事務処理が得意な方 \\よくある質問// ◆Q1.社労士資格は必須? A.必須ではありません。 実務経験があれば十分です。 資格取得支援制度もあります。 ◆Q2.給与計算ソフトは? A.業界標準のシステムを使用。 経験者ならすぐに慣れます。 OJTで丁寧にお教えします。 ◆Q3.グループ会社対応は大変? A.担当を分けて対応するので 安心してください。 わからない点は先輩に 気軽に相談できます。 ◆Q4.残業はどれくらい? A.月平均10時間程度。 繁忙期(月末・年末調整)は やや増えますが、 定時退社が基本です。 ◆Q5.転勤はありますか? A.岐阜市内の勤務のみ。 転勤はありません。 【応募から内定まで】 ①応募(30秒で完了) ②面接1回(オンラインも可) ③内定(最短即日OK) ✅ 服装は私服でOK ✅ Web面接も対応 ✅ 電話応募もOK 日の丸グループで あなたの労務経験を 次のステージへ。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種免許(AT限定可) ※下記いずれかの経験が望ましい ●労務事務の実務経験(1年以上) ●給与計算の実務経験 ●社会保険手続きの経験 ●人事・総務の実務経験 【こんな方を歓迎します】 ・20代~40代で労務経験を活かしたい方 ・社労士事務所からの転職希望者 ・企業労務経験者 ・給与計算ソフトの操作経験者 ・多角経営グループの労務に興味がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・正確でコツコツとした事務作業が得意な方 ・長く安定して働きたい方 【こんな前職の方が活躍中】 ・企業の労務担当 ・社労士事務所スタッフ ・給与計算代行会社 ・人事総務担当者 ・派遣会社の労務担当 ・経理と兼務の労務経験者 【未経験でも安心の研修】 ※経験者歓迎の求人ですが、 当社独自のフローについては OJTで丁寧にお教えします ・先輩スタッフとのペア業務 ・給与計算システムの操作研修 ・グループ会社ごとの労務ルール研修 ・研修期間中も給与満額支給 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳未満(定年のため))

職種

一般事務、人事事務、福利厚生/労務/給与管理人事

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • ランチタイム
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 資格取得手当あり
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給180,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■基本給 月給180,000円〜320,000円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※前職給与も考慮可能 ■手当 ・精勤手当:最大10,000円 ・通勤手当:規定支給 ・家族手当:規定支給 ・資格手当:社労士・簿記等 ■昇給・賞与 ・昇給:年1回(1月あたり10,000〜30,000円 前年度実績) ・賞与:年2回(6月・12月/業績による) ■経験別の目安 ・労務経験1〜3年:月給22万〜25万 ・労務経験3〜5年:月給25万〜28万 ・労務経験5年以上:月給28万〜32万 ・社労士有資格者:月給30万〜32万 ※経験・スキルに応じて優遇 ■試用期間 3ヶ月(同条件・待遇変動なし) 【給与例】 給与例 ▼モデル年収例 ・20代経験1〜3年:年収330万円〜380万円 ・30代経験3〜5年:年収380万円〜430万円 ・30代経験5年以上:年収430万円〜480万円 ・40代ベテラン:年収480万円〜 ※賞与・諸手当含む ※経験・実績に応じて昇給あり

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変動なし ※給与・賞与・福利厚生すべて同条件 【研修内容】 ・先輩スタッフとのペア業務 ・給与計算システムの操作研修 ・グループ会社ごとの労務ルール研修 ・社会保険手続きOJT

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険・労務関係 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金(企業型DC) ・雇用期間の定めなし ・定年60歳/再雇用制度あり ■給与・手当 ・賞与年2回(6月・12月/業績による) ・昇給年1回(人事考課による) ・精勤手当(最大10,000円) ・通勤手当(規定あり) ・家族手当(規定あり) ・資格手当 ■休暇・休業 ・年間休日115日 ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・育児短時間勤務制度 ・介護短時間勤務制度 ・産前産後休業/育児休業 ・慶弔休暇 ■グループ特典 ・グループ各社割引 (車検・点検・給油など車関連) ・社員割引制度 (自社飲食店のトッピングサービス) (自社ワイナリーのワイン・ぶどう購入) (自社農産物の割引購入) (自社フィットネスジム優待) ・保育園料支援(規定あり) ■成長支援 ・資格取得支援(受験費用補助) ・社労士資格取得支援 ・簿記資格取得支援 ・OJT研修制度 ■その他 ・車通勤可/駐車場完備 ・健康診断(年1回) ・予防接種(インフルエンザ) ・慶弔見舞金 ・受動喫煙防止措置(敷地内禁煙)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 20代~40代の労務・人事経験者が活躍中。日の丸グループ各社の労務業務を担当。多角経営(タクシー・整備・販売・板金・飲食・農業・ワイン)の広い視野で経験を積めます。長く安定して働ける環境です。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) オフィス内禁煙

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ※面接時に簡単な適性診断を行います。

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  • 月給180,000円~320,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり161時間46分 08:20〜17:30(休憩85分・実働7時間45分) 【休憩内訳】 ・12:00〜13:05(昼休憩65分) ・15:00〜15:20(小休憩20分)

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/07/23

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    原稿ID:b838c8681aa91d20

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